– Не хочешь конкретизировать? – спросила Ленка.
– Хорошо, – сказал я, делая второй глоток, – представь, что мы с тобой пишем скрипт, для того чтобы выявить плохих покупателей. Как ты можешь мне помочь? Почему ты узнаешь их еще до того, как они совершают покупку?
– Ну, это просто, – сказала Ленка, – гандурасы нарушают правила.
Я загрустил, потому что не рассчитывал разговор на два глотка. Опасаясь однозначного ответа, я все же спросил:
– И это все?
– Тебе нужен был алгоритм, разве нет?
– Хорошо, – сказал я как можно спокойнее, – ты можешь это как-то разжевать?
Ленка посмотрела на меня как на двоечника, но, очевидно вспомнив, кто перед ней, сказала:
– Ты пишешь программу для сайта, куда приходят другие программы. Все они взаимодействуют с твоей программой, у одних получается – у других нет. Те, у кого не получается – гандурасы.
Очевидно, я выглядел глупо, потому что Ленка раздраженно добавила:
– Ты строишь сайт для нормальных людей. И придумываешь для них правила. Ну… не писать апострофом, писать имя с большой буквы, а электронный адрес – с маленькой, сокращать город до маленькой буквы «г» с точкой или улица до «ул.» и так далее. По большому счету, эти правила есть во всех магазинах, а вообще, это называется обычаи делового оборота. И нормальные покупатели их соблюдают. Но гандурасы запрограммированы на то, чтобы у них все пошло не так. И, чтобы сломать традиции делового оборота, они начинают нарушать правила.
– Ты хочешь сказать, что они это делают специально?
– По-моему, это так очевидно, – парировала Ленка. – Если ты хочешь, чтобы все шло хорошо, ты поступаешь хорошо, но если ты не хочешь, чтобы все шло хорошо, ты поступаешь наоборот.
– Лен, да кто же хочет, чтобы все шло плохо?
– Гандурасы, – ответила Ленка. Вывод казался ей таким очевидным, что я побоялся возражать.
– Хорошо, – согласился я. – Но если следовать твоей логике, то стоит мне написать алгоритм, который приведет к пессимизации гандурасов, они непременно последуют туда и будут соблюдать все немыслимые правила?
– Да.
Я задумался.
– М-м… Ну, допустим, это будет выглядеть так. Баннер вверху страницы: «Ничего не покупайте на этом сайте! Мы знаем, где дешевле». И ссылка на конкурентов.
– Про дешевле – лишнее, – согласилась Ленка. – В остальном нормально.
– Почему лишнее? – не понял я.
– Потому, что дешевле – это хорошо, твоя ссылка стала нейтральной. Ты гандурасу должен предложить что-то плохое. У нас дороже. Или: «Здесь вас обманут быстрее». Или…
– Понял, понял, – сказал я. – Но тебе не кажется, что это перебор?
– И кто бы говорил?
– Кто? – переспросил я.
– Кто? – переспросила Ленка. – Здесь что, эхо, что ли?
Скажу честно – не всегда понимаю, когда Ленка шутит. Она делает это так быстро и жестоко, что всегда застает врасплох.
– Я говорю, кто бы говорил? Или ты уже проверил на практике то, что мы обсуждаем?
– Нет, – согласился я. – Но это не будет работать.
– Позволь узнать почему?
– Мне трудно себе представить, чтобы я….
– А ты гандурас? – неожиданно спросила Ленка.
– Да вроде нет.
– Тогда почему ты рассуждаешь за них?
Я действительно не знал почему. Но я точно знал, что скажут мои акционеры, если случайно обнаружат подобный баннер на сайте.
Многие начинающие интернет-торговцы считают, что для создания онлайн-магазина нужны хорошая идея и пара часов свободного времени. Это так, и именно поэтому в сети тысячи одностраничных магазинов, торгующих китайскими товарами. Большинство предпринимателей даже не держали их в руках. Такие торговые точки очень мобильны, быстро создаются и так же быстро схлопываются. Гибель такого магазина неизбежна, потому что работа с одиночными заказами всегда убыточна. Необходимо пройти точку безубыточности, а для этого придется построить логистику и привлечь инвестиции.
Другими словами, вам придется идти к «Дону Корлеоне» и сказать: «У меня есть отличная идея, и я хочу разделить ее с вами». Или: «Дон Корлеоне, дайте мне денег в долг, позже отдам».
Никогда так не делайте. К тому времени, когда я занялся интернет-торговлей, уже почти десять лет проработал экономистом. И общался не с одним руководителем, и не с двумя, и не с тремя. И везде, где работал, я пытался понять причину успеха хороших руководителей и причину неудач плохих. В этом направлении я не сильно продвинулся, но вывел для себя один универсальный способ, как устроиться на работу. На любую к любому хорошему руководителю. Если способ не действовал, через некоторое время я убеждался, что руководитель – плохой.
Читать дальше