Пол Тайгер: Делай то, для чего ты рождён

Понимание вашего типа личности изменит ваш взгляд на самого себя, окажет влияние на все ваши поступки, на все стороны вашей жизни. Концепция типа личности получила сегодня действительно широкое признание. На протяжении вот уже двадцати лет мы используем её, помогая менеджерам тех или иных компаний общаться со служащими и поощрять их, учителям — работать с самыми разными учениками, трудовым коллективам — осознавать свои сильные и слабые стороны и работать более эффективно. И, конечно же, мы пользовались этим понятием, обучая сотрудников кадровых агентств помогать их клиентам сделать оптимальный выбор. Если у вас есть дети, представление о Типе откроет перед вашей семьёй новые перспективы и поможет вам улучшить отношения с вашими детьми. Если вы женаты или замужем, представление о Типе поможет вам понять, верно оценить и принять сходства и различия между вами и вашим супругом (супругой). Одним словом, знания, которые вы почерпнёте из этой книги, помогут вам взглянуть на себя и окружающих с новой, удивительной стороны.

Чтение книги «Делай то, для чего ты рождён» потребует от вас некоторого активного участия. Надеемся, что это будет нетрудно для вас. Мы рассчитываем, что вы будете читать эту книгу в спокойной обстановке, когда у вас будет время на размышление. Мы не намерены инструктировать вас. Мы хотим вовлечь вас в увлекательный и полезный для вас процесс. Мы зададим вам нужные вопросы, дадим вам столько сведений и приведём столько примеров, сколько будет в наших силах, но ответы и окончательный выбор останутся за вами, так как никто не знает вас лучше, чем вы сами. Мы призываем вас к сотрудничеству. Мы обладаем опытом и аналитическими навыками, вам же известно всё самое главное о вас самих. И вместе мы сможем найти самую подходящую для вас сферу деятельности.

Книга «Делай то, для чего ты рождён» делится на три части. В первой части, которую мы назвали «Откроем тайну типа личности», мы шаг за шагом проведём вас к открытию и осознанию вашего типа личности. Вторая часть, которая называется «„Формула“ делового успеха», познакомит вас с четырьмя свойствами, которыми должна обладать работа, приносящая вам истинное удовлетворение. В третьей части «Приступаем к работе» мы покажем, как вы можете с пользой для себя применить все ваши новые знания. Эта часть делится на главы, соответствующие разным типам личности. Вы познакомитесь с людьми, принадлежащими к вашему типу, и узнаете, какие роды деятельности предпочитают они. Знакомство с их опытом, их симпатиями и антипатиями, их радостями и огорчениями поможет вам определить, каким требованиям должна удовлетворять работа, идеально подходящая лично вам. Мы приводим перечень особенностей, которые требуются для делового успеха, высказываем соображения о том, в какой атмосфере вы нуждаетесь, разбираем ваши значимые для успеха уникальные способности, описываем, каким образом вы можете высветить свои фундаментальные ценности, перечисляем потенциально подходящие вам области деятельности. Наконец, мы рассказываем о стратегиях поиска работы, эффективных для вас и людей, на вас похожих. Мы покажем вам, как с максимальной отдачей использовать ваши сильные стороны, как свести к минимуму неудачи, вызванные вашими природными слабостями, когда вы будете собирать информацию, подбирать персонал, беседовать с потенциальными работодателями, принимать решения и проводить их в жизнь. Если же, взвесив всё и вся, вы всё же предпочтёте остаться на прежней работе, мы дадим вам некоторые советы, которые помогут вам добиваться больших успехов и стать счастливее.

Бывают случаи, когда человек выбирает род занятий, следуя своему внутреннему «я». Такие люди просто не могут не создавать картины, не писать музыку или не искать лекарство от рака. Конечно, их деятельность приносит им удовлетворение. Другие же более прагматичны; избирая род занятий, они в большей степени склонны принимать в расчёт практические соображения. Но, к какой бы из этих групп человек ни относился, ему всегда полезно взглянуть на прогнозы экспертов относительно перспектив той или иной сферы, будущей востребованности тех или иных специалистов. В этой связи рассмотрим некоторые существенные тенденции.

Согласно данным Бюро трудовой статистики США, в ближайшие пять-семь лет рост занятости ожидается в сфере обслуживания; он должен превысить рост занятости во всех остальных отраслях. Сфера услуг и розничной торговли вырастет приблизительно на 30 %; из 17,5 миллиона всех новых рабочих мест, которые должны появиться в рассматриваемый период, именно в этой сфере откроется 14,8 миллиона вакансий. Если учесть фактор старения населения, а также благоприятную экономическую ситуацию, то радужные перспективы открываются перед бизнесом, медициной и образованием. Именно здесь специалисты предсказывают наибольший рост занятости в сфере обслуживания.