Владиир Лота - Информаторы Сталина. Неизвестные операции советской военной разведки. 1944-1945

Данные Сергеева полностью подтвердились, когда Сталин, Рузвельт и Черчилль встретились в ноябре 1943 года в Тегеране.

Сергеев также был одним из первых советских разведчиков, которым удалось добыть сведения о встречах весной 1945 года резидента американской разведки в Швейцарии А. Даллеса с эмиссаром руководства фашистской Германии генералом К. Вольфом.

В январе 1945 года Морис добыл сведения о том, что союзники намерены создать в послевоенной Европе систему безопасности на основе заключения регионального соглашения Англией и странами Западной Европы. После окончания войны это намерение было реализовано США и Англией в форме создания военного блока НАТО в 1949 году. От Мориса поступали и другие важные донесения о планах США и Англии по вопросу о послевоенном обустройстве Европы, которые привели к расколу Европы на противостоящие военно-политические группировки и стали преградой для формирования общеевропейской системы коллективной безопасности. Донесения Мориса и других резидентов советской военной разведки в 1944–1945 годах всегда подтверждались в ходе политических или военных акций союзников, носили упреждающий характер и опережали события на три — пять лет. В этом и состояла их особая ценность. Возможно, поэтому Сталин сообщал Рузвельту о том, что его информаторы «выполняют свои обязанности аккуратно» и «многократно проверены… на деле».

Что думали о работе капитана Сергеева в Центре? Об этом можно судить по сохранившимся аттестациям того времени. Одну из них написал 7 октября 1942 года подполковник Михаил Мильштейн, который заменил майора Феденко и стал начальником 1-го отдела.

Характеризуя работу Сергеева, Мильштейн писал: «За время работы за рубежом товарищ Сергеев проявил себя инициативным и энергичным работником. Порученные задания выполняет добросовестно и аккуратно. Группа Сергеева со времени его приезда выросла количественно и систематически дает военно-политическую информацию большой ценности. Сергеев политически выдержанный и грамотный командир. В личной жизни скромен, бдителен. За хорошую работу часто получает благодарности от командования отдела…»

В 1943, 1944 и 1945 годах аттестации Сергеева тоже были положительными. Центр был доволен работой Мориса.

Жизнь любого коллектива сложна и наполнена большими и маленькими противоречиями. Количество этих противоречий зависит от личных качеств сотрудников, входящих в любой коллектив.

Жизнь маленького коллектива аппарата военного атташе советского посольства в Вашингтоне тоже была небезоблачной. Успешная работа капитана Сергеева вызвала зависть у одного из сотрудников аппарата. Отозванный из командировки, он прибыл в Центр и 27 декабря 1943 года передал подполковнику Мильштейну записку, которую озаглавил следующим образом: «Личные впечатления о товарище Сергееве Л. А.». Поразительный это документ. Никогда ничего подобного не приходилось читать. Долго раздумывал о том, стоит ли о нем вообще упоминать. И все-таки пришел к выводу, что это письмо стоит опубликовать целиком, не называя фамилии его автора. Важен не конкретный человек с его личными впечатлениями о товарище, а сам факт такого отношения, факт появления даже в маленьком разведывательном коллективе случайных людей. Возможно, это рецидив политики «борьбы с врагами народа». Не исключено, что это — опасная форма выражения отдельным человеком своего собственного «я». Вполне возможно, что это уродливый симбиоз отдельной личности и времени, которое выпало на долю поколению наших сограждан 1930—1940-х голов.

Случайный человек в разведке, как я его назвал, докладывал в декабре 1943 года:

«По совместной работе знал тов. Сергеева с начала 1940 г. по май 1943 г. За этот период он проявил себя в следующем.

Как работник трудолюбив, усидчив и, не считаясь со временем и даже личным здоровьем, может работать столько, сколько требует дело. В работе настойчив, инициативен и упорно добивается выполнения поставленных Центром перед ним задач. При данных деловых качествах мог бы стать идеальным офицером-разведчиком, если бы не имел ряд серьезных личных недостатков следующего порядка:

1. Чрезвычайное высокомерие и эгоизм. Он считает, что быть разведчиком и хорошо работать может только он, а все остальные являются бездарными в этом отношении. В результате такого отношения к делу можно с уверенностью сказать, что в посольстве, в аппарате военного атташе нет ни одного человека, кто бы мог положительно отозваться о личных качествах и поведении тов. Сергеева. В результате этого он одинок, не может ужиться с людьми, не имеет даже просто товарищей, не говоря уже о дружбе и друзьях. Это так необходимо для успешной работы за границей.