Сейчас легко заниматься самовыражением. Югу рекомендуются блогинг, коучинг, выступления, так как ему требуется постоянный контакт с аудиторией. Если же вы человек южного типа, то можете каждое утро выходить в прямой эфир, показывать, как, например, печете блины. Говорить: «Ребята! Завтрак – это залог хорошего дня! И сейчас я вас научу делать вкусные блины!» И вы обретете популярность.
Чем больше юг общается с аудиторией, тем больше у него энергии.
Еще один пример – преподавание в гуманитарной сфере или в сфере искусств. Мышление у южных людей ассоциативное, образное, они хорошо читают лекции, обучают искусству, литературе, ораторскому мастерству. Социальная работа, анимация, организация развлекательных мероприятий, и другие творческие виды деятельности также подходят южному типу.
Югу важно не только собственное «Я», югу важен «Ты», человек, стоящий перед ним. Если вы нашли в себе южное ядро личности, ищите человека, с которым вам приятно коммуницировать, стремитесь к группам людей, желающих вас слушать, и вы моментально взлетите на вершину.
Критерии южного типа
Южные люди – это большие дети, поэтому стиль мышления у них образный, чувственный, их не особо интересуют материальные ценности, для них важны эмоциональные, доверительные межличностные отношения. Если вы хотите пойти на телесный тренинг и получить удовольствие, то идите только к югу, потому что другие тренеры наверняка вызовут ощущение неловкости. Если вам нужна поддержка, то идите к южному другу, он точно сможет вас понять. Однако несмотря на свою открытость, люди южного типа очень обидчивы и ревнивы.
Стиль коммуникации южного человека – адаптивный. В течение разговора юг подстраивается под собеседника, потому что ему важно сохранить связь. Он использует ласковые слова, проявляет доброжелательность и искренность – это его миссия. Вообще люди южного типа – лучшие коммуникаторы.
Истинная мотивация таких людей – это создание связей. Когда юг идет в магазин, он начинает разговаривать с продавцом или с теми, кто стоит в очереди. Для него это означает, что день прошел удачно – он познакомился с новыми людьми. Если вы решили строить отношения с югом, он также легко подружиться с вашими родственниками.
Составляющие идеального мира для южного типа – это гармоничные отношения, любовь и приятные эмоции.
С какими трудностями сталкивается юг? Он придает излишнюю значимость другим людям, бывает сверхэмоциональным и часто не видит в себе ценности. Эмоциональность юга можно снизить. Для этого нужно чаще его хвалить и говорить, как вы его цените и что без его помощи все было бы намного сложнее.
Персональные стратегии южного типа
Рассмотрим, какими бывают персональные стратегии южного типа. Если вы юг, запишите их, повесьте листок на видное место и выучите наизусть.
Тщательно подбирайте окружение, фильтруйте его. Несмотря на то, что вы энергетический человек и можете много отдавать, уберите из своего окружения тех, для кого вы являетесь донором. Прекратите общаться с людьми, с которыми у вас не происходит обмен. Как только вы это сделаете, то сразу почувствуете состояние попутного ветра в спину.
Работайте там, где вы чувствуете свою востребованность и необходимость.
Окружайте себя людьми, общайтесь и взаимодействуйте, одиночество вас разрушает. Экология общения – это ваш козырь. Через нее вы создаете настоящую близость. Если вы южный тип, то вам можно обучать людей экологичному общению, этикету, отношениям, и вы в этом невероятно преуспеете.
Миссия западного типа
Миссия западного типа очень простая: развитие, работа над собой, материализация перспективных идей, трансформация и усовершенствование социума. Если вы человек западного типа, то вы вольны делать что угодно.
Вы можете работать педиатром в самой маленькой деревне, но вы должны не просто лечить детей, вы должны нести миссию – трансформировать часть социума.
Что бы вы ни делали, вам нужно делать это на высшем уровне.
Помните, что стагнация убивает западный тип.
Если вы западный тип, то для вас каждый день является важным с точки зрения саморазвития. Вы должны быть самым сильным, самым прогрессивным человеком. Будьте требовательны к себе и тогда вы ощутите колоссальный приток энергии.
Лучше всего западные люди развиваются в роли руководителей или управленцев любого звена. Как только западный тип начинает управлять, он, как павлин, раскрывает свой хвост и начинает реализовывать свой потенциал. Западу вполне нормально претендовать на мировое господство.
Читать дальше