Брайан Трейси - Измени мышление - и ты изменишь свою жизнь

Многие из самосозданных миллионеров работают 70-80 часов в неделю, чтобы утвердиться в своей карьере. Не существует сокращенных путей к длительному успеху.

Я изучаю преуспевающих мужчин и женщин в Америке па протяжении более 25 лет. Я ни разу не нашел преуспевающего человека, который достиг этого, работая только 40 часов или 5 дней в неделю. Идея пятидневной рабочей недели, продвинутая трудовыми союзами, и считалась большим прогрессом в жизни рабочего человека, является причиной большего финансового не достижения или полной неудачи, чем любой другой миф.

В действительности, особенно в начале своей карьеры, все преуспевающие люди работают больше, чем средний человек. Они трудятся 10-12 часов в день, 6 дней в педелю. Они работают на таком уровне в течение месяцев и лет до тех нор, пока они не достигнут той точки, когда смогут сбавить темп. Среднему самосозданному миллионеру требуется 22 года, чтобы из состояния полного банкротства добраться до того положения, когда его общее состояние превысит миллион долларов. Это не легко и не быстро. Но это возможно, если вы этого достаточно сильно желаете.

РАБОТАЙТЕ ВСЕ ВРЕМЯ, КОТОРОЕ ВЫ РАБОТАЕТЕ

Ключевой момент успеха на работе - это использовать свое время правильно, ориентироваться на результат и избегать общественных мероприятий с бедными работниками, тратя, таким образом, время понапрасну. В связи с этим возникает потребность для вас «работать все время, которое вы работаете».

Это замечательная идея для многих людей. Часто работники рассматривают работу, как продолжение обучения в школе. Когда они росли, они считали школу тем местом, куда можно пойти, чтобы пообщаться. Вы посещаете предусмотренные программой уроки, по самой важной частью является проведение времени с друзьями в перерывах между уроками, школа становится своего рода игрой.

Многие люди считают, устраиваясь на работу, что работа - это также место, куда можно пойти пообщаться с друзьями. Вот почему половина рабочего дня тратится на общение и разговоры по телефону с друзьями и Членами семьи. Рабочее место представляет из себя гигантскую песочницу, где вы продолжаете играть как в школе. Вы работаете, когда за вамп наблюдает ваш босс, получаете свой чек и затем направляетесь домой.

По это не для вас. Если вы устремлены на то, чтобы очень преуспеть и, чтобы ваш труд оплачивался максимально, вы должны трудиться все время, которое работаете. Когда вы приходите на работу, вы должны наклонить голову и работать от всей души.

ОБЩЕНИЕ С СОСЛУЖИВЦАМИ

Многие люди верят в миф, что нужно проводить много времени, общаясь и ладя со своими сослуживцами. Они говорят: «Работа должна приносить удовольствие». И это так до определенного момента.

Конечно важно, чтобы вы были положительным и приятным человеком для тех, с кем вы работаете. Но вы можете добиться этого за несколько минут приятного ежедневного общения. Вам нет необходимости проводить бесконечные часы за болтовней о спорте, телешоу и семейных делах. Ваша задача - трудиться все время, которое вы работаете.

Когда вы работаете, вы работаете. Вы не забираете вещи из химчистки и не делаете стирку во время рабочих часов. Вы не общаетесь с друзьями и болтаете по телефону с членами своей семьи. Вы не делаете длительные перерывы на кофе и не тратите много времени на обеденный перерыв. Вы трудитесь все свое рабочее время. Вы принимаете на себя обязательства сделать как можно больше из всего, что вы в состоянии сделать в установленное для вас время.

ВОЗВРАЩАЙТЕСЬ К РАБОТЕ

Ваша цель - завоевать в своей компании репутацию самого усердного работника во всей организации. Если кто-то хочет поболтать с вами, объясните ему или ей, что вы были бы рады поболтать после работы, но в данный момент вы должны вернуться к работе. Все время повторяйте себе: Снова к работе, снова к работе, снова к работе.

Люди, достигшие финансового успеха, либо в своем собственном деле, либо, работая на другую организацию, - это люди, которые с самого начала завоевали репутацию своим напряженным, усердным трудом. В бизнесе существует пословица: Все знают все. Секретов нет. Все знают, кто в их организации работает лучше всех, а кто - нет.

Heт такого качества, которое привлечет к вам внимание людей, которые смогут помочь вам «быстрее», чем ваша растущая репутация одного из усерднейших работников в вашей компании.

НАЧИНАЙТЕ РАНЬШЕ, ЗАКАНЧИВАЙТЕ ПОЗЖЕ

Наполеон Хилл, автор «Думай и Богатей», однажды рассказал историю о молодом человеке, который начал с самых низов крупной организации, и, в конце концов, продвинулся к самым высшим управленческим должностям, оставляя позади всех людей, которые начинали когда-то вместе с ним с одного уровня. Его стратегия была очень проста. Он заметил, что его босс приходил на работу немного раньше остальных, оставался, чтобы закончить свою работу, и уходил немного позже, чем другие. Этот молодой человек, таким образом, решил приходить за 15 минут до своего босса и уходить через 15 минут после того, как уйдет его босс.