Карола Ферстль - Деньги идут женщинам на пользу

Давайте взглянем на цифры: среди рабочих в сфере промышленности женщины получают лишь три четверти от заработка мужчин, а среди служащих – всего две трети. Кроме того, женщины чаще всего работают в отраслях, для которых характерны низкая производительность труда и невысокая норма прибыльности, что означает еще более низкие заработки.

В целом среди рабочих женщины получают лишь 77 процентов от заработков мужчин, а среди служащих – всего 62 процента. С возрастом эти различия только усиливаются. Если 26-летняя женщина получает 87 процентов от заработка своего коллеги-мужчины, то 55-летняя всего – 63 процента.

Что же касается самых высоких заработков женщин, то в процентном соотношении, согласно статистике, они находятся на том же уровне, что и самые низкие средние заработки мужчин.

Однако неравенство в оплате труда – это еще далеко не самая важная проблема. Серьезную озабоченность вызывают и другие аспекты темы «Женщина и деньги». Многие статистические данные и факты повседневной жизни приводят в уныние и заставляют серьезно задуматься.

Позвольте привести несколько примеров катастрофического положения, которые мне удалось выявить при рассмотрении этой темы:

• Возьмем такой аспект, как «вложение денег» на сберегательную книжку. При уровне процентной ставки в 1,5 процента потребуется ровным счетом сорок восемь лет, чтобы вложенная сумма удвоилась. Таким образом, если вы положили на книжку 10 тысяч марок, то лишь через сорок восемь лет они превратятся в 20 тысяч. Если же мы предположим, что темпы роста инфляции останутся такими же, как за последние сорок восемь лет, то от этих 20 тысяч останется примерно 2,5 тысячи. Таким образом, вкладывая деньги на сберегательную книжку, вы прямым ходом движетесь к бедности. И тем не менее 50 процентов принадлежащих женщинам денег лежит на сберкнижках!

• 80 процентов пенсионерок по возрасту вынуждены жить на нищенскую пенсию.

• 27,2 процента жен не знают, сколько зарабатывает муж. Еще меньшее количество имеет представление о том, что муж делает с общими деньгами.

• Практически всегда о вложении денег заботится только мужчина. Свыше 80 процентов женщин полностью полагаются в финансовых делах на мужчин. И речь при этом не обязательно идет о муже. Даже одинокие женщины склонны доверять свои финансы мужчине. Это может быть отец, брат или даже какой-нибудь друг подруги.

• 91,7 процента при заключении брака руководствуются общими нормами законодательства, которое в значительной степени ущемляет права женщин. За счет этого при разводе у женщины зачастую возникают проблемы с источником средств для существования.

• Подавляющее большинство женщин экономят не для того, чтобы приумножить свое состояние, а для того, чтобы сделать крупные покупки для себя или детей. Таким образом, все женские накопления растрачиваются. Мужчины же в это время увеличивают свой капитал.

Конечно, все это крайне несправедливо. Взять хотя бы неравенство в оплате труда. Такого просто не должно быть. Это ничем нельзя оправдать. Меня такое положение дел выводит из себя, поэтому в этой книге вы найдете главу, с помощью которой можете с легкостью увеличить свои доходы на 20 процентов. И это всего за три месяца.

И все же не следует поддаваться искушению возложить всю ответственность за удручающую финансовую ситуацию многих женщин только на несправедливую оплату труда. Нельзя также объяснять их плохое материальное положение тем обстоятельством, что многие мужчины отнюдь не способствуют финансовой независимости своих жен. Все это, конечно, так, но в первую очередь ответственность за такое положение несут сами женщины. Вот некоторые примеры:

• Женщины в основном ориентируются на нужды семьи. Им важнее всего хорошее питание детей и уют в доме. Для мужчин же на первом месте находится статус, который они подчеркивают с помощью денег.

• Женщины заботятся прежде всего о других – о детях, муже, родителях. Женщины должны понять, что заботиться об окружающих значительно легче, если вы чувствуете себя финансово независимой.

• У женщин зачастую наблюдается низкий уровень самооценки. В одном журнале я прочел интересные данные. Женщинам было поручено составить финансовый план. Хотя предполагалось, что они должны работать над проектом в течение целого года, более половины из них забыли включить в смету предполагаемых расходов свой собственный гонорар. И при этом речь шла о женщинах, которые прошли двухлетнюю подготовку по программе менеджмента и делового администрирования. Трудно представить себе, что мужчины в такой ситуации забыли бы о собственном гонораре.