Павел Шишкоедов - Общая психология

3.4. Основные социометрические индексы

Количественными характеристиками межличностных отношений являются социометрические индексы, или коэффициенты, которые можно разделить на два класса.

Первый класс – это персональные социометрические индексы . Они отражают индивидуальные социально-психологические свойства личности, проявляющиеся в отношении к членам группы. После того как такой индекс вычислен, с ним можно производить все операции, допустимые для количественных переменных.

Второй класс включает в себя групповые индексы , характеризующие группу в целом. Приведем некоторые из наиболее распространенных персональных и групповых индексов.

Существуют следующие три наиболее распространенных персональных социометрических индекса.

1. Социометрический статусотражает отношение членов группы к каждому ее представителю. Индекс социометрического статуса личности в группе определяется следующим образом:

где Σ(+) – сумма положительных выборов, данных этой личности группой;

Σ(-) – сумма негативных выборов, полученных этой личностью от группы;

Максимально высокий социометрический статус личности равен «плюс 1», а максимально низкий – «минус 1». Первый возможен в случае только позитивного избрания личности всеми другими членами группы, а второй – в ситуации негативной оценки личности всеми сотрудниками без исключения.

Одновременно возможно исчисление положительного и отрицательного статуса, которые являются составными частями общего социометрического статуса:

2. Индекс эмоциональной экспансивностихарактеризует то, как человек относится к окружающим его членам группы, насколько он активен в своих выборах. Данный индекс определяется на основе суммарных данных матрицы, находящихся в ее правой стороне, исходя из следующей формулы:

где Σ(+) – сумма положительных выборов, отданных данным испытуемым другим членам группы;

Σ( -) – сумма отрицательных выборов, отданных данным испытуемым другим членам группы;

Возможно также применение индексов положительной и отрицательной экспансивности:

где Σ( +) – сумма позитивных выборов, отданных личностью другим членам группы;

Σ(-) – сумма аналогичных выборов, имеющих негативный смысл;

3. Индекс объема взаимодействияпредставляет каждого члена группы одновременно и как выбираемого, и как выбирающего. Он определяется по формуле:

При исчислении индекса A необходимо подсчитать общее число как отданных, так и полученных выборов.

Используются следующие групповые социометрические индексы.

1. Индекс социометрической когерентностихарактеризует меру связанности группы по выделенному критерию, силу взаимных контактов, но без учета их направленности:

Из формулы понятно, что индекс социометрической когерентности является средней арифметической двух рассмотренных выше персональных индексов – социометрического статуса и эмоциональной экспансивности.

2. Индекс взаимностиизмеряет сплоченность группы, проявляющуюся в количестве взаимных положительных связей, и определяется по формуле:

3. Индекс референтности:

4. Индекс интегрированности группы —итог деления общей суммы позитивных выборов на общее число всех сделанных всеми членами группы выборов.

5. Индекс взаимных симпатий– результат деления всех взаимных позитивных выборов на число членов коллектива.

6. Индекс взаимных антипатий– величина, образующаяся соотнесением суммы взаимных негативных выборов и численности группы:

7. Индекс конфликтности группыпозволяет определить конфликтность на основании сделанных негативных выборов. Он рассчитывается по формуле:

где Σ V(–)гр — сумма взаимных негативных выборов всех членов группы;

Σ (–)гр — сумма односторонних негативных выборов в группе;

3.5. Социометрия на практике

Для того чтобы понять все вышеперечисленные индексы, необходимо соотнести теорию с практикой. К сожалению, в большинстве учебных пособий реальные способы подсчета встречаются не так часто.

Исследование, на примере которого мы проиллюстрируем порядок анализа результатов социометрического опроса, проведено в реально существующем коллективе численностью 13 человек.