Реализую это, как он считал, исключительно верное решение, было подано исковое заявление, о внесении в договор, изменений в соответствии с редакцией Протокола разногласий, подписанное молодым руководителе.
Суд был выигран, поскольку иначе и быть не могло, так как в суде, присутствовал, только представитель истца, представитель же ответчика, по понятным причинам, «блистательно отсутствовал». Кстати, это отсутствие вызвало раздражение у судьи, который порывался направить руководителю предприятия-ответчика, «Частное определение», о недопустимости, проявлять неуважение к суду, не направляя в суд представителя по гражданскому делу.
Так как, «Частное определение Суда», бумага, действительно грозная, и ее появление могло закончиться серьезными неприятностями, представитель ответчика, выразил сомнения в необходимости столь суровых мер, сообщив судье, что: «…парень это, неплохой, я его хорошо знаю. Объясню, что к чему. Да и вообще, дело то, пустяковое, денег ведь не касается». Чем убедил суд, в ненужности писать какое то «Частное определение», а поскольку судья, был «с ленцой», да и, кроме того, являлся однокашником «корпоративного юриста», то очень быстро отказался от высказанной в порыве горячности мысли, все же получив от «представителя истца», все мыслимые заверения, объяснить этому типу «ответчику», насколько подобное поведение недопустимо. После чего вынес решение, в пользу истца.
Кстати, отдуваться за проигранное дело, «Корпоративному юристу», не пришлось, поскольку спустя, очень короткий промежуток времени, «Старый директор», затеявший скандал, также был отправлен на пенсию.
Так, восторжествовала справедливость. «Молодым везде….». И конечно, «Нанайские мальчики».
Профессиональная деятельность «Корпоративного юриста», после истории с «Борьбой нанайских мальчиков», складывалась более чем успешно. «Молодой директор», чью сторону он так осмотрительно принял, в разрешении договорного спора, со Старым «замшелым» директором, пошел на повышение и занял значительный пост в некой Корпорации. И конечно, став формировать «свою команду», не забыл его креативность, и тоже пригласил в команду. То есть он стал действительно «корпоративным юристом», поскольку был принят в штат этой солидной Корпорации, правда, всего лишь рядовым сотрудником юридического департамента, но, все же… Изучив на месте положение дел, он решил, что есть все возможности продолжить карьерный рост и даже, возглавить этот самый «юридический департамент, для чего необходимо проявить себя исключительно со стороны, привлекательной для хозяев. Чем и стал заниматься, при этом, аккуратно, стараясь действовать незаметно, «подсиживая» своего начальника.
Но конечно, приходилось делать и обычную для юриста работу, то есть ходить в суд, где участвовать в судебных процессах.
Однажды именно на участии в очередном процессе он и заработал еще некоторое количество очков.
Дело было так. Представляемая им Корпорация, как то умудрилась задолжать незначительную, даже на его взгляд, сумму, контрагенту. Для Корпорации это было обычным делом, поскольку «хозяева», очень не любили платить деньги кому бы то ни было вообще, в частных беседах поясняя свою позицию, тем, что: «…мы не можем платить им всем. Поэтому Вы должны сделать все, даже самое невозможное, но сохранить деньги Корпорации. А, долги…, долги платят только трусы!».
Мысль эта была воспринята с энтузиазмом, и даже несколько расширена, для чего «корпоративный юрист» изобрел, и озвучил собственную формулу: «Пункт1. Корпорация никогда, никому, ничего, не должна. Если иногда кажется, что это не так, см. пункт первый». Озвучивая изобретенную формулу постоянно, в нужных местах, и при нужных людях, он был, в общем то не удивлен тем, что «стукачи-информаторы», которых в Корпорациях всегда бывает с избытком, довели нужную информацию, до «хозяев», судя по всему, встретивших эту позицию с одобрением.
Сохранять деньги Корпорации у него почти всегда получалось, поскольку, «обиженные» (как их называли Хозяева), столкнувшись с жесткими принципами Корпорации, мнение о «непотопляемости» которой, было широко распиарено «прикормленными» журналистами, не рисковали настаивать на своих правах, предпочитая идти на потери, но договориться «полюбовно», чтобы получить хоть какие то деньги. Но в этот раз получилось не так. Тут, «Обиженный», нашел деньги на госпошлину, и подал исковое заявление в суд, после чего стал не «обиженным», а «стороной по делу», «участником процесса», «истцом». Так «Корпоративный юрист» столкнулся с ситуацией, грозившей, если не полным крахом карьеры, то, во всяком случае, существенной потерей значимости в глазах «Хозяев».
Читать дальше
Конец ознакомительного отрывка
Купить книгу