– О, Свет, уже семь вечера, что ты тут делаешь? Все уже ушли!
– Дим, помнишь, мы хотели поговорить про…
– Блин, сорян, прости, забыл совсем, – Дима согнулся и скорчил гримасу. На его лице было неподдельное сожаление.
– Ну, ладно, вижу ты устал, это подождет до завтра. Но я вот тут подготовила списочек.
– Какой списочек? – Дима уставился в телефон, чтобы проверить, где его такси, и устремился к лифтам.
– Я краем уха услышала, что вы с Алиной усиленно ищите продакта и вам нужны кандидаты. Так вот, моя подруга занимается подбором кадров в айти. И она дала мне список тех, кого может предложить.
– А, ну, ок, скинь мне в слек его тогда.
В этот день для Светы, Алины как, впрочем, и для всей остальной компании, ничего принципиально нового и интересного не происходило. Все разбежались по домам. Кто-то устал и спал, кто-то занимался бытовухой, кто-то торопился жить. Были и те, кто просто в очередной раз безуспешно пытались найти свое счастье в приложениях знакомств на одну или более ночей. Кто-то же убивал время, листая ленту Фейсбука, Инстаграма, Вконтакте и других пожирателей времени. Все шло своим чередом. При этом люди были где-то не здесь и не сейчас. На работе они старались отвлечься от работы, дома – от одиночества или семьи, на улице – от звуков улицы и людей. Везде, где бы они ни были и что бы они не делали – старались не делать этого. Эта черта была характерна для всех представителей айти сферы столицы. Да, наверное, не только айти сферы и не только столицы. Это болезнь эпохи, информационной революции. Время смартфонов, социальных сетей, модных расстройств психики и разряженных батарей. И это время пролетало незаметно. День за днем, если время шло слишком медленно: раз – ушел в Фейсбук, Инстаграм или Вконтакте с телефона. Всегда можно было ускорить, а вот замедлить уходящие моменты редкого ощущения счастья было нельзя. Пока не придумали как.
Следующим утром Алина и Дима встретились вновь. Никаких катастроф в разработке не намечалось, шел московский летний небольшой дождик, хотелось спать. Дима спал весь вечер и ночь, и даже выспался. Алина же чувствовала себя не так прекрасно и опять заманила Диму в Кофешоп в офисном здании.
– Так, я вот что хотел тебе показать, – Дима достал распечатанный список с фамилиями, фотографиями и общей информацией по нескольким кандидатам, – мне Света дала эти наводки, сказала, что ребята адекватные, вот по ним расклад.
– Ну, давай посмотрим, – зевнула Алина так, что было еле понятно, что она сказала, – Так! Номер раз: Григорий Семенов, UX проектировщик, продуктовый дизайнер… Ладно, этого отметим.
– Тут человек 20. Давай сразу смотреть, у кого опыт в менеджменте или бизнесе и в adtech обязательно.
– Так, – Алина взяла ручку и стала обводить тех в списке, у кого был соответствующий опыт.
– Итак, Павел Кочкин. Опыт 10 лет, несколько своих бизнесов. Опыт в рекламных сетях, также опыт в роли СРО. Нормально, пригласим?
– Пригласим.
– Так, второй товарищ. Тоже рекламная сетка, технический бекграунд…
– Погоди-погоди, дай-ка листочек, я отмечу сам, – Дима забрал листок у Алины и стал отмечать всех, кого было бы интересно позвать и наткнулся на одного человека, которого она не обвела, но он явно подходил, – Алин, а этого товарища ты чего не обвела, он же один в один подходит?!
– О, нет, Виталий Кондратенко не вылезет у меня из черного списка, не в мою смену!
А как все хорошо начиналось…
Вы, наверное, обратили внимание на то, что повествование строится от третьего лица. Бытует мнение, что так и должно быть в хорошей книге. Но это не совсем классическая повесть. Поэтому мы поступим иначе. От третьего лица я буду рассказывать только о действующих персонажах. Свои интервью опишу от первого лица. Это что-то среднее между интервью, жизнеописанием и срезом эпохи.
Кстати, позвольте представиться, я Алекс, интернет-журналист. Сейчас я пишу в основном про айти стартапы в разных странах. Как модно нынче говорить, хайповая тема. Мое последнее задание – написать о том, как живут современные продакт менеджеры. Я пока сам не очень разобрался, кто это такие, ибо я в прошлом программист, и никакие менеджеры для работы мне были не нужны. Но в нынешних реалиях модных стартапов, менеджеры продукта – это неотъемлемая часть любого процесса разработки. Куда ни плюнь – везде эти хипстеры. И не понятно, чем они занимаются. Честно говоря, даже немного бесят. Я посмотрел их зарплаты на всех рекрутинговых порталах и ужаснулся. Им платят не меньше, а то и больше, чем серьезным разработчикам. При этом требования к ним весьма размыты.
Читать дальше