Юрий Савельев - Защита от травматизма при эксплуатации кузнечно-прессового оборудования. Обзор судебной практики

Копии актов о расследовании несчастных случаев на производстве (в том числе групповых), в результате которых один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастных случаев на производстве (в том числе групповых), закончившихся смертью, вместе с копиями актов о несчастном случае на производстве на каждого пострадавшего направляются председателем комиссии (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственным инспектором труда, самостоятельно проводившим расследование несчастного случая на производстве) в федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и соответствующее территориальное объединение организаций профессиональных союзов для анализа состояния и причин производственного травматизма в Российской Федерации и разработки предложений по его профилактике (в ред. Федерального законаот 18.07.2011 N 242-ФЗ); (см. текст в предыдущей редакции).

По окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель (его представитель) обязан направить в соответствующую государственную инспекцию труда, а в необходимых случаях – в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, сообщение по установленной формео последствиях несчастного случая на производстве и мерах, принятых в целях предупреждения несчастных случаев на производстве (в ред. Федерального законаот 18.07.2011 N 242-ФЗ); (см. текст в предыдущей редакции).

ТК РФ Статья 231. Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев

(в ред. Федерального законаот 30.06.2006 N 90-ФЗ); (см. текст в предыдущей редакции).

Разногласия по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев, непризнания работодателем (его представителем) факта несчастного случая, отказа в проведении расследования несчастного случая и составлении соответствующего акта, несогласия пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица), а при несчастных случаях со смертельным исходом – лиц, состоявших на иждивении погибшего в результате несчастного случая, либо лиц, состоявших с ним в близком родстве или свойстве (их законного представителя или иного доверенного лица), с содержанием акта о несчастном случае рассматриваются федеральным органомисполнительной власти, уполномоченным на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальными органами, решения которых могут быть обжалованы в суд. В этих случаях подача жалобы не является основанием для невыполнения работодателем (его представителем) решений государственного инспектора труда. (в ред. Федерального законаот 18.07.2011 N 242-ФЗ); (см. текст в предыдущей редакции).

Список использованных источников:

Постановления Правительства РФ:

1. Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний. Постановление Правительства РФ от 15.12.2000 No 967. http://www.consultant.ru

[Дата обращения: 20.06.2020].

2. Об утверждении Правил определения степени тяжести вреда, причиненного здоровью человека. Постановление Правительства РФ от 17.08.2007 No 522. http://www.consultant.ru

[Дата обращения: 20.06.2020].

Постановления Минтруда РФ:

3. Об утверждении Инструкции о порядке заполнения формы программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, утвержденной Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 18 июля 2001 г. N 56. Постановление Минтруда РФ от 30.01.2002 N 5. http://www.consultant.ru

[Дата обращения: 20.06.2020].

4. Об утверждении Порядка организации и деятельности федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертиз. Приказ Минтруда России от 11.10.2012 No 310н.

http://www.consultant.ru

[Дата обращения: 20.06.2020].

5. Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях. Постановление Минтруда России от 24.10.2002 No 73.