Артем Нестеренко - Сетевой маркетинг на полную мощность. Возьми от жизни все!

Кроме внедрения дисциплины нужно сделать так, чтобы ваша команда действовала эффективно. Организуйте персональные встречи с лидерами. Выделите ключевых людей в команде и создайте что-то вроде закрытого клуба. Встреча будет генерировать определенную энергию для создания большого бизнеса. На ней вы передадите свои знания, которые люди будут использовать в своих командах.

Когда возникают такие клубы, образуется «закрытая зона», куда могут попасть только люди, достигшие определенного результата, оборота, – вы сами определяете критерий, порог. Для членов команды появляется дополнительная мотивация в работе. Лидер приходит и говорит: «У нас была встреча лидерского звена. На ней мы обсуждали такие-то и такие-то вопросы. Мы отлично провели время: были в ресторане, ездили в аквапарк… В этом клубе рождается успех, но он доступен только для определенного количества людей. Вы можете тоже попасть в этот клуб, достигнув такой-то квалификации».

Человек должен работать над своим мышлением. Это очень важный момент, потому что почти 40 % успеха зависит от образа мышления. Мы уже говорили, что нужно читать книги, общаться с успешными людьми и подумать о том, чтобы избавиться от токсичного окружения. Я много говорил об этом в других главах книги, но напомню: если вас окружают люди, которые влияют негативно, расстраивают и забирают энергию, нужно от них избавляться. От этого зависит ваша мотивация.

Если вы хотите заработать себе на дом или обеспечить семью, но вам постоянно будут названивать дружки и звать «попить пивка» и таким образом дискредитировать по отношению к бизнесу, от таких людей надо избавляться. Как бы это ни было трудно. Даже если вы общаетесь с ними 10–15 лет, прощайтесь. Делайте выбор: оставаться на том же уровне либо выходить на новый.

Вам необходимо успешное окружение – ваши спонсоры и люди, которые сейчас развиваются и стремятся к вершинам. Когда вы попадете в такое окружение, у вас все будет совершенно по-другому. Запомните это! Окружение – очень важный момент в создании бизнеса. Об этом Джим Ронписал еще 25 лет назад. Вроде он же сказал: «Ты можешь взять пять самых близких людей, с которыми общаешься, суммировать их доходы, разделить на пять, и это будет твой доход».

Проведите инвентаризацию своего окружения. Будьте выше него и стремитесь к тому, чтобы вас окружали успешные, богатые и здоровые люди. В свою очередь инвентаризировать можно не только людей, но и вещи. Если вы держите в шкафу 30 старых рубашек (кофточек), которые не надевали на протяжении пяти лет, но они дороги вам как воспоминание о давно закончившихся романтических отношениях, выкиньте немедленно! Освободите место для новой энергии – энергии успеха.

Мы с женой Ксенией год назад вынесли из квартиры шесть мешков одежды и вещей: каких-то дисков, журналов, других предметов, которыми не пользовались больше года. Так жалко было расставаться. Там в том числе были галстуки и рубашки, которые я давно не надевал. Мы решили: все, что год не трогали, выносим из квартиры. Кстати, через час этих шести мешков уже не было – народ разобрал. А у меня чек после этой домашней акции увеличился в два раза – я просто глазам не поверил.

Когда-то Рэнди Гейджписал о законе освобождения энергии. Если вы очищаете свои шкафы, их нужно заполнять новой одеждой. Тогда начинают работать законы успеха, у вас появляется возможность купить новую одежду, которая вам нравится. Хотите – верьте, хотите – нет.

Итак, в этой части мы говорили о необходимости мотивации – человек должен понимать, ради чего все делается. Потому что вести за собой людей, не зная, куда идешь сам, значит, уподобиться капитану корабля, крутящему штурвал то влево, то вправо. У человека должна быть страсть, потому что люди хотят найти себе наставника и видеть человека, за которым стоит идти и который не бросит их через 100 дней в бурном океане жизни.

Еще мы поговорили о концентрации. Нужно сконцентрироваться на 100 % на направлении своего движения. Это может быть квалификация, объем, приобретение новых партнеров, выход на новый уровень. Также вы узнали, что такое фокус и почему нужно сосредоточиваться на определенных целях. В чем-то это похоже на концентрацию, но есть особенности. Мы говорили о том, что нужно быть высокоэффективной личностью. Если вы хотите больших результатов, нужно делать качественные действия в определенное время и с определенными усилиями.