Наталья Ножнова - Современный расизм как он есть

Такое же положение в других западноевропейских странах со значительной прослойкой рабочих-иммигрантов. Американский еженедельник «Ньюсуик» в статье под заголовком «Иммигранты, убирайтесь домой» резюмировал сложившуюся ситуацию следующим образом: «В течение двух десятилетий иммигранты выполняли грязную работу в шахтах, на заводах, мусорных свалках в (Западной) Европе, заменяя недорогостоящую, но жизненно необходимую рабочую силу, внося свой вклад в послевоенный экономический бум на континенте. Но бум кончился, и европейские правительства, действуя энергично, а зачастую грубо, сократили число иностранцев».

Дискриминационные, вплоть до высылки, меры по отношению к трудящимся-иммигрантам не означают, что монополистический капитал намерен отказаться от применения их труда, который выгоден предпринимателям и в экономическом, и в социально-политическом плане. В наши дни использование иностранной рабочей силы приобрело стабильный характер, превратилось в устойчивый структурный фактор хозяйственного механизма промышленно развитых стран Западной Европы, системы капиталистической эксплуатации в этих странах. Ведь даже многие безработные отказываются от тяжелого, грязного, вредного и неквалифицированного труда, считая его уделом иммигрантов.

«Иностранцы выполняют такую работу, за которую не возьмется ни один немец», — писал в журнале «Штерн» бывший правящий бургомистр Западного Берлина Фогель.

«Цветные» жестоко эксплуатируются монополиями: их заставляют выполнять черную работу, соглашаться на продленный рабочий день, получать такую низкую оплату, которую предприниматели не посмели бы предложить белым. Буржуазия получает немалые выгоды от расовой дискриминации, если учесть, что в настоящее время в ряде стран Западной Европы «цветные» составляют основную массу рабочего персонала в общественном транспорте, в больнично-медицинском обслуживании, в некоторых отраслях промышленности, связанных с применением тяжелого физического труда.

В этих странах иммигранты и их потомки образуют наиболее обездоленную и дискриминируемую группу населения. В Англии, где иммигранты составляют три процента населения (свыше двух миллионов человек), люди с темной кожей являются первыми жертвами эксплуатации и полицейского террора. «Цветные рабочие» заняты, как правило, на неквалифицированной и полуквалифицированной работе с использованием ручного труда. Физическим трудом занимаются в Англии 94 процента иммигрантов с Ямайки, 84 процента выходцев из других стран Карибского бассейна, 87 процентов пакистанцев и т. д. Характеризуя социально-экономическое положение иностранных рабочих в Англии, авторы исследования о рабочих-иммигрантах в Европе С. Кастлс и Г. Козак пишут: «В целом можно сделать вывод о том, что иммигранты образуют самую низкую категорию на британском рынке труда и, по всей вероятности, они и в дальнейшем будут находиться в таком положении».

В ФРГ среди иммигрантов доля неквалифицированных рабочих составляет свыше 80 процентов. Подобная картина наблюдается и в других западноевропейских странах — импортерах рабочей силы. Во Франции Комиссия по вопросам занятости констатировала, что 72 процента иммигрантов заняты неквалифицированным трудом. У рабочих-иммигрантов заработная плата значительно ниже, чем у местных рабочих. В ФРГ оплата равного труда, совершаемого при одинаковых условиях, у иностранных рабочих на 20–30 процентов ниже, чем у местных рабочих. Расовая дискриминация и эксплуатация труда иностранных рабочих дают значительные экономические выгоды монополистам. В ФРГ трудом иммигрантов ежегодно производится общественный продукт, оцениваемый более чем в 10 миллиардов марок. За счет эксплуатации иностранных рабочих австрийские предприниматели извлекают прибыль более 20 миллиардов шиллингов в год.

Буржуазное законодательство, регулирующее иммиграцию, строго ограничивает иностранных трудящихся как в сроках и районах проживания, так и в занятии профессиональной деятельностью. Рабочий-иммигрант, получивший работу по этому законодательству, остается фактически на положении временного работника, он в любой момент может быть уволен и выслан из страны.

Новым моментом в эксплуатации иностранных рабочих стало появление множества фирм, практикующих сдачу рабочей силы «напрокат», что оборачивается самой заурядной «торговлей людским товаром». Новоявленные «субподрядчики» выступают под самыми различными вывесками, официально и неофициально. Так, в самой густонаселенной западногерманской земле Северный Рейн-Вестфалия, где проживает треть населения страны и сосредоточены крупнейшие индустриальные центры, в том числе Рур, торговлей людьми занимаются около 500 фирм. По данным профсоюзов, через руки этих дельцов прошли уже более 125 тысяч современных рабов.