Алекс Лесли - Новая жжизнь без трусов

На тренингах люди часто спрашивают меня и моих тренеров, как перевернуть мессадж, если изначально он установлен неправильно! Важно понять принцип. Если ты создал мыслеобраз о том, что тебе хреново, что у тебя ничего не выходит, что ты жалкий и сильно зависишь от него, то важно поменять его. Чтобы у него возник другой мыслеобраз: что у тебя все хорошо, что тебе кайфово и что все тебя хотят.

Приведу интересный пример, который рассказал на тренинге Бонд:

«Однажды сижу я вечером с девочкой, ничего не делаю, никому не звоню, и тут приходит СМС такого содержания, цитирую: „Привет, извини, я люблю другую, поэтому тебе придется сделать аборт!“

Парень ошибся номером. Но я решил поприкалываться и собрать материал для женщин.

«Слава богу, что так получилось, на самом деле ребенок не от тебя, я давно хотела тебе об этом сказать. Мы с его отцом завтра идем в загс. Счастья тебе с твоей новой девушкой!»

Парень перезванивает на мой телефон, я не отвечаю. Приходит эсэмэска:

«Как, ты мне изменяла? Почему я ничего не знал? Ты просто меня убила, я не думал, что ты такая шлюха!»

Я пишу: «Значит, тебе можно трахаться на стороне, а мне нельзя? Всего хорошего, желаю тебе счастья!»

Приходит еще одна эсэмэска, с десятиминутным интервалом!

«Ну ты и сука! Я тебя разыгрывал, хотел проверить твои чувства, твою реакцию, а ты меня просто убила! Я не знаю, что сказать! Это правда? Серьезно?»

То есть это скорее всего не проверка, потому что, собственно, что тут проверять! Либо он полный дебил, беременной женщине такое писать! Либо просто передумал за счет того, что был сформирован правильный мессадж! Здесь сработало бессознательное. Оно переключилось на конкуренцию.

И последняя эсэмэска от него, внимание: «Зайка, нам надо поговорить, давай я заеду к тебе сейчас! Как-то все глупо получилось! Я не хочу с тобой расставаться, я тебя ОЧЕНЬ СИЛЬНО ЛЮБЛЮ!!!»

АПЛОДИСМЕНТЫ В ЗАЛЕ.

Несмотря на то что я раскрыл данную тему в предыдущей книге, я еще раз ее здесь проработаю. Потому что я вижу, что у большинства из тех, кто прочел предыдущую книгу, осталось недопонимание именно в этих местах. И сейчас я гораздо подробнее, чем в предыдущей книге, на этом остановлюсь!

Автор или жертва?

Для начала обсудим две позиции, которые обычно занимают люди.

Позиция жертвы:

«Я вчера пошел тусоваться в один клуб. Ходил там, подходил к девушкам, они не велись на меня. Сегодня не ведутся, решил я. И пошел в другой клуб. На контроле стояли дресс-кодеры, которые меня туда не пустили. Уроды. Я решил, что сегодня не мой день, словил тачку. Водитель оказался какой-то урод и попросил с меня больше бабок, чем договаривались».

То же самое с позиции автора:

«Я вчера пошел тусоваться в один клуб. Ходил там с неуверенным мессаджем, не использовал правила автоматизма, был слишком резок, поэтому никого не снял. Я решил сменить место, но оделся так безвкусно, что дресс-кодеры в клубе отфильтровали меня. Значит, мне срочно нужно поменять стиль! После этого я словил машину, водитель которой был немного раздражен. Нужно было словить другую, но я поехал на этой. Он с меня попросил больше бабок, я не был достаточно жестким и настойчивым в отношении этого, поэтому пришлось дать ему больше».

Общий вывод: позиция жертвы – самая распространенная. Почему? Эта позиция сваливает с тебя ответственность за неуспех. Ты не выходишь из состояния комфорта. Это защитная позиция. Ты отмахиваешься и говоришь: «Пошло все к чертям, сегодня звезды встали раком, и все не для меня!»

С другой стороны, когда ты находишься в позиции жертвы, ты никуда не двигаешься! Все происходит случайно, либо тебе случайно везет, либо нет, так ты это воспринимаешь!

Позиция автора менее комфортна для твоей психики. Приходится признаваться себе, что ты не всегда ведешь себя как совершенство. Приходится признаваться себе, что твой внешний вид, манеры общаться не идеальны. НО. Эта позиция ведет к развитию! Она тебе помогает контролировать ситуацию в любой момент времени! Эта позиция дает уверенность: «Я все могу изменить, все в моих руках».

Позиция жертвы очень часто наблюдается у работника фирмы, наемного служащего, который объясняет начальнику, почему ему не удалось сделать свою работу.