Дарья Лаврова - Закон случайностей

Это будет четвертое собеседование, которое я проведу самостоятельно. Единственное, что напрягает, это спускаться с третьего этажа и подниматься обратно по нескольку раз в день. А собеседования – ничего сложного.

Я хорошо справлялся со своими обязанностями. Но в то же время каждый телефонный звонок, каждый ответ, каждое электронное письмо, каждое собеседование, каждая встреча нового претендента – все делалось мной через силу.

В начале работы две недели назад я чувствовал, что нахожусь не на своем месте, и пытался списать это на серьезные перемены в своей жизни. Я надеялся, что привыкну и что, может быть, мне даже понравится здесь работать, но этого пока не произошло. Я по-прежнему ни с кем не общался. И что самое странное, не испытывал потребности в этом.

Все, что я делал, это четко выполнял свои обязанности, а в свободное время сидел ВКонтакте на страничке Леры, все еще не решаясь удалить ее из друзей. Да, первое, что я делал, заходя ВКонтакт, это шел на ее страничку. Последнее время мне казалось, что я делал это автоматически, по привычке. Привычка эта была вредной – одной из тех, от которых рано или поздно нужно избавляться.

Приходили три девушки на должность офис-менеджера. Вроде нормальные были. Но начальница сказала, что мы не будем направлять их в компанию, потому что «совсем не формат». А какой у них формат – черт разберет.

За два дня Арина Николаевна три раза поменяла требования. Сначала сказала искать девушку попроще – лучше, чтобы она была серой мышью и не выделялась. Потом сказала искать чиксу модельной внешности, мол, «секретарь – лицо компании». А теперь опять – ищи незаметную.

Интересно, какой будет четвертая?

Спустился, встретил, привел в офис, предложил чай. Она отказалась. Офисные клуши уже пялились на нее из-за мониторов, вытянув шеи, и начинали обсуждать.

Я провел собеседование и проверил у нее английский. Спросил, почему она хочет получить эту работу. Этот вопрос Максим придумал. Гениальный вопрос. Девушка ответила на смеси русского и английского, что они с парнем хотят жить вместе, и поэтому нужны деньги, чтобы снимать квартиру.

Ответ был «неправильным», но честным.

Потом она спросила название компании, а я уже в сотый раз принялся втирать ей то, что записано об этом в моем ежедневнике. Девушке это не понравилось.

Я сказал, что мы будем представлять ее резюме в компанию и что в ближайшие дни перезвоню ей, чтобы уточнить дату и время второго собеседования.

У нас так принято врать. Даже если человек совсем не подходит, мы ему ничего об этом не говорим. Наоборот, даем надежду, обещаем обязательно позвонить на следующий день, и не звоним.

Есть важное правило – мы звоним только через неделю, чтобы отказать. Нет, мы не говорим, что человек не подходит. Мы просто тупо отмазываемся. Сочиняем сказочку о том, что место уже занято, набор людей временно прекращен и все такое.

Девушка попрощалась и ушла. Я вернулся на свое место.

– Никита, она вообще не подходит! – с душой произнесла начальница. – А что у нее на губе? Бородавка? Да ее вообще нельзя показывать!

– Да-да, – соглашалась Юля. – И с английским у нее ужасно.

– Юль, а какие у нее туфли, ты заметила?

– Дешевка, – ответила Юля.

– Никита, ты должен обращать внимание даже на такие вещи, – сказала Марина.

– Краситься тоже не умеет, – продолжала начальница. – Синяки под глазами, кожа серая. Девушка неправильно питается, ведет нездоровый образ жизни. В общем, Никита, ищи дальше. Так. Сколько времени?

– Без десяти два, – сказала Юля.

– На зарядку.

Даже собеседования, назначенные на час, не спасали меня от корпоративного идиотизма под названием «дневная зарядка». Мы снова крутили головами, махали ногами, делали выпады, приседали и отжимались от стены. В конце зарядки появился Максим с мешком овсяного печенья.

– Никита, как дела? – спросил он меня. – Тебе у нас нравится?

– Хорошо, – отвечаю, сделав серьезное лицо и продолжая приседать.

– Ты не удивляйся, что я тебя часто об этом спрашиваю, – сказал начальник. – Просто ты на испытательном сроке. Мы работаем, присматриваемся друг к другу. Испытательный срок, он ведь и нужен для того, чтобы понять, подходишь ли ты нам и подходим ли мы тебе.

– Да, – кивнул я. – Так и есть.

– Мне нужно видеть твою мотивацию, – продолжал он. – Чего ты хочешь от работы, к чему стремишься?

– Хочу учиться, – ответил я. – Получить опыт.

После моего ответа начальник вроде как отвязался от меня, и я, пользуясь моментом, убежал на обед в столовую. Только теперь я вспомнил сегодняшнее утро, и на душе стало немного теплее и радостнее.