Организационные структуры команды по цифровой трансформации
Но кратко я бы выделил следующие базовые роли, которые необходимо выполнять.
• CDTO (Chief Digital Transformation Officer, или руководитель по цифровой трансформации)
Главный идеолог, который выбирает цели и направление движения, согласовывает бюджет и руководит реализацией трансформации, координируя все проекты, взаимодействуя с внешними сторонами и вдохновляя свою команду.
• CA (Chief Architector, или главный архитектор)
Отвечает за практическое воплощение трансформации в виде стыковки всех компонентов: бизнес-процессов, приложений, хранилищ данных, интерфейсов взаимодействия. При этом нежелательно, чтобы один человек совмещал роли главного архитектора и руководителя проекта, поскольку их функции и полномочия в рамках проекта сильно различаются. Руководитель проекта в первую очередь управленец, а главный архитектор – технарь.
• CDO (Chief Data Officer, или руководитель по работе с данными)
Отвечает за своевременное предоставление необходимых данных и аналитики, координирует их сбор, хранение и обработку, формирует подразделение по работе с данными.
• CTO (Chief Transformation Officer, или руководитель по цифровому проектированию и процессам)
Отвечает за внедрение процессного подхода и проектирование новых цифровых сервисов, изучение процессов, потребностей и клиентов.
Также важны:
• юрист (отслеживает изменения, нововведения и нюансы законодательства, прежде всего в сфере интеллектуального права и права на данные);
• специалист по взаимодействию с внешними организациями (устанавливает контакты с владельцами данных, используемых в проекте);
• специалист по информационной безопасности (отвечает за защиту данных, которые неизбежно привлекают повышенный интерес сразу после информирования внешней среды). Вообще пренебрегать информационной безопасностью не стоит. Как только вы станете заметны на рынке, тут же найдутся желающие получить ваши данные. Но и закрываться не стоит, ведь большинство ваших данных теряет свою ценность со скоростью увядания банана из магазина.
При этом необходимо понимать, что текущий CIO (руководитель IT-направления) не подходит для должности CDTO. Либо ему будет необходима длительная перестройка мышления и приоритетов работы. Подробнее мы рассмотрим этот вопрос в одной из следующих глав.
Это функция по генерации цифрового контента и управлению сквозной коммуникацией через цифровые каналы. Основными задачами являются:
• подготовка цифрового контента;
• управление брендом в цифровом пространстве и каналах коммуникаций (мессенджеры, соцсети, email и т. д);
• взаимодействие с пользователями для сбора обратной связи и изучения предпочтений;
• запуск рекламных кампаний.
Основные роли тут:
• SMM-специалист;
• MarTech-специалист;
• таргетолог;
• SEO-специалист.
SMM-специалист занимается продвижением бизнеса на площадках пользовательского контента, т. е. в социальных сетях, блогах, на образовательных платформах и в рамках рекламных кампаний.
MarTech-специалист управляет цифровыми маркетинговыми технологиями, т. е. такими инструментами, которые помогают планировать, претворять в жизнь и автоматизировать маркетинговую активность компании, измерять её результаты и обеспечивать постоянное взаимодействие с аудиторией. Сейчас существует множество инструментов, позволяющих маркетологам работать с данными и цифровизировать рутинные процессы.
Таргетолог работает с целевой аудиторией посредством направленной на неё рекламы.
SEO-специалист отвечает за перевод трафика интернет-пользователей на ваши ресурсы (сайты, приложения).
Речь идёт о создании новых цифровых продуктов в виде сервисов аналитики, приложений.
Чем отличаются цифровые продукты от «классических»:
• общение между пользователем и продавцом идёт напрямую, через цифровые каналы;
• процессы, связанные с предоставлением услуги, используют современные инструменты – цифровые платформы, чат-боты, машинное обучение, большие данные и тому подобное.
Для этой сферы требуются следующие ключевые роли.
Читать дальше