Татьяна Романова - Байки голубого прома. Непридуманные истории

© Татьяна Романова, 2017

ISBN 978-5-4474-7935-0

Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero

Заранее хотелось бы предупредить читателя, что этот литературный труд не претендует на бессмертие, о чём недвусмысленно говорит название произведения «Байки Голубого прома». Байки на то они и байки – для знакомых и друзей. Автор лично принимала участие во многих событиях, происходивших в Голубом проме, поэтому написанному – верить. Хороший тон в наше время это- сделать посвящение и выразить благодарность тем, кто поддерживал автора в трудные минуты творчества. Поэтому я посвящаю это произведение своему коту Рыжику и своей кошке Багире, которые в сложный для меня период проявили недюжинные человеческие качества и как могли, помогали мне во всём. Также огромное спасибо учителю русского языка и литературы, который согласился отредактировать байки и сделал это совершенно бесплатно. Это очень милая девушка, которая работает по призванию. Возможно, кто-то узнает на этих страницах себя, но это- ничего страшного, так как все имена и фамилии были мной заменены на вымышленные, реальными остались только события.

Мощь гиганта всегда держится на труде лохов. Так случилось и в тот обычный понедельник, когда нас, студентов второго курса экономического факультета, вызвал к себе в кабинет проректор и представил мужчине в хорошем костюме и с умным лицом. Толкнув какую-то речь на предмет того, что мы как студенты платного отделения должны быть безмерно благодарны за выпавшее нам счастье быть зачисленными в резерв будущих молодых специалистов «Голубого прома», он призвал нас уже сейчас отдать долг партии и принять участие в сборе подписей среди гражданского населения на предмет выбора генерального директора «Голубого прома».

Нам вручили пачки документов, в которых держатели акций должны были поставить свои подписи, и список адресов счастливых обладателей голубой мечты. Ощущая безмерную важность выпавшей на нашу долю миссии и чувствуя груз безмерной ответственности за свое будущее и за будущее генерального директора «Голубого прома», а также за будущее всех акционеров и, вообще, страны, мы покинули кабинет проректора.

Как оказалось, акционерами Голубого прома это разные люди, которых сложно при случайной встрече заподозрить в таком важном для каждого человека на земле акте, как планирование инвестиций. На всякий случай вооружившись для солидности красной папкой, которая должна была подчеркивать мой статус не просто человека с улицы, а представителя Голубого прома, я начала свое победное шествие по старым хрущевкам, рассыпанным в моем районе.

Нет ничего более абсурдного, чем процесс сбора подписей. В каждой квартире тебя принимают практически за самого генерального директора и требуют подробный отчет о планах и перспективах развития Голубого прома, даже не подозревая того, что и платит то Голубой пром за меня всего 25 процентов от общей стоимости контракта за обучение. К концу дня, безмерно устав от бесконечной надежды в глазах акционеров, я попросила своего молодого человека хотя бы на миг приблизить выборы неведомого мне генерального директора.

Надев шапку-гандонку и взяв красную папку со списками акционеров, он постарался ускорить процесс сбора подписей, и, когда он выходил из очередного заплеванного подъезда хрущевки, по его лицу можно было понять, что он тронут слепой верой акционеров и чувствует себя учителем, наставником и мессией одновременно.

«Что делать-то?» – судорожно думала Марина, пытаясь скинуть с себя тело директора с подозрительно затвердевшим предметом первой необходимости, расположенным между его ног. Спать с директором в ее планы не входило точно так же, как и участие в открытом на предприятии конкурсе «Кто быстрее переспит с директором, тот быстрее получит место Инспектора отдела кадров». Директор творчески подходил к любому процессу, в том числе и к процессу подбора персонала. На место Инспектора отдела кадров было несколько претенденток, не считая живой очереди из дочерей, дочерей дочерей и дочерей дочерей дочерей, практически всех сотрудников предприятия. Конкурс проходил в жестком режиме, активизировались все темные силы, и каждую секунду на подступах к вожделенной должности претендентов поджидали разные испытания. Одному из испытаний теперь и подвергалась Марина, судорожно соображая, как ей одновременно не переспать с директором и не потерять ту работу, которая у нее уже есть.