Александр Попов - 100 способов заработать деньги в трудные времена

Миф шестой. Идеальное резюме.

Такого резюме не существует. Вернее, оно есть, но для каждой конкретной вакансии его надо составлять заново, учитывая требования работодателя. Работодателей зачастую интересуют совершенно разные вещи. Запомните – нельзя составить резюме один раз и успокоиться.

Первое, что вы должны проконтролировать, отсылая резюме, – его элементарную грамотность. Работодатель, безусловно, понимает, что любой человек может опечататься и ошибиться, но предпочитает тех, кто свои ошибки видит и умеет их исправлять. Маленький пустячок может испортить все положительное впечатление от грамотно составленного резюме.

Не забывайте предварять свое резюме письмом. Недавно еще необычное для нас «резюме» стало сегодня канцеляритом, бездушной бумажкой, которых какой-нибудь специалист по найму перелопачивает за день сотни. Так что письмо поможет обратить его внимание на ваше резюме. То, как он поступит с ним дальше – отправит в корзину или пустит в дело, – зависит уже от изложенного в резюме. Но письмо все-таки несколько увеличивает шанс, что к вашему резюме отнесутся немного внимательнее, чем к остальным. Только не забывайте, что письмо должно быть деловым: не жалуйтесь в нем, не расписывайте свои подвиги, лишь вкратце суммируйте ваш опыт, объясните, почему вы считаете, что сможете хорошо справиться с предлагаемой работой, и расскажите о причинах, по которым вы желаете работать именно в этой фирме. Помните, «потому что зарплату платят» – это не ответ. Придется напрячь фантазию. Но никто и не обещал, что будет легко. Если достижений у вас мало – замените их положительными свойствами характера, не умеете подать себя – попросите кого-нибудь помочь вам. Конечно, не ст о ит преувеличивать значение письма, но и преуменьшать его тоже не надо.

Постарайтесь, чтобы письмо и резюме были набраны разными шрифтами и не сливались между собой. Выделите важные, по вашему мнению, места, постарайтесь, чтобы ваша заявка на должность выглядела красиво. Но это не должно быть, безусловно, и «лоскутное одеяло». Элегантный деловой стиль – вот наш конек.

Теперь приступаем к составлению самого резюме. Помните, что, хотя письмо и дает вам чуть больше шансов, при первичном отборе никто не тратит на одно резюме больше 15 – 20 секунд. Ваша задача – в эти сверхсжатые сроки суметь обратить на себя внимание работодателя. Первое, что для этого необходимо, – правильный шаблон. Ваше резюме не должно быть больше одного листа. Никто не будет изучать «Войну и мир». Не то время и не то место. Про все нюансы своих подвигов и про личное Бородино вы расскажете уже на собеседовании. Пока же ваша задача – попасть на это собеседование.

Основной шрифт – Times New Roman, размер – 12 – 14 пунктов. Выделяйте важные моменты жирным, а не курсивом или, тем более, подчеркиванием. Пишите короткими абзацами. Никаких рамочек, экзотических символов и прочего.

Стандартное идеальное резюме должно состоять из нескольких блоков. Вот они:

1. Личные данные соискателя:

Фамилия, имя, отчество. Дата рождения.

Контактная информация (адрес, телефон, электронная почта).

Если вы из другого города, не стоит акцентировать места прописки и фактического проживания. Это вызывает у работодателя немотивированное подозрение. Если в силу каких-то причин вы считаете, что он должен об этом знать, лучше расскажите ему об этом на собеседовании.

Оставляйте сотовый телефон, по которому вас всегда можно найти. Если оставляете домашний, проинструктируйте близких, чтобы они, в случае вашего отсутствия, строгим голосом говорили: «Василия Ивановича (или как вы в резюме представились?) сейчас нет. Что ему предать?» – а не «Да Васек за пивом метнулся, звякните через полчасика. Поговорит с вами, если будет еще в сознании».

Возраст указывайте только в том случае, если считаете его преимуществом. Помните, что берут не из-за возраста, а из-за опыта.

2. Пожелания к будущей работе.

Если вы претендуете сразу на несколько должностей, пошлите на каждую отдельное резюме. Постарайтесь, чтобы должности, на которые вы претендуете, не противоречили друг другу. Название должности должно полностью совпадать с указанным в вакансии.

3. Опыт работы.

Не увлекайтесь, перечислите только то, что имеет непосредственное отношение к той должности, на которую вы претендуете.