Ирина Максимова - Покори фриланс. Пошаговое руководство к действию

Согласно исследованиям рынка, проведенным аналитиками биржи фриланса FL.ru совместно с TalentTech и исследователями НИУ ВШЭ, внештатные сотрудники (фрилансеры) особенно важны и востребованы для малого и микробизнеса.

Наиболее востребованы фрилансеры в таких сферах:

– Разработка программного обеспечения, реклама, маркетинг и PR – 13%.

– Разработка и продвижение сайтов – 12%.

– Торговля – 11%.

– Промышленность – 10%.

– Дизайн, строительство, образование – 6%.

– Аудит и консалтинг – 5%.

– Наука и здравоохранение – 2%.

Помимо графики и дизайна (58%), часто фрилансеры привлекаются для выполнения работ в области разработки и продвижения веб-сайтов (46%), программирования (38%), написания текстов и переводов (32%), консалтинговых, юридических услуг и услуг в сфере финансов (24%).

Использование труда фрилансеров из года в год растет. Пандемия в 2020 году только подстегнула предпринимателей к переводу бизнеса в онлайн.

Что особенно важно: рынок растет по увеличению оборота, а не по количеству фрилансеров. Это значит, что на фриланс пришли не только специалисты за подработкой, но и представители компаний, которым нужно закрывать бизнес-задачи. Поэтому можно не сомневаться в том, что фрилансеры будут обеспечены работой.

Еще немного статистики.

Так, например, 47% hr-менеджеров заявили, что планируют привлекать больше фрилансеров, чем до пандемии, потому что гибкость компании – это новая бизнес-валюта.

61% hr-менеджеров начали искать независимых специалистов напрямую – в том числе на фриланс-сайтах. Это оказалось быстрее, дешевле и проще, чем найм через рекрутинговые компании.

3 из 4 компаний не хватает узких специалистов, и это не дает их бизнесу расти в кризис. При этом 51% компаний делают ставку в будущем на облачные команды и фрилансеров, а не набор сотрудников в штат.

По данным биржи фриланса KWORK, средний доход фрилансеров в 2020 году вырос на 20% и продолжает свой рост.

Рынок не стоит на месте, поэтому мы рекомендуем интересоваться статистикой. Это поможет вам «держать нос по ветру» и избавит вас от страха неопределенности. Работа на фрилансе есть и будет. Это тренд.

Существует 4 основных направления интернет-профессий. Вначале мы кратко расскажем об них, а потом дадим информацию о каждой профессии отдельно: какой специалист чем занимается, сколько может заработать и какими навыками он должен обладать.

Задачей специалистов данного направления является привлечение клиентов заказчикам. Они должны уметь анализировать данные, строить стратегии, вести переговоры, собирать обратную связь от клиентов.

Сюда относятся такие профессии:

– маркетолог,

– smm-специалист,

– автоматизатор,

– контекстолог,

– таргетолог.

Вхождение в эти профессии наиболее затруднено. Требуется аналитически-технический склад ума, желательно наличие высшего или средне-специального технического образования.

Разработка мобильных приложений, порталов, сайтов, виджетов, игр и прочего программного обеспечения. Требуется знание специальных языков программирования. Таких, как: C##, Python, Ruby, Java, JavaScript, PHP и многих других.

Это следующие специалисты:

– веб-дизайнер,

– тестировщик,

– программист,

– верстальщик.

Это творчество. Креативность. Постоянное отслеживание трендов моды в дизайне.

Дизайнеру обязательно придется осваивать и технические инструменты – Photoshop, Фигма, Canva, 3ds Max и прочие графические редакторы.

Дизайнер – одна из востребованных профессий на рынке интернет-труда. Они требуются везде – в оформлении соцсетей, брендбуков, дизайна сайтов, логотипов, креативов для таргета и директа, подбора графики в контент-маркетинге, e-mail-маркетинге (шаблоны писем) и многое, многое другое.

Это такие профессии, как:

– графический дизайнер. Любая графика.

– Веб-дизайнер. Занимается разработкой веб-интерфейсов.

– UX/UI дизайнер. UI – это дизайнер интерфейсов, который рисует кнопочки, иконочки, формы, подбирает шрифты и делает из всего гармоничный и красивый макет. UX-инженер-маркетолог, пишет логику интерфейса, прототип и выдает техническое задание (ТЗ) на дизайн.