Карина Санлайф: Потрясающий роман с директором. Части 1 и 2

Пять минут назад он говорил с сыном, а теперь сидит на диване и проклинает себя за глупость. Нет, это даже не глупость, а слабоволие, не позволяющее сломать устоявшиеся стереотипы и уделить время тем, кто так нуждается в его внимании, в его любви… Что толку скрипеть зубами от злости на самого себя, когда твой сын в который раз чувствует себя обманутым.

Можно бесконечно корить себя за это, даже рвать на себе волосы от собственной беспомощности, и находить «веские» оправдания своим поступкам, но это всё равно проблемы не решает. Сколько же раз Кирилл давал себе обещание, что в следующие выходные обязательно отложит все «важные» дела и проведёт хотя бы один день с сыном. Но прошло уже больше месяца, а он так и не выполнил этого обещания…

Кирилл вспомнил то щемящее душу чувство, захлестнувшее его, когда он последний раз виделся с сыном. И как, присев на стул, едва сдерживая дрожь в голосе и стараясь заглянуть ребёнку в глаза, говорил, что следующие выходные они обязательно проведут вместе. Вдвоём. А его Димка, всегда такой веселый и шустрый, так сильно похожий на него самого в том же возрасте, смотрит на отца безучастно и почти шёпотом говорит: «Угу». Это было не выражение согласия, а просто звук, подтверждающий, что тебя услышали, и всего-то…

К горлу подкатывается комок, и ты отчётливо понимаешь, что тебе не верят. Всего несколько минут назад всё было иначе, а сейчас он в который раз будто предал сына. Он позволил своим привычкам, бизнесу и амбициям забрать у Димки надежду. Тем самым лишился его доверия. Но он всё исправит, всё обязательно исправит…

Скоро каникулы, а у Кирилла в этот период вырисовывается небольшая пауза. Вот тогда они смогут провести вместе не только выходные, а целую неделю. Они оба заслуживают этого. А можно даже рвануть куда-нибудь за границу и отдохнуть так, чтобы Димка потом с восторгом рассказывал друзьям про то, какой у него классный батя. Надо же «батя», ведь Кирилл, несмотря на свои 42 года, в глубине души всё ещё чувствует себя подростком.

Ему давно хотелось научить сына кататься на горных лыжах. А ещё, посетить какие-нибудь старинные замки, где помимо осмотра произведений искусства, можно окунуться в легенду и поучаствовать в инсценированных баталиях…

Да что там поездки и экскурсии, когда на самом деле хочется, чтобы Димка просто, хоть изредка, звонил сам. Чтобы они могли поговорить как отец с сыном. Хочется знать, что его волнует, в чём-то оказать поддержку или дать совет. А лучше – научить размышлять и находить решения, как в своё время делал отец Кирилла. Нужно честно признаться, что сейчас он безумно соскучился по тому времени, когда его малыш подкрадывался к нему сзади, крепко-крепко обнимал и говорил прямо в ухо: «Папочка, я так тебя люблю…». Иногда кажется, что за это можно было бы отдать все те деньги, которые он заработал, потеряв семью.

Семья… 15 лет назад, он – парень из простой семьи, только закончил университет. Молодой специалист с дипломом инженера в то время никому особенно не был нужен. Но ему повезло устроиться на фирму, где руководитель был настоящим человеком, с мужским стержнем, непреходящими ценностями и при этом сильной коммерческой хваткой. Кирилл приглянулся ему своим цепким умом и желанием пробиться в жизни. Кадры тогда приходилось растить самостоятельно, и собственник фирмы оказывал Кириллу всяческую поддержку. Поэтому у него получилось сделать там карьеру, и пройти путь от курьера до топ-менеджера.

Там же он познакомился с Ольгой. Эта девушка его просто с ума свела. Их роман, наполненный чувствами и страстями, развивался настолько стремительно, что они поженились через 6 месяцев после знакомства. А через год родился Димка. Кирилл был так счастлив, что хотел для жены и сына только самого лучшего. Но им приходилось ютиться в крохотной съёмной квартире. А денег на покупку своего жилья никто даже одолжить не мог. Когда сын немного подрос, Кирилл почувствовал, что хочет уйти из фирмы, чтобы создать свой бизнес. К этому времени у него уже хватало и опыта, и энтузиазма. После долгого разговора с руководителем, с которым сложились очень доброжелательные отношения, Кирилл уволился.

Он знал, что фирма, где он начинал карьеру, как и множество других подобных компаний, нуждается в квалифицированных кадрах. Но их очень не хватает. Понимая все сложности, с которыми приходится сталкиваться предпринимателям в период развития бизнеса, Кирилл решил создать тренинговый центр. За время построения карьеры у него уже был накоплен большой опыт работы с клиентами. Он видел, как недостаёт многим бизнесменам и их командам таких навыков. Поэтому начал сам организовывать тренинги и привлекать профессионалов-тренеров, специализирующихся на разных направлениях в обучении бизнесу и развитию личностных качеств. А его бывший руководитель теперь стал не только наставником, но и партнёром.