Джон Грэшем - Правила богатства. Брайан Трейси

Для начала вы можете заняться простым упражнением. Вам понадобится блокнот или просто лист бумаги, на котором нужно обозначить сегодняшнюю дату и подписать большим громким заголовком «Цели». Затем сформируйте список, включающий 10 пунктов, которые следует осуществить в ближайший год. Важно: пишите свои цели в настоящем времени, словно этот год уже прошёл и вы достигли своих замыслов. Ещё одно условие, которое нужно соблюсти, – формулируйте каждую из записанных целей от первого лица. «Я покупаю машину», «я выстроил дом». Это позволит придать вашей цели личностную характеристику.

Печально осознавать, что большая часть населения земли ни разу в жизни не составляла списка личных целей. Особенно отчётливо это видно по американскому обществу, где всего три процента человек из взрослого населения делают это. Остальные даже не задумываются о возможных последствиях, которые могут принести славу, успех, богатство.

Когда вы составите список из десяти целей, внимательно просмотрите и изучите его.

Определите, какая из позиций, представленных в этом перечне, окажет наибольшее позитивное влияние на вашу жизнь. Ответ может быть различным, но вы поймёте, когда определитесь с приоритетами. Обведите указанную цель и поставьте на первое место в списке: это будет ваша основная цель на будущие двенадцать месяцев. Не забывайте ежедневно делать что-либо, что поможет приблизиться к поставленной цели.

Начиная с этого момента, ваша жизнь круто изменится, и вы заметите это уже в ближайшее время. Не забывайте о поставленной цели, думайте о ней и придумывайте новые шаги, которые помогут её достичь. Если вы действительно жаждете получить желаемое, то данное упражнение придаст дополнительные силы и стимулирует ваш творческий потенциал. Не сдерживайте себя, смело идите вперёд, и вы получите свою награду!

Вы и только вы – хозяин своей жизни. Не зря говорят, что наша судьба – в наших руках. Прямо сейчас возьмите на себя стопроцентную ответственность за все свои поступки и решения. Это поможет вам перестать оправдываться перед самим собой и сваливать вину на других по поводу и без. Зачем жаловаться кому-то на вещи, которые вы делаете через силу? Это касается и привычки критиковать других людей за их собственные поступки. Важно осознать, что только вы и никто другой несёте ответственность за свои проблемы и недостатки. Вы чем-то недовольны – измените это так, чтобы вам это нравилось. Вещи, которые вам не по нраву, можно заменить на подходящие для вас. Научитесь отвечать за свои поступки.

Помните, мы говорили о трёх процентах американцев, которые составляют списки? Так вот, эти же люди твёрдо уверены, что работают на себя, даже если их зарплатой распоряжается кто-то другой. Самая большая ошибка с точки зрения успеха заключается в убеждении человека в том, что он работает на дядю, а не на себя. Но на самом деле вы работаете только на себя и ни на кого больше! Вы словно управляющий собственной корпорации по оказанию единоличных услуг самому себе. Не зависимо от того, где вы работаете в настоящее время, вы всегда трудитесь только на себя.

Если вы придерживаетесь мнения, что работаете только на себя, то в вас постепенно развивается менталитет предпринимателя, независимой и ответственной за свои поступки личности. Такой человек не ждёт, когда цепь событий приведёт его к успеху, он творит эти события сам. Посмотрите на себя как на хозяина собственной жизни. Это несложно, стоит лишь раз обратить на этот вопрос внимание. Посмотрите на себя: кто несёт ответственность за физическое здоровье, материальное благополучие, карьеру, вашу частную жизнь и другие аспекты жизни? Конечно, вы! С таким настроем и начинают свой путь к богатству сегодняшние миллионеры, достигшие успеха своими силами.

Люди, которые берут за себя ответственность, определённым образом ориентированы на результат. Используя различные приёмы, они добиваются поставленных целей. Разумеется, не обходится без инициативы и новшеств. Таких личностей не нужно уговаривать взяться за сложную работу, их не пугает ответственность в отличие от большинства среднестатистических работников. Итог очевиден – именно ответственные люди занимают лучшие рабочие места, становятся самыми ценными и уважаемыми сотрудниками. Непрерывная подготовка к ещё большей ответственности позволяет им получать властные полномочия без особых сложностей.