Елена Кабанова - Стерва делает выбор. Из домохозяйки в бизнес-леди.

Поверь, это не самое здравое намерение в твоей жизни. Абордаж тем и плох, что скверно отзывается и на нападающих, и на обороняющихся. Короче, все умерли, а корабь утоп. Тебе оно надо? Лучше попробуем использовать твои возможности для раскрытия твоих способностей. Только тогда место работы не будет вызывать ассоциации типа «О поле, поле, кто тебя усеял мертвыми костями?». Гармония с собой возникает не только в тот момент, когда Тигра в твоем мозгу перестает жевать Кролика, а Иа-Иа — лягать Винни-Пуха. Вторая, так сказать, степень гармонии достигается совпадение возможностей и способностей. Такое положение редко складывается по воле небес — само собой и без вмешательства с твоей стороны. Даже если в игре тебе выпадет тузовое каре, надо уметь «сделать лицо» и держать противника в напряжении или в неведении — цели-то у игры бывают разные. А возможности не возникают ниоткуда. Для их появления — два пути: извне и изнутри.

Возможности извне — это сделанные тебе предложения, налаженные тобой связи, созданное тобой реноме и т. п. То есть все, исходящее извне, «корнями» уходит в твои действия. И всякое «извне» имеет причину «внутри». Получается волнующая картина: гейзер психологических процессов, бурлящих в твоем «я», рождает и развивает самые разные возможности. Мы приблизительно представляем желательную сферу деятельности, но именно приблизительно. Потому что в нашем «я» существуют как явные, так и скрытые возможности. Чтобы на них «наткнуться», необходимо изучить некоторые качества, особенно важные для определения подходящего вида работы.

Главные из этих качеств выведены в специальном методе английских психологов Джима Барретт и Джефа Вильямса. Каждое из них имеет два полюса, обозначенных в названии. Свойства конкретного человека как правило находятся по одну или по другую сторону от «золотой середины». В результате любое из четырех главных свойств имеет минимум два состояния — хотя на самом деле градаций гораздо больше. Но для простоты классификации учитываются только «полярные» состояния: агрессивность и пассивность, деловитость и чувствительность, живость и спокойствие, независимость и коллективизм. Может показаться, что некоторые из обозначенных черт — синонимы. Например, пассивность и спокойствие. Но это сходство — кажущееся. Можно спокойно дожидаться, пока все само устроиться и не предпринимать никаких мер, а можно живо переживать, волноваться, изводить себя и окружающих — но не сделать ни единого конкретного шага. Или спокойно, но напористо заявиться куда следует, без истерик стукнуть кулаком по столу — и получить требуемое. Тот самый случай, когда шепот слышнее крика.

Между собой все качества взаимодействуют, составляя схему личностных характеристик. Для каждой схемы существует набор профессиональных предпочтений, часто очень разных. Например, что общего между адвокатом и зубным врачом? Или между архивариусом и водолазом? А дело в том, что для адвокатуры и стоматологии необходимы деловитость, агрессивность, спокойствие и независимость; для архивного дела и для подводных работ — деловитость, пассивность, спокойствие и независимость. Вот как изменение одного компонента на противоположный меняет «образ душевного и физического комфорта» для человека, ищущего свое поле деятельности.

В целом, конечно же, личностных вариантов намного больше, чем описано в нашей книге. Именно потому, что натура человека неоднозначна и совмещает в себе сразу несколько радикалов. А качества, определяющие гамму возможностей, имеют «место жительства» не только у полюсов. И поэтому все обитатели Леса — и Винни-Пух, и Пятачок, и Кролик, и Тигра — по-разному демонстрируют свою личность и по-разному воспринимают открывающиеся перед ними перспективы. А вот кто и как — судить приходится лично и конкретно. Заочно все решить за другую личность невозможно. Поэтому попробуй самостоятельно разобраться в своем случае. У какого полюса расположено твое «я»?

Деловитость и чувствительность. Многие люди считают, что обращать внимание на чувства — в том числе и на чувства других людей — работе вредить. Чем меньше споров возникает по ходу дела, тем успешнее конечный результат. Иметь дело с конкретными проблемами, требующими логического подхода, а не бури эмоций — вот их стезя. Если ты любишь порядок и систему, хочешь видеть четкие, определенные взаимосвязи между людьми и событиями, рационально осмысливаешь любые факты — как Кролик, тебе вероятнее всего понравится беспристрастно анализировать ситуацию и предвидеть ее развитие. Здесь ты — мастер экстра-класс. Но если возникнут проблемы эмоционального характера, менее поддающиеся упорядочению, тебе недолго запутаться и занервничать. Так что наилучший для тебя вариант — сфера, где ты будешь иметь дело с фактами, информацией, конкретными объектами или оборудованием.