История - Устав Всесоюзной коммунистической партии (большевиков) (1926)

73. КК имеет право давать задания в пределах своей компетенции всем членам партии и парторганизациям.

74. В целях осуществления непосредственной и живой связи органов КК с низовыми парторганизациями и широкой рабочей и крестьянской массой образуется институт уполномоченных КК в окружных и уездных парторганизациях.

75. Уполномоченные КК выдвигаются окружными или уездными партконференциями преимущественно из рабочих и крестьян, наиболее выдержанных в партийном отношении, имеющих не менее чем 5-летний стаж, и утверждаются соответствующей КК.

Примечание. Желательно уполномоченных выдвигать из членов КК.

76. В наиболее крупных и значительных в политическом и экономическом отношении районах уполномоченные КК освобождаются от всякой иной работы, кроме партийной, — во всех остальных районах они работают по совместительству.

77. Уполномоченные КК имеют право участвовать на заседаниях соответствующего парткомитета, партконференциях, совещаниях и заседаниях КК с правом совещательного голоса.

78. Общее руководство партийной работой в Красной армии и Красном флоте осуществляется Политическим управлением РККА, как военным отделом ЦК. Свое руководство ПУР проводит через назначаемые им политотделы (фронтов, округов, флотов, армий, дивизий), военкомов и выбираемые на соответствующих армейских конференциях партийные комиссии.

Ячейки и партколлективы в Красной армии и флоте работают на основе особой инструкции, утвержденной ЦК.

79. Для начальников политотделов округов, флотов и армий обязателен 7-летний партийный стаж, для начальников политотделов дивизий и бригад — 4-летний партийный стаж.

80. Партийные комиссии ведают вопросами приема и исключения членов партии и кандидатов, а также следят за нарушениями программы и устава партии. Для членов комиссии обязателен 5-летний партийный стаж.

81. Назначение и перемещение членов партии и кандидатов Красной армии и флота принадлежит соответствующим политорганам.

Порядок согласования с парторганами перемещений руководящих партийных работников в армии (командный и политсостав) устанавливается инструкциями ЦК.

82. Политорганы обязаны поддерживать тесную связь с местными партийными комитетами путем постоянного участия в местных партийных комитетах руководителей политорганов и военкомов, а также и систематического заслушивания на парткомитетах докладов начальников политорганов и военкомов о политработе в воинских частях. Руководство работой парткомиссий по приему в кандидаты, по переводу из кандидатов в члены партии, по борьбе с нарушениями партустава местные парткомы и контрольные комиссии осуществляют путем систематического заслушивания докладов о постановке этой работы в дивизионных и окружных парткомиссиях и дачи последним соответствующих директив.

83. Строжайшая партийная дисциплина является первейшею обязанностью всех членов партии и всех партийных организаций. Постановление партийных центров должно исполняться быстро и точно. Вместе с тем внутри партии обсуждение всех спорных вопросов партийной жизни вполне свободно до тех пор, пока решение не принято.

84. Неисполнение постановлений высших организаций и другие проступки, признаваемые преступными общественным мнением партии, влекут за собой: для организации — порицание, назначение временного комитета сверху и общую перерегистрацию (роспуск организации); для отдельных членов партии — тот или другой вид порицания (постановка на вид, выговор и т. п.), публичное порицание, временное отстранение от ответственной партийной и советской работы, исключение из партии, исключение из партии с сообщением о проступке административным и судебным властям. Перевод в кандидаты, как мера партийного взыскания, не допускается.

85. Дисциплинарные проступки рассматриваются общими собраниями и контрольными комиссиями в обычном порядке, по установленным инстанциям.

86. Денежные средства организации составляются из членских взносов, субсидий высших партийных организаций и других поступлений.

87. Членские взносы для членов партии и кандидатов устанавливаются не менее?% c заработной платы. Устанавливаются четыре категории размера членского взноса в зависимости от величины оклада: 1 категория уплачивает?%, 2–1 %, 3–2 %, 4–3 %.