Анна Моносова - «Да» в ответ. Технологии конструктивного влияния

Лекция героя фильма «Покровские ворота» Орловича в исполнении Игоря Дмитриева — прекрасный образец интеллектуального стиля: «Фаллехов гендекосиллаб есть сложный пятистопный метр, состоящий из четырех хореев и одного дактиля, занимающего второе место. В античном стихосложении фаллехов гендекосиллаб требовал большой и постоянной цезуры после аксиса третьей стопы».

Ошибки в восприятии

Неуверенный. Это огромная и весьма распространенная ошибка в восприятии людей с интеллектуальным стилем влияния. Происходит она потому, что такой человек мало озабочен тем, какое впечатление производит его внезапная задумчивость, еле слышная внутренняя речь, раздумья посреди беседы. Ему нужно додумать мысль — и он этим занят.

Бесчувственный. За сдержанным внешним видом кроется глубочайшая чувствительность и ранимость. Внешняя сдержанность усугубляет эти качества: не выплескиваясь наружу, чувства накапливаются.

Не доверяет людям. Доверие здесь ни при чем. Критический склад ума заставляет анализировать, сопоставлять, сомневаться, что внешне может выглядеть как недоверие к человеку. Как бы такой человек ни доверял другому (по-человечески), информацию он проверять будет все равно. Между прочим, так же он поступает и в отношении себя самого.

Наверное, уже есть предположения, какой стиль выражен у вас. Проверьте их.

Проанализируйте свой стиль. Обведите свой вариант ответа в каждом вопросе и начислите по одному баллу за каждый ответ. Если вы не определились и выбрали два варианта, начислите за каждый выбор по 0,5 балла.

Ведущим для вас является тот стиль, в колонке которого больше всего выборов. (Количество баллов по каждому стилю может быть от 0 до 15, общее количество баллов по всем трем стилям не может превышать 15.)

У многих существенно преобладает предрасположенность к одному из стилей (отрыв от других более 3 баллов). Если это ваш вариант, значит, вам будет легко и эффективно влиять именно в этом стиле.

Это ваша Область Силы.

Некоторые люди предрасположены исключительно к одному из стилей (отрыв более 5 баллов). Если результаты теста отнесли вас к таким людям, то вы можете стать ярким представителем именно такого стиля влияния, и самое важное для вас — проявить его позитивно. Потому что при такой яркой выраженности у преимуществ появляется и обратная, негативная для общения, сторона.

Это ваша Область Компенсации.

Если же в вас сочетаются задатки двух или даже всех трех стилей — вам могут понадобиться усилия для эффективного проявления одного из них. Зато вы сможете создать интегрированный стиль влияния либо выбрать один из них в соответствии с ситуацией.

Для человека с выраженным командным стилем

Ваша Область Силы — это яркость, решительность, быстрота.

Вы достигаете успеха, потому что умеете повести людей за собой. Осознайте и используйте ваш природный авторитет, силу влияния на других людей. Ваши активность, решительность и оптимизм всегда заразительны, даже если окружающие и не осознают этого.

Ваша Область Компенсации - давление, конфликтность, полный захват инициативы, времени и пространства, фокусировка на внешней стороне разговора и победа в ущерб аргументам и поиску истины. Вы более других склонны к Родительской позиции, поэтому следите, чтобы не «застревать» на ней в ущерб цели.

Не стремитесь создать определенное впечатление у окружающих. Это вам не нужно. Наоборот, вы даже можете многое потерять из-за бросающегося в глаза стремления быть значительным. Ваше естественное влияние на людей проявляется и без дополнительных ухищрений.

Вам свойственно реагировать быстро и без долгих раздумий. Научитесь отличать срочное от поспешного. Следите за тем, чтобы активность и умение быстро принимать решения не превратились в необдуманность и спешку. Особенно в состоянии возбуждения или обиды. Старайтесь не реагировать тотчас же, выдержите небольшую паузу, подумайте, отдышитесь. Этим вы сможете предотвратить многие необдуманные действия, о которых позднее будете сожалеть. Не создавайте себе проблем поспешной эмоциональной реакцией. Это может стать опасным при взаимодействии с людьми с интеллектуальным стилем влияния. Их не стоит торопить без особой причины — они воспринимают это как давление. А ваши яркие эмоции проникают в их личное пространство слишком (для них) глубоко и вызывают защитную реакцию.