Уильям Саймон - Призрак в Сети. Мемуары величайшего хакера

Обычно техник, который отвечал мне, просто давал номер дозвона к центральной станции. Если же служащий начинал упираться, то моих знаний о системе коммутации хватало, чтобы придумать правдоподобное объяснение на ходу. Например: «Мы настраиваем новую систему дозвона и вбиваем ей в память все номера дозвона. Поэтому, если кому-нибудь из рабочих на коммутаторе нужно будет куда-то дозвониться, будет достаточно просто указать модему нужный офис».

Когда у меня был номер для дозвона на коммутатор, я мог делать практически все, что хочу. Если бы мне вздумалось несколько раз поговорить, скажем, с Японией, я бы нашел неназначенный телефонный номер, завладел бы им, поставил на него переадресацию, а потом активировал бы переадресацию всех входящих звонков туда, куда я захочу. После этого я мог позвонить по местной телефонной сети на этот ранее не назначенный номер с моего сотового и получить чистое прямое соединение прямо с Японией и не полагаться на ненадежные международные телефонные линии.

Конечно же, я обязательно пользовался маскировкой. Я настраивал сеть последовательных переадресаций на коммутаторах разных городов в различных уголках страны. Когда мой звонок поступал на первый номер этой цепи, он переходил по всем ее звеньям, город за городом, пока не попадал на тот номер, куда я хотел дозвониться. Любой, кто попытался бы отследить данный звонок вплоть до меня, потратил бы на это уйму времени.

Итак, мои звонки были не просто бесплатными, но и совершенно неуловимыми.

В первое утро в Денвере я засел за местную газету с вакансиями и стал искать работу, связанную с компьютерами. Меня интересовала любая компания, которая работала с моей любимой операционной системой VMS.

Я составил по отдельному резюме для каждого из понравившихся мне объявлений, акцентировал в каждом варианте те аспекты, которые были важны для предлагаемой квалификации. Как правило, я изучал навыки, которые требовались работодателю, и делал резюме, где указывал, что отвечаю представленным пожеланиям примерно на 90 %. Если бы я написал, что умею все, что они требовали, то, полагаю, кадровик или руководитель IT-отдела мог бы призадуматься: «Если он настолько крут, то зачем устраивается на такую непрестижную работу?»

В резюме я мог указать только одно предыдущее место работы, поэтому им я и ограничился. Теперь нужно было сохранить копии всех разосланных резюме и не перепутать, что именно и куда я писал, если мне перезвонят и пригласят на собеседование. Я кроме резюме посылал в компанию проработанное до мелочей мотивационное письмо о себе.

Мое умение писать такие липовые бумаги оценили через пару недель. Меня пригласили на собеседование в – кто бы мог подумать! – местный филиал знаменитой международной юридической компании Holm, Roberts and Owens, офисы которой располагались в Денвере, Солт-Лейк-Сити, Боулдере, Лондоне и Москве.

Я нарядился в костюм и галстук. Полагаю, я выглядел именно так, как должен выглядеть будущий сотрудник крупнейшей юридической фирмы. В таком виде я пришел в зал для заседаний, где меня встретила руководитель IT-отдела, очень дружелюбная леди по имени Лори Шерри.

Я хорошо умел проходить собеседования, но это было более захватывающее, чем обычно. Однако я все время старался не выдать моего волнения. Лори была ну очень уж привлекательной. Увы, у нее было обручальное кольцо.

Начало разговора получилось самым что ни на есть стандартным: «Расскажите немного о себе».

Я попробовал войти в очаровательный и харизматичный образ, такой стиль пятью годами позже взяли на вооружение создатели фильма «Одиннадцать друзей Оушена». «Видите ли, я расстался со своей девушкой и решил перебраться на новое место. В компании, где я работал, мне даже предлагали поднять зарплату, чтобы я остался, но мне казалось, лучше начать все сначала в другом городе».

«Почему вы поехали в Денвер?»

«О, знаете, всегда мечтал увидеть Скалистые горы».

Вот такая правдоподобная причина смены работы. Можете взять на заметку.

В течение получаса мы обсуждали стандартные темы: говорили о моих краткосрочных и долгосрочных целях, а также о других вещах, которые обычно обсуждаются на собеседовании. Потом Лори пригласила меня в компьютерный кабинет, где мне дали четырех– или пятистраничный тест. С его помощью проверили мои навыки системного администратора. Речь шла в основном об операционных системах Unix и VMS. Я дал пару неверных ответов, чтобы не казаться излишне квалифицированным.