Рутгер Брегман: Утопия для реалистов: Как построить идеальный мир

Rebecca Rosen, "America's Workers: Stressed Out, Overwhelmed, Totally Exhausted", The Atlantic(March 2014)

http://www.theatlantic.com/business/archive/2014/03/americas-workers-stressed-out-overwhelmed-totallyexhausted/284615/

Институт социальных исследований Нидерландов (Netherlands Institute for Social Research), "Nederland in een dag. Tijdsbesteding in Nederland vergeleken met die in vijftien andere Europese landen" (2011).

Голландское национальное исследование условий труда 2012 г. (Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden)

http://www.monitorarbeid.tno.nl/dynamics/modules/SFIL0100/view.php?fil_Id=53

Derek Thompson, "Are We Truly Overworked? An Investigation — In 6 Charts", The Atlantic (June 2013)

http://www.theatlantic.om/magazine/archive/2013/06/are-we-truly-overworked/309321/.

Yoon Ja-young, "Smartphones leading to 11 hours' extra work a week", Korea Times

http://www.koreatimes.co.kr/www/news/biz/2016/06/488_207632.html

Эти подсчеты были проведены с помощью сайта http://www.gapminder.org

Цит. по: Herman Pleij, Dromen van Cocagne. "Middeleeuwse fantasieën over het volmaakte leven" (1997), c. 49

Juliet Schor, "The Overworked American. The Unexpected Decline of Leisure" (1992), c. 47. Стоит отметить, что охотники и собиратели трудились, вероятно, еще меньше. По оценкам археологов, их рабочая неделя составляла не более 20 часов

Benjamin Kline Hunnicutt, "Kellogg's Six-Hour Day" (1996), c. 35

В своей классической работе «Богатство народов» Адам Смит писал: «Человек, который работает не спеша и потому способен работать постоянно, не только дольше сохранит свое здоровье, но в течение года выполнит большее количество работы». (Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов. — М.: Эксмо, 2017.)

Benjamin Kline Hunnicutt, "Kellogg's Six-Hour Day" (1996), c. 62

Восьмичасовой рабочий день вновь ненадолго ввели на заводах Kellogg в ходе Второй мировой войны, но после ее окончания подавляющее большинство работников проголосовало за возобновление шестичасового рабочего дня; только тогда, когда управляющим фабрики по производству кукурузных хлопьев Kellogg было позволено самим устанавливать количество рабочих часов, они один за другим вновь вернули восьмичасовые смены. Но, согласно профессору Бенджамину Клайну Ганникатту из Университета Айовы, в итоге именно стремление работать и потреблять в том же режиме, что и окружающие, нанесло удар по шестичасовому рабочему дню. Тем не менее последние 530 рабочих отказались от своих шестичасовых смен только в 1985 г.

New Economics Foundation, "21 Hours", c. 11

Недавний анализ экспериментов с независимой работой с начала XX в. позволил заключить, что автономность и управление значат куда больше количества рабочих часов в неделе. Люди, организующие свое время сами, более мотивированны и достигают лучших результатов. См.: M. Travis Maynard, Lucy L. Gilson, and John E. Mathieu, "Empowerment — Fad or Fab? A Multilevel Review of the Past Two Decades of Research", Journal of Management (July 2012). http://jom.sagepub.com/content/38/4/1231

Sara Robinson, "Bring back the 40-Hour work week", Salon (March 14, 2012)

http://www.salon.com/2012/03/14/bring_back_the_40_hour_work_week

См. обзор в Nicholas Ashford and Giorgos Kallis, "A Four-day Workweek: A Policy for Improving Employment andEnvironmental Conditions in Europe", European Financial Review (April 2013)

http://www.europeanfinancialreview.com/?p=902

Christian Kroll and Sebastian Pokutta, "Just a Perfect Day? Developing a Happiness Optimised Day Schedule", Journal of Economic Psychology (February 2013) http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0167487012001158

David Rosnick, "Reduced Work Hours as a Means of Slowing Climate Change" (Center for Economic and Policy Research). http://www.cepr.net/documents/publications/climate-changeworkshare-2013–02.pdf

Kyle Knight, Eugene A. Rosa, and Juliet B. Schor, "Reducing Growth to Achieve Environmental Sustainability: The Role of Work Hours". http://www.peri.umass.edu/fileadmin/pdf/working_papers/working_papers_301–350/

Исследование показало, что интерны совершают в пять раз больше диагностических ошибок, работая сверх нормы. Christopher P. Landrigan et al., "Effect of Reducing Interns' Work Hours on Serious Medical Errors in Intensive Care Units", New England Journal of Medicine (October 2004)

http://www.nejm.org/doi/full/10.1056/nejmoa041406

Существуют горы исследований, удостоверяющих, что слишком много работать вредно для здоровья. См. метаанализ: Kate Sparks et al., "The Effects of Hours of Work on Health: A Meta-Analytic Review", Journal of Occupational andOrganizational Psychology (August 2011)

http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/j.2044–8325.1997.tb00656.x/abstract

Jon C. Messenger and Naj Ghosheh, "Work Sharing during the Great Recession" (International Labour Organization)

http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/—dgreports/—dcomm/—publ/documents/publication/wcms_187627.pdf

В Германии, вышедшей из кризиса более сильной, чем другие европейские страны, это спасло сотни тысяч рабочих мест. См. также: Nicholas Ashford and Giorgos Kallis, "A Four-day Workweek"

http://www.europeanfinancialreview.com/?p=902

Andreas Kotsadam and Henning Finseraas, "The State Intervenes in the Battle of the Sexes: Causal Effects of Paternity Leave", Social Science Research (November 2011) http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0049089X11001153