Джон Демартини - Как получить огромную прибыль и при этом попасть в рай

Честный и справедливый обмен

Непрерывный честный обмен позволяет вам оставаться в райском состоянии. Приведя в равновесие акты отдачи и получения между вами и другими, вы приходите в соответствие с уравновешивающей силой вселенной, и начинают происходить волшебные вещи. Позвольте отдаче и получению выйти из баланса, и вы начнете работать против Закона Равновесия, который сделает все возможное, чтобы вы очнулись от своих иллюзий и направили свое сознание обратно на сбалансированный путь удовлетворения.

Некоторые люди считают, что для того, чтобы выиграть или осуществить свои мечты, кто-то другой должен проиграть. И, наоборот, есть те, кто верят, что они должны что-то потерять, чем-то пожертвовать или быть притесненными, чтобы другие могли продвинуться. Примеры этих двух противоположных мнений можно найти среди склонных к нарциссизму людей, которые преувеличивают собственную значимость, и среди альтруистов, которые преувеличивают значимость других. Возможно, вы уже думали о себе как об альтруисте и обнаружили, что даете все больше и больше, пока, наконец, не воскликнули: «Да гори оно все синим пламенем! Я все время занимаюсь другими и ничего не получаю сам». Затем вы могли впасть в другую крайность и сказать: «Что мне в этом? Я заслуживаю большего». В конечном счете, в жизни есть возможность вновь привести в равновесие две эти противоположности. Есть она потому, что мощное настоящее находится ровно посредине, и существует баланс между интересом к себе и интересом к другим. Это ключ к честному обмену.

Мудро давать и получать честно, равно и одновременно. Использование честного обмена в ежедневных сделках — один из ключей к высокому уровню жизни. Уровень вашей жизни основывается на уровне ваших вопросов. Спросите: «Как я могу давать другим то, что они любят, и при этом одновременно получать то, что люблю я? Как я могу достичь удовлетворения и для себя, и для других?» Задавайте себе эти вопросы ежедневно, и вы окажетесь на пути к совершенно новой и более мощной финансовой жизни.

Глаза спят, пока дух не пробудит их вопросом.

Джеймс МакКейн

Сначала заплати себе

Много лет назад начав свое дело, в финансовых вопросах я ставил себя на последнее место. Я пытался быть хорошим парнем и, прежде всего, убеждался, что все мои кредиторы и сотрудники получили деньги. В конце месяца я брал себе то, что оставалось, а это было не так уж и много. Я вел финансовую борьбу и несмотря на то, что работал много, долгие часы, всегда едва сводил концы с концами. Между тем, мои сотрудники увольнялись через три месяца, полгода, иногда — через год. Они приходили и уходили, в то время как я по-прежнему продолжал считать, что они важнее меня. Я преуменьшал собственный вклад и преувеличивал их.

Однажды утром в понедельник одна сотрудница, которую я всегда аккуратно ставил на первое место и платил ей первой почти целый год, неожиданно вышла замуж в выходные и прислала сообщение об экстренном увольнении. Она ждала окончательного расчета и объявила, что увольняется, потому что должна уехать. Неожиданно я прозрел и сказал себе:«Подожди минутку. Из всех людей, занятых в моем деле, на данный момент самым важным и независимым человеком являюсь я сам. Я единственный, кто никуда не денется, что бы ни случилось, и я единственный, кто тратит на дело столько времени. Доллар начинается и заканчивается мной, но я гарантирую зарплату сотрудников, а не свою. Это совсем не здорово, потому что хоть я и менее вовлечен в работу, без меня дела движутся еле-еле или вообще стоят на месте, и у оставшихся сотрудников нет никакой работы».

С этого момента я поменял все. Я понял, что должен получать вознаграждение за мою работу, и начал платить в первую очередь себе. Это решение сделало моих работников ответственными за уровень их работы и уверенными в том, что они получают деньги, которые заработали. С того самого дня мое благосостояние стало расти, и новая стратегия начала приносить плоды. У моих сотрудников появилась большая уверенность в завтрашнем дне и мотивация работать, и они задерживались у меня куда дольше. Забавно, что это изменение взглядов обеспечило меня более лояльными и эффективными в работе сотрудниками, увеличило капитал и породило большую финансовую стабильность, так что и я, и мои сотрудники получили серьезную уверенность в доходе. Перед этим у меня все было наоборот из-за смещенных финансовых приоритетов.