Ольга Горовая: Ритм Карецкого (СИ)

Кузьма продолжал с ним обсуждение и уточнение планов по модернизации больницы, как бизнес-учреждения теперь. В этом «разговоре» также участвовал адвокат. Там и решали они вопросы по менеджменту развития, по организации четкой и структурированной панели оплаты и предоставляемых клиникой услуг, по порядку оформления сотрудников.

Кузьма много лет был спонсором их больницы. Не так давно целиком «выкупил», оформив большую часть на Кристину и самого Карецкого. Это, конечно, прилично улучшило материальное состояние Руслана. Но и гемора добавило с гаком, учитывая, что сам Кузьма вместе с женой укатили на ПМЖ за границу. И по факту, вся ответственность за стационар легла на плечи Карецкого да того самого адвоката. А Руслан в таком — «ни бум-бум». На ходу кое-как разбирался. И оттого мысль о необходимости вновь погружаться во все эти нюансы именно сейчас — наводила тоску.

Взяв с подставки кофемашины уже готовый кофе, он открыл второе письмо. В котором Кристина делилась своими восторгами и впечатлениями от Кипра. О, и кто бы мог подумать — настоятельно советовала Руслану куда-то на неделю уехать. А еще лучше — на две. Мозги прочищает, по ее опыту.

Карецкий хмыкнул, прихлебывая кофе.

Прочищает, кто ж спорит? Только тут тогда кто будет заниматься всем тем, что ее муж придумал? Покачал головой. Еще раз вернулся к абзацу, где она море описывала, прокрутил фото. Блин, не врет, в самом деле красота. Даже завидно.

Но настроение поднялось, как и всегда после писем Кристины. Ему часто пары минут общения с ней хватало, чтобы от всего отвлечься. И переписка помогала не хуже.

В конце письма находилась обязательная приписка, чтобы он обязательно искал «свою» женщину. Советчица, е-мое! Умная такая стала, хоть в НАН кандидатуру подавай. Лучше бы сказала, где и когда ему эту женщину искать, если из операционной некогда выйти?!

Фыркнув, словно бы все это в лицо Кристине высказал, Руслан одним глотком допил кофе и, удостоверившись, что пора двигать на пятиминутку, неохотно поднялся, разминая уставшую шею.

Отпуск… Тут хоть бы на массаж попасть или тренировку.

Вспомнил, как не так давно саму Кристину с мужем в аэропорту провожал. Даже тогда вся та суматоха и какое-то устало, но радостно приподнятое шевеление и движение терминала вызвало легкое ощущение зависти. Ему тоже захотелось просто куда-то уехать. Не важно куда. Просто в другое место. Просто забыть обо всем, что из года в год давило на плечи, и расслабиться.

Но реальность — чтоб ее! — не позволяла поверить в сказку.

Лера сама не знала, с какой стати вдруг принялась нервничать. Подумаешь, собеседование! Да при ее опыте и квалификации любое медучреждение с радостью примет Валерию на работу! Тем более, предварительный разговор с юристом подарил определенную уверенность, что ее кандидатура рассматривается серьезно и вызвала интерес у всех, кто принимает участие в решении.

И все же, сегодня ей предстояла встреча с главврачом больницы и, по совместительству, одним из основных владельцев больницы (тут у нее вспыхнул интерес, где ж этот врач деньги на такое вложение взял? Но Лера решила, что не ее это дело. Меньше лезешь, куда не надо — больше шансов работу получить). И именно он, как поняла Лера, будет решать — брать или не брать ее на должность.

Ну и что? Нет, правда, какая разница?

Даже если тут не выгорит, вариантов же масса. Сейчас многие владельцы и руководители больниц начинали понимать, что невозможно построить прибыльный бизнес без грамотной организации процесса. А мало кто из самих врачей или руководства хоть как-то в данном вопросе разбирались. А уж частных медучреждений в столице хватало с головой. И это тоже играло на руку Лере — конкуренция стимулировала владельцев искать пути эффективного управления.

Так что, как ни крути, а без работы она не останется. Собственно, у Леры уже имелось одно предложение от медицинского центра. Однако очень хотелось попробовать себя в чем-то более амбициозном, чтобы развернуться в полном смысле этого слова. И десятая «бывшая городская» больница, которая совсем недавно стала полностью частной, казалась ей весьма подходящей для таких планов. Здесь имелся и терапевтический, и хирургический стационары, реанимация, своя служба «скорой помощи». В общем, шикарная база, на основе которой можно организовать полноценный госпиталь, не уступающий зарубежным. Да и собственники, как Лера поняла из слов того же юриста и собственных источников информации, были готовы и даже настроены вкладывать деньги в развитие. Идеальные условия.