Алексей Соколов - Психология и жизнь Человека

Руководителям крупнейших коллективов, особенно государственным деятелям, всегда нужно руководствоваться мудрым изречением народного сказания: «Человек не курица, – она гребет от себя, а человек – под себя». Поэтому эту психологию людей всегда следует учитывать в организации трудовых коллективов, в общественном и государственном развитии, создавая соответствующие общегосударственные законы, подзаконные акты, определяющие нормы поведения людей и, конечно, требовать от всех и каждого беспрекословного их исполнения. Соблюдение таких условий поведения человеком и массой людей будет способствовать созданию творческой атмосферы крепкого, монолитного общества, высокоорганизованного, успешно развивающегося государства.

При такой дисциплине поведения, неукоснительном соблюдении общих интересов, обществу легче ориентироваться в своем развитии, находить верные пути решения проблем, несмотря на то, что, как мудро говорил французский философ Жан Жак Руссо: «Тысячи путей ведут к заблуждению; к истине только один». При строжайшей дисциплине и стремлении к единству цели легче найти тот единственный путь демократического развития государства, о котором говорил Руссо.

Исходя из этого, вытекает вывод: в обществе, государстве должны действовать глубоко продуманные нормы поведения, направленные на уважение и поддержку друг друга, на стремление каждого внести в общее дело свой посильный вклад. «Законы и установления должны идти, – как говорил третий Президент США Томас Джефферсон, – рука об руку с прогрессом человеческой души». В обществе, государстве необходимым условием организованности является установление узаконенных норм поведения работающих на производстве, в быту, в государственных и других различных учреждениях и организациях, и административный, «общественный, неотвратимый спрос за нарушение вплоть до уголовной ответственности».

Человек, живя и работая на общество и в интересах общества, таким образом зарабатывает на свою собственную жизнь и на содержание своей семьи. В этом случае очень важно правильно оценивать вклад каждого в общее дело и на этой основе определять каждому личную оплату труда. К сожалению, в этом отношении в России имеют место немало недоразумений. Сложилось так, что инженерные кадры в различных отраслях производства недооцениваются, а ведь они должны стоять во главе технического и экономического подъема производственных процессов.

Недооценивается труд и роль ученых, которые должны своими трудами обеспечивать развитие производительных сил и производственных отношений, вооружать инженерно-технические кадры, производственников знанием последних наработок ученых. Пока ученые, Российская академия наук не заняла то место в жизни государства, которое ей предназначено по ее положению. От этого Россия много теряет как в темпах и качестве производственных процессов, так и в совершенствовании российского общества.

Не всегда и не везде оценивается по достоинству труд рабочего, создающего материальные ценности. О важности рабочего в производственных делах не говорится и в средствах массовой информации, как будто в обществе нет такого класса.

Хотя в последнее время правительство стало больше уделять внимания работникам просвещения и здравоохранения, но их роль и значение в деле оздоровления и повышения знаний населения оплачивается не должным образом. В то же время переоценивается труд менеджеров, юристов, экономистов, физкультурников высшей категории, элитных спортсменов, работников торговли.

Расслоение народа в жизненных процессах достигло огромных размеров. Среди олигархов немало таких, которые получают ежедневно за «свой труд» миллион и больше рублей, а среди массы людей – 8,0-15 тыс. руб. в месяц или 250–500 руб. в день. Где же элементарная справедливость? Миллион рублей и триста рублей!? Несопоставимы!!!

Неправильно, не по достоинству оценивают труд ряда категорий работающих, что вызывает у них недовольство, распри, волнения. Расслоение общества на богатых и бедных порождает взяточничество, коррупционные отношения. Причины их и пути устранения нужно искать в совершенствовании системы, прежде всего государственных и местных органов управления.

Государственное устройство, структура управленческого государственного и местного аппаратов управления зависит от принадлежности средств производства промышленной и сельскохозяйственной продукции, всех видов социального обеспечения, организации воспитательных процессов. Другими словами, государственное устройство, структура управления, взаимоотношения людей зависят от уровня развития общественного строя, решения социальных проблем жизни народов и народностей, заселяющих территорию России.