Татьяна Тонунц - Встретимся в суде! Образцы всех документов для суда, 2020 год

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Статья 15 ГК РФ устанавливает, что лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.

Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).

В сложившейся ситуации, мне были причинены значительные неудобства, для урегулирования данного вопроса истец обращался в различные инстанции, на что потратил свое личное время, а также денежные средства.

Исходя из изложенного, мне был причинен моральный вред, в соответствии со ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные не имущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

В результате неправомерных действий, имеющих место со стороны работодателя, истице причинён моральный вред, компенсацию которого она оценивает в размере 150 000 (сто пятьдесят тысяч) рублей 00 копеек.

Кроме того, истица вынуждена была обратиться за юридической помощью в ООО «ЮРИСТ ПЛЮС», в кассу которого мною были уплачены денежные средства в размере 77 000 (семьдесят семь тысяч) рублей 00 копеек и, следовательно, понесла расходы на оплату юридической помощи, что подтверждается договором и чеком об оплате юридических услуг.

На основании вышеизложенного руководствуясь нормами действующего законодательства РФ,

Прошу:

– Обязать ответчика заключить с истцом трудовой договор с даты фактического начала трудовых отношений;

– Взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в размере 155 004 (сто пятьдесят пять тысяч четыре) рубля.

– Взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию за неизрасходованный отпуск за 2015 год в размере 35 000 (тридцать пять тысяч) рублей;

– Взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию за неизрасходованный отпуск за 2016 год в размере 26 665 (двадцать шесть тысяч шестьсот шестьдесят пять) рублей;

– Взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию причиненного морального вреда в размере 150 000 (сто пятьдесят тысяч) рублей 00 копеек;

– Взыскать с ответчика в пользу истца расходы на оплату юридической помощи в размере 77 000 (семьдесят семь тысяч) рублей 00 копеек.

Приложения:

Доказательства отправки Ответчику Искового заявления с Приложениями.

Копия искового заявления – 2 экз.;

Копия доверенности представителя №1—10 от 12.01.2017 г. – 2 экз;

Расчет исковых требований – 2 экз;

Копия журнала учета рабочего времени – 2 экз;

Копия журнала регистрации командировок по г. Москве и Московской области- 2 экз;

Копия квитанции об отправке претензии в ООО _______________ от 14.12.2016 года – 2 экз.;

Копия заявления истца об отпуске, завизированная Гендиректором ООО _______________ от 21.10.2016 г.– 2 экз.;

Копия договора об оказании юридических услуг №10121602 (c копиями квитанций об оплате юридических услуг на общую сумму 27 000 рублей) – 2 экз.;

Копия договора об оказании юридических услуг №28121602 (c копиями квитанций об оплате юридических услуг на общую сумму 50 000 рублей) – 2 экз.;

– Задолженность по заработной плате в размере 155 004 (сто пятьдесят пять тысяч четыре) рубля.

– Компенсация за неизрасходованный отпуск за 2015 год в размере 35 000 (тридцать пять тысяч) рублей;

– Компенсация за неизрасходованный отпуск за 2016 год в размере 26 665 (двадцать шесть тысяч шестьсот шестьдесят пять) рублей;

– Компенсация причиненного морального вреда в размере 150 000 (сто пятьдесят тысяч) рублей 00 копеек;

– Компенсация за оплату юридической помощи в размере 77 000 (семьдесят семь тысяч) рублей 00 копеек.