А что сегодня известно об обычных трудягах, волею судьбы принявших участие в первых шагах отечественной алмазной индустрии? Положение с вольнонаемными кадрами в тресте «Уралалмаз» было тяжелым. Когда принималось решение о его создании, министр внутренних дел СССР Круглов считал необходимой тщательную селекцию кадров этого предприятия и даже был противником использования на добыче алмазов заключенных. Скорее всего, специфика добываемого минерала играла в этих соображениях немаловажную роль. Но в стране, понесшей колоссальные людские потери в страшной войне, такая кадровая политика оказалась недопустимой роскошью. О реальном положение дел с кадрами «Уралалмаза» дает представление следующий документ:
«Совершенно секретно.
Справка о работе с кадрами „Уралалмаз“.
23.2.51.
…Инженерно-технический аппарат чрезвычайно засорен людьми, не внушающими политического доверия, — из 464 человек руководящих инженерно-технических работников 53 выселенца-немца и 56 человек из числа досрочно освобожденных, что составляет 23,5 %.
Например:
1. Главный механик Вижайского прииска Венедиктов В. А. работает в „Уралалмаз“ с 1947 года, образование средне-техническое, в 1919 году был в плену у белых, в 1933 году осужден по ст. 58 на 10 лет, будучи в лагере, был вторично осужден по ст. 58–14 на 10 лет. Сидел до 1946 года, имея поражение в правах на 3 года.
2. Начальник ОТС Медведкинского прииска Кафтанчиков А. П., беспартийный, образование 5 классов, возраст 60 лет, в 1938 году судим по ст. 58-7-11 на 5 лет, срок отбыл. Отдел кадров своим заключением от 25 января 1950 года решил уволить его, но вместо увольнения перевел на один из крупнейших приисков на руководящую работу.
3. Начальник Отдела труда и зарплаты Медведкинского прииска Царев Г. И., беспартийный, образование среднее. По происхождению из семьи кулаков, от раскулачивания и выселения скрылся. Отец его расстрелян в 1921 году как активный участник белобандитского восстания, все его братья и дяди раскулачены и высланы. Все это он скрыл при поступлении на работу.
4. Ответственную должность техника-рентгенолога на Медведкинском прииске занимает выселенка-немка Бюксель имеющая незаконченное среднее образование.
Исключительно засорен аппарат счетно-финансовых работников, абсолютное большинство из них являются выселенцами-немцами, или же досрочно освобожденными, а также имеющими в прошлом судимость за растраты и хищения. Например, только по одному Промысловскому прииску из 40 единиц счетно-финансовых работников 29 человек не заслуживают политического доверия и требуют немедленной замены:
1. Старший бухгалтер Зельберман в 1948 году судим по ст. 109 на 5 лет.
2. Бухгалтер Дворниченко в 1948 году судим по указу от 4 июня 1947 [200] Указ Президиума Верховного Совета СССР от 4 июня 1947 года «Об уголовной ответственности за хищение государственного и общественного имущества» серьезно ужесточал ответственность за мелкие кражи и способствовал резкому увеличению числа заключенных ГУЛАГа. Однако, как показывает цитируемый документ, лица, получившие по этому указу огромные сроки в 10–15 лет, уже через год-полтора оказывались в статусе досрочно освобожденных и могли занимать ответственные должности.
года на 13 лет.
3. Кладовщик Степанов судим по указу от 4 июня 1947 года на 7 лет.
4. Счетовод Максимова судима по указу от 4 июня 1947 года на 15 лет.
5. Кладовщик Вергунов судим по указу от 4 июня 1947 года на 10 лет.
6. Кладовщик Булычев судим по указу от 4 июня 1947 года на 15 лет.
7. Комендант Конюхов судим по указу от 4 июня 1947 года на 15 лет.
Обращает на себя {внимание} совершенно недопустимое положение, когда на должностях кладовщиков, не требующих специальной подготовки и знаний, используются почти только досрочно освобожденные, имеющие судимость за растраты и хищения, и в течение 1950 года не проводилось их замены.
Такое же положение с материально-ответственными лицами и на других приисках. Вместо замены счетно-финансовых работников и материально-ответственных лиц, не внушающих политического доверия, Отдел кадров, наоборот, ставил и продолжает ставить на эти должности бывших судимых за растраты и хищения, главным образом из досрочно освобожденных, в то время как среди рабочих приисков есть люди, имеющие специальную подготовку или практический опыт счетно-финансовой работы… Кроме того, есть основания полагать, что люди, скомпрометировавшие себя в прошлом, давлеют (так в тексте. — С. Г. ) на руководящий аппарат приисков, в том числе и Управления, и защищают своих друзей по преступлениям в прошлом или по лагерю.
Читать дальше
Конец ознакомительного отрывка
Купить книгу