Ила Сафа - Я найду вам подходящую голову

Она выписывала профессиональную литературу, читала книги по психологии. Уже через год она освоила всю кадровую документацию, исправила все недочёты и заслужила уважение и расположение коллег. Но больше всего Мэри нравилось заниматься подбором персонала. Все этапы – от составления описания вакансии и анализа резюме до проведения интервью – вызывали у Мэри такой интерес, что она углублялась в процесс изучения всех, даже самых мельчайших моментов. Например, в лингвистический анализ характеристики от работодателя. Очень похожие формулировки в рекомендательных письмах могут означать плохую, нейтральную или хорошую оценку бывшего сотрудника. Или наблюдение за кандидатом во время собеседования. Тут Мэри взялась за изучение языка тела, психологическую диагностику и составление своих вопросов, которые помогали ей за очень короткое время понять, что за человек сидит напротив.

Примерно через два года Мэри жаждала новых перспектив, новых проектов. Заочно закончила курс по управлению персоналом и сдала экстерном экзамен. Теперь она обладала большим багажом знаний, но чувствовала, что никак не может их применить на практике, хотя и делала очень многое. Когда дел было мало, она находила новые. Мэри привыкла нагружать себя. Её мозг выдавал всё новые и новые идеи. Во всех рабочих процессах она могла распознать потенциал для оптимизации. Всю свою работу она организовала так чётко, что это напоминало часовой механизм. Ни один срок не был пропущен. Все просьбы сотрудников выполнялись в самый кратчайший срок. Все справки, рекомендации, характеристики, любая информация – пожалуйста! Мэри предлагала и внедряла новые проекты, например, открыла места для практикантов и делала всю организационную работу, связанную с практикой. Праздники, тимбилдинг… даже блог стала вести, где освещала профессиональные новости компании и события из личной жизни работников с их согласия. Так компания стала более открытой. Коллеги становились более сплочёнными. Ходить на работу становилось приятно. Хотелось пообщаться с сотрудниками. Не было страха попросить кого-то о помощи. В офисе царила атмосфера открытости и поддержки.

Несмотря на все позитивные моменты, Мэри не могла разобраться со своими ощущениями. Такое чувство, что вроде всё хорошо, но и нехорошо одновременно. Она любила компанию, коллег, любила саму работу. И самое сложное – директор. Такого человека, наставника, даже друга – где ещё найдёшь? Это казалось предательством – уйти в компанию побольше, с именем поизвестнее, с зарплатой повыше, чтобы реализовать свой нерастраченный потенциал.

Поэтому где-то ещё год Мэри мучили всякие мысли и разные чувства, непонятные самой себе. Не было гармонии, а это плохо. Ей надо было двигаться дальше. Как будто если она остановится, случится что-то страшное. Когда наконец очертания проблемы проявились, Мэри начала думать, как поймать двух зайцев сразу. Декрет? Переключиться на что-то совсем новое? К тому же инстинкт материнства всё больше и больше просыпался в Мэри. Ей хотелось ребёнка, хотелось иметь кого-то, кому можно было дарить свою нерастраченную любовь. Одной растить ребёнка не приходило ей в голову. В мечтаниях представлялась большая дружная семья. Нет, не получится, с отношениями вообще было туго. Если попросить перечислить всех бывших парней Мэри, можно было бы вспомнить два имени. Остальные отношения заканчивались, не успев толком начаться. Про таких, как Мэри, обычно говорят – всё при ней, а личной жизни нет. Только работа и учёба. И ей всё было мало: то курсы иностранных языков, то семинары по мотивации сотрудников, то курсы повышения квалификации. Неудивительно, что на личную жизнь нет времени. Когда тут с кем-то встречаться? Этот вариант не проходил по многим критериям. Может, уйти в долгосрочный отпуск и улететь в Австралию? Мечта была красивой, и почему-то в Австралию. Махнуть на все деньги, пожить, пропитаться новой атмосферой, это и смена обстановки, в конце концов. Да, Австралия манила, но на полпути к этой мечте реальность задавила своим весом. Решиться она так и не смогла. В голове не вырисовывался полный план. Интуитивно Мэри ощущала, что этот путь не её, хотя он очень манил. Австралию с огромным печальным вздохом Мэри спрятала в дальний угол своих мечтаний. Выход не находился, гармония не наступала, настроение падало, и всё чаще крутилась мысль: «Хочу перемен, скучно, хочу приключений, даже риска хочу!». Но ничего не происходило, и Мэри потихоньку чахла, не находя выхода. Когда мысли о нереализованности совсем одолевали разум, Мэри решала себя снова чем-то нагрузить, переключиться и отвлечься, заняться чем-то новым. Такую стратегию она уже давно для себя выбрала. Может, пойти на курсы французского? Новые увлечения помогали на некоторое время, но не решали окончательно проблему.

Читать дальше