К барьеру! (запрещенная Дуэль) - К Барьеру! (запрещённая Дуэль) №20 от 18.05.2010

- восстановления выборности судей всех уровней…»

Очевидные лозунги партии:

«НЕДРА – НАРОДУ!»

«ВЛАСТЬ НА СУД НАРОДА!»

АВН, фракция «За ответственную власть»

партии РОТ ФРОНТ

Гражданам России в непростое для страны время всё больше приходит понимание того, что для справедливого решения жизненных проблем, для улучшения собственной жизни нужно бороться, занимать активную жизненную позицию, участвовать в политике. А для этого необходимо организация - политическая партия.

Жизнь показала, что многие экономические вопросы могут быть решены только политическими средствами. Если мы не занимаемся политикой, то политика занимается нами. В этой политической деятельности граждане России, прежде всего их трудящаяся часть, должны уметь использовать свою организованность в процессе труда, в том числе - в профессиональные союзы. Поэтому партия выбирает себе название "Российский Объединённый Трудовой Фронт".

В своей политической деятельности партия диалектически сочетает борьбу за демократию с борьбой за социализм.

Партия ведёт пропаганду своих идей, участвует в формировании государственных органов власти и органов местного самоуправления в соответствии с Конституцией и действующим законодательством РФ. Партия добивается своих целей как через своих депутатов, так и организацией борьбы народных масс вне парламента.

Первоочередной задачей, которую партия ставит перед собой, является борьба с бедностью населения России и подъём уровня благосостояния народа. Такая задача может быть достигнута на основе подъёма национальной экономики и, соответственно, заработной платы, что, в свою очередь, возможно лишь при широком общественном самоуправлении и развитии общедемократических и политических прав граждан страны.

Российская политическая партия "РОТ ФРОНТ" - политический представитель людей труда, прежде всего наёмных работников, объединенных в профсоюзы. Партия выражает и отстаивает интересы работников - рабочих, инженеров, врачей, учителей, всех, живущих на зарплату, и членов их семей, включая учащуюся молодежь, готовящуюся к трудовой деятельности, и находящихся на заслуженном отдыхе пенсионеров.

Главная цель партии - защита социальных прав всех граждан на основе прогрессивного трудового и выборного законодательства России, максимальное развитие прав трудящихся, в том числе средствами этого законодательства.

Для достижения своей цели партия выступает за реформирование законодательства и добивается:

а) реальной свободы слова для всех, а не только для власти и богатых;

б) реальных доходов по труду для каждого путем обеспечения реальных гарантий реализации конституционного права на забастовку, в том числе:

- обеспечение реального права на забастовки солидарности, отраслевые и территориальные забастовки и их безопасность;

- свободу и безопасность коллективных трудовых споров;

- реальное упрощение процедуры разрешения коллективных трудовых споров и объявления забастовок;

- реальное сокращение перечня запретов на профессии и производства, которым и где не допускаются забастовки;

- реальную государственную защиту индивидуальных трудовых прав;

- действие коллективного договора до заключения следующего;

в) реального расширения прав профессиональных союзов трудящихся до уровня передовых отечественных и зарубежных достижений, а также соответствия требованиям МОТ (Международной организации труда), в том числе:

- обязательное согласование нанимателем с профсоюзом всех решений, затрагивающих интересы работников;

- свободу профсоюзного представительства на коллективных переговорах, свободу заключения коллективных договоров;

- исключительное право профсоюзов на заключение коллективных договоров;

- право на приостановку работы до ликвидации нарушения трудовых прав или до обеспечения здоровых условий труда.

г) реального совершенствования оплаты и условий труда:

- установления минимальной оплаты труда на уровне выше научно определенного прожиточного минимума;

- индексацию заработной платы, не допускающую "съедания" зарплаты ростом цен;

- установление доли постоянной части зарплаты (тариф и связанные с ним выплаты) на уровне не менее 80%;