Георгий Димитров - Доклад на VII Всемирном конгрессе Коммунистического Интернационала. Политический отчет ЦК БРП(к) V съезду партии

Недостаточным является процент женщин в партии — всего 13. При этом из общего числа женщин — членов партии — работницы составляют 18 процентов, крестьянки — 44, служащие — 16, домашние хозяйки — 19 и учащиеся — 3 процента. Низкий процент женщин в партии, особенно работниц, ничем не может быть оправдан, если иметь в виду большую политическую и общественную активность, которую проявляют трудящиеся женщины, и важную роль, которую играют работницы в развитии ударничества и социалистического соревнования. Это можно объяснить только недооценкой со стороны наших партийных организаций работы среди женщин и особенно среди работниц и неумением облегчить им вступление и пребывание в партии. Надо иметь в виду, что, кроме работы на предприятиях, в учреждениях и в массовых организациях, на их плечах лежит еще немалое бремя домашней работы. Заседательская суетня, частые и длинные, как великий пост, собрания (оживление), перегрузка женщин-активисток работой, мещанское отношение к женщине, которое продолжает существовать даже у многих партийцев, и, наконец, известные остатки чувства неполноценности у самих женщин, как результат их векового рабства, их стеснительность, неуверенность в том, что они смогут справиться с требованиями, предъявляемыми к членам партии,— таковы важнейшие препятствия к увеличению числа женщин в рядах партии. Неудовлетворительное положение с вступлением работниц в партию является тем слабым звеном, укрепление которого даст нам одновременно увеличение числа женщин — членов партии и улучшение социального состава партии — увеличение в ней рабочей прослойки.

Характерным для мощи партии и широкого размаха ее работы является количественный и качественный состав ее руководящих кадров. Если в самые лучшие времена существования партии, до 1923 года, число ее членов не превышало 40 тысяч, то теперь одних только членов партийных комитетов во всей стране насчитывается свыше 46 тысяч, из них 3558 человек — бывшие партизаны и политзаключенные, 676 человек имеют партийный стаж свыше 20 лет, 2536 — от 10 до 20 лет, 3415 — от 5 до 10 лет, 22 тысячи — от 3 до 5 и 17 тысяч — менее 3 лет (последние входят главным образом в руководство первичных партийных организаций). Это показывает, что все еще поступающие жалобы на то, что якобы при выборах в руководящие органы пренебрегают старыми членами партии, не вполне обоснованы.

Сеть низовых организаций партии охватывает почти все населенные пункты страны и представителей всех категорий трудящихся. У нас имеется 4900 сельских территориальных первичных организаций, 878 городских территориальных организаций, 854 организации — на предприятиях, 811 организаций — в учреждениях, 209 организаций — в трудовых кооперативных земледельческих хозяйствах, 16 — в МТС, 13 — в государственных земледельческих хозяйствах, 89 — в трудовых производственных ремесленных кооперативах, 120 — на транспорте, 49 — в шахтах, 23 — па стройках и 91 — в учебных заведениях; всего 8053 первичные партийные организации. Это является огромным завоеванием нашей партии. Однако предстоит еще укрепить первичные партийные организации, чтобы они стали подлинными руководителями и организаторами масс. Важнейшей задачей сейчас является не столько увеличение численного состава партийных организаций, сколько повышение качества их работы. Сила и влияние партии зависят не только от количества ее членов, но прежде всего от их качества, от их марксистско-ленинской подготовки, от их преданности делу партии и социализма, от их умения устанавливать связь с массами, активизировать их и руководить ими в деле выполнения общенародных задач, поставленных партией и правительством.

С этой точки зрения положение в партии отнюдь нельзя считать вполне удовлетворительным. Как было подчеркнуто XVI пленумом ЦК, в партии имеется немало таких членов, которым в сущности следовало бы быть только кандидатами в члены партии. В жизни партийных организаций внутрипартийная демократия все еще не находится на должной высоте. Критика и самокритика, невзирая на лица, еще не стала полностью основной движущей силой развития партии сверху донизу. Мы еще не расстались окончательно с методами командования в партийных организациях и не всегда умеем развивать коллективный ум и опыт партии и прислушиваться к ним. Партийное руководство еще не везде организовало свою работу на основе полной коллегиальности.

При этом мы часто забываем гениальную мысль Владимира Ильича Ленина о том, что решающее значение для силы и успехов партии имеют прежде всего две вещи: подбор людей (кадры) и проверка исполнения. Мы также недостаточно учитываем в своей практике то, что неоднократно подчеркивалось и подчеркивается тов. Сталиным: кадры решают успех дела .