...Радость семьи была преждевременной: у Саши стало резко ухудшаться здоровье. Всё чаще проявляется странный симптом: внезапное сильное похолодение всех частей тела. Проведённые анализы показали признаки идущего где-то в его организме ракового процесса.
Заботу о Саше взвалила на себя его бабушка Людмила Овчинникова. Врачи сказали, что нужны дополнительные обследования, и немолодая женщина из маленькой уральской деревни взяла внука и, впервые в жизни выехав за пределы Прикамья, направилась в Москву. Несколько месяцев осени и зимы 2009 года длился их изнурительный вояж по московским клиникам. Семья исчерпала все свои скудные денежные ресурсы, но на полное завершение исследований денег не хватило. Месторасположение патогенного воспалительного процесса так и не выявлено. Сейчас бабушка с внуком в полном изнеможении и отчаянии вернулись к себе в Орду. Напрасно ждали они помощи и хоть какого-либо внимания от очевидного виновника драмы: ООО «ЛУКОЙЛ-Пермь». Нефтедобывающая компания демонстративно глуха к трагедии маленькой деревни и всячески от неё открещивается. Позиция нефтяного руководства на сегодня абсурдна, цинична и прямо противоречит мнению добросовестных пермских учёных: экологическая катастрофа имеет, оказывается, природное происхождение и не связана с нефтедобычей. От того аргумента, что ныне гибнущее село Павлово благополучно стояло и процветало на этом месте более 300 лет до прихода «Лукойла» нефтяники отмахиваются. Легко отмахиваться и замалчивать проблему, когда под твоим почти абсолютным контролем находятся практически все пермские СМИ и говорить в полный голос о трагедии Павлова в Пермском крае невозможно.
Для заинтересованных читателей мы сообщаем телефон Людмилы Аркадьевны Овчинниковой — 8-951-950-59-93, а также телефон пермского специалиста, преподавателя кафедры охраны природы Пермского государственного университета, занимающегося экологической катастрофой этой деревни Романа Авенировича Юшкова — 8-912-784-06-89. Мы принципиально считаем, что в данном случае не следует объявлять всенародный сбор средств в помощь Саше. Мы обязаны заставить «ЛУКОЙЛ» оплатить его полноценное исследование и лечение. А также предоставить жильё оставшимся павловским семьям. Ведь в Павлово до сих пор остаются другие дети, которых каждый день медленно убивают бензолом, бензпиреном и формальдегидом. Материалы предоставлены группой «Зелёная Эйкумена» при Пермском отделении Русского географического общества
Рабочих лишили 13-й зарплаты
«АрселорМиттал Темиртау» дважды за 2009 год поднимал план по производству жидкой стали до «заоблачных небес». Сделано это намеренно, чтобы не платить рабочим вознаграждение за выполнение плана, посчитали в профсоюзе металлургов и решили в судебном порядке «выбить» из Миттала 13-ю зарплату.
Очередное заседание по иску завершилось желанием ответчика изучить достоверность цифр, представленных истцом.
29 марта в Темиртаусском городском суде состоялось судебное заседание по иску профсоюза металлургов «Жактау» к компании «АрселорМиттал Темиртау».
Суть предъявленных требований уже после заседания пересказал журналистам Владимир Дубин, председатель профсоюза «Жактау».
- Мы требуем выплаты рабочему коллективу вознаграждения по итогам выполнения годового плана. В коллективном договоре есть пункт о том, что правление выплачивает вознаграждение всем работникам по итогам производственно-финансовой деятельности за год, сообщил представитель истца. Существует положение, которое утверждено компанией и согласовано с профсоюзом. Это положение гласит: если выполняется план по производству жидкой стали, то всем работникам выплачивается вознаграждение в размере среднемесячного оклада. Минимально возможный порог для выплаты вознаграждения составляет 85% выполнения плана. В таком случае работникам выплачивается 85% среднемесячного оклада.
По словам г-на Дубина, в прошлом году компания дважды необоснованно завышала план, что привело в итоге к невыполнению годового плана и, как следствие, лишению вознаграждения рабочего коллектива. Причем интересно, что оба повышения произошли в декабре, а улучшить годовые показатели за последнюю неделю не то, что сложно, невозможно.
- Если посмотреть первоначальный годовой план, то рабочий коллектив выполнял его на 85,1%. Но 20 декабря компания увеличила месячный план по производству жидкой стали до 353 тысяч тонн в месяц, а 22 декабря подняла планку до 370 тысяч тонн. Это невыполнимая задача. За весь 2009 год мы ни разу не достигали такой цифры! Мы считаем, что это сделано намеренно, чтобы не выплачивать вознаграждения рабочему коллективу. Теперь получается, что мы выполнили годовой план всего лишь на 84,77%. Как говорят наши сталевары, « ведро стали не дали и остались без 13-й заработной платы », пояснил Дубин.
Читать дальше
