Стенбок, граф; Адам Максимович, 35-ти лет, Ротмистр Л.-Гв. Конного полка. Командир 3-го эскадрона . Употребляет молодых людей, юнкеров и пажей, очень осторожен.
Уствольский Василий Андреевич, 18-ти лет . Педераст за деньги; любовник Фрея, с которым выезжает в свет.
Фрей Яльмар Александрович, артист Русской оперы . Употребляет молодых людей.
Циперт Виктор, 30-ти лет, кассир Страхового общества «Нью-Йорк». Употребляет солдат и дворников и онанирует с ними; дает вечера с приглашениями. Действует открыто.
Чаплин Ермолай Николаевич, Титулярный советник, служит в Таможне; женат . Употребляет солдат; в обществе появляется с Шлихтингом.
Цехович Казимир Иванович, 40-ка лет; Подполковник, служит в Глав. Штабе . Употребляет юнкеров, мальчишек и молодых офицеров. Держит лакея — тетку. Знаток и сводня; действует открыто.
Шлихтинг, барон, 35-ти лет; миллионер . Употребляет и его употребляют солдаты; бывает всюду, но действует скрытно.
Штейнберг Карл Карлович, 50-ти лет; служит в банк, конторе Гинцбурга . Употребляет на все лады молодых людей, кантонистов и певчих. Вывел в общество теток Богданова; не скрывается.
Стирих Артур Вильгельм, 21-го года; актер частных сцен . Употребляет молодых людей, на них и разорился; теперь имеет на содержании ученика частного реального училища.
Юнеев, офицер Преображенского полка. Женат и богат . Употребляет молодых людей и имеет любовника из них.
Энгельфельдт Болеслав Сергеевич, 69-ти лет; генерал, богат . Сосет члены и онанирует с молодыми людьми и с солдатами, за что щедро платит; у него сводня Депари.
Гусев Астерий Александрович, 35 лет; служит в Министерстве Государственных Имуществ Начальником отделения .
Дама, любит рослых солдат с большими членами, сам же употребляет мальчишек-банщиков в восточных банях на Вознесенском проспекте. Среди теток зовется Аспазией. Не скрывается, хотя принимает только дома или сам бывает в банях. По улицам и в Пассаж не ходит.
Проблемы российской аспирантуры по социальным и гуманитарным наукам [*]
(в соавторстве с Б. Е. Винером)
Российская модель подготовки ученых в области социальных и гуманитарных наук не удовлетворяет требованиям сегодняшнего дня. В данном эссе авторы пытаются вскрыть причины и наметить возможные пути реформирования аспирантуры, являющейся системообразующим элементом этой модели. В основном мы опираемся на собственный опыт подготовки к написанию диссертаций в аспирантских программах России, США и Франции. В начале обосновывается необходимость изменений в институте аспирантуры. После этого формулируются цели реформы. Далее представлено краткое описание организации аспирантуры в странах, отличающихся современной системой организации науки (в разрезе «полезного» для российской реформы опыта). Наконец, предлагаются некоторые пути изменения сложившейся ситуации.
I. Почему нужна реформа аспирантуры?
Необходимость реформы аспирантуры вызвана совокупностью тех изменений, которые произошли с тех пор, как в 1930-е годы были закреплены главные основания этого института. Во-первых, российское общество изменилось и экономически, и с точки зрения социальной стратификации, и культурно. Мы уже давно не живем в индустриально-аграрной стране. Несмотря на беспрецедентный кризис 1990-х годов, Россия остается городской цивилизацией с экономикой, опирающейся на квалифицированную экспертизу, и неоднородной и противоречивой культурной средой. По-прежнему значителен слой людей с высшим образованием. Количество вузов не только не сократилось, но и заметно увеличилось за счет платного сектора российского образования. Выросла (или даже возникла) потребность в специалистах в сферах политики, финансов, подбора кадров, СМИ, массовых зрелищ, современного искусства и т. д., включая вузовских преподавателей и ученых. Формируется современный рынок соответствующей научной и учебной литературы. В таких условиях неизменно тесно связанная с общественно-политической жизнью социальная наука — как институт, производящий информацию, «технологии» и концептуальный аппарат и ради «большой политики», и ради самовоспроизводства, — приобретает все больший масштаб и значение. Оборотной стороной этого процесса является прогрессирующая стандартизация труда даже в этой сильно индивидуализированной — сравнительно с естествознанием — сфере. Если рассматривать эти изменения в интернациональном контексте — и, следовательно, в контексте международного соревнования, — резонно допустить, что превращение информации, включая научно-гуманитарную, в полноценный товар, а ее производства — в «индустрию» вряд ли останется локальным явлением.
Читать дальше