Расположил его в кресле, чтобы доступ к голове был. С чего начать? Попробую включить его резервные силы, по методу Михала.
- Сейчас будем запускать ваш внутренний механизм защиты - предупреждаю его - Для начала проверим его возможности.
Ага, вот это подойдет! На предплечье шрам, хм...похоже от пули. Интересный товарищ.
- Сейчас ваш организм будет сам ликвидировать вот этот след. Я только немного ему помогу. Биологию учили? Вот представьте, как миллионы клеток сейчас будут усиленно делиться, расширятся и восстанавливать поврежденное место.
Ладонь на расстоянии пяти сантиметров, прилагаю максимальное усилие для увеличения эффекта. Рубец на глазах сначала краснеет, выравнивается, рассасывается, потом кожа приобретает нормальный цвет. За 5 минут ничего не напоминает о ране. Было больно, но объект выдержал без писка. Только глаза расширились, впечатление произвёл.
- Вот. Человек сам может избавиться от любой болезни, нужно только доверять своему организму. Ваш довольно сильный. Я расскажу позже, как нужно концентрировать свои силы. А теперь к основной проблеме. Описывайте мне свои ощущения во время процедуры.
Аккуратно, медленно продвигаюсь от одного участка мозга к другому, корректируя усилия в зависимости от его ощущений. Заодно и запоминаю, где какой вызываю эффект. Тепло, боль, щекотно, горячо. В одном месте неожиданно потемнело в глазах - быстрее оттуда. В итоге первый раз получилось не лечение, а исследование. Выявил пару зон, куда не стоит соваться.
- На сегодня хватит. Завтра продолжим. Курить запрещаю, спиртное тоже. Сами справитесь или закодировать?
- Сам - Отвечает твердо, уверенно. Верю.
С Москвы звонят каждый день, уточняют, сколько мест освобождается. С ними немного устаканилось. С остальными трудно, каждый день народу прибавляется, пришлось ограничить - в день 30 человек. Теперь у них запись, люди приезжают в 4 утра занимать очередь, отмечаться. Это при том, что из 30 принимаемых беру только половину, остальным отказываю. Большинство местных - госпитализация не нужна. Но все равно нужно решать вопрос. Увеличение мест особо не поможет, без моей помощи лечатся только десять процентов пациентов. Сегодня закончат монтировать операционную, надеюсь, немного разгрузит меня. И Олег завтра выйдет на работу, передам часть больных. Всё-таки эффективность выросла намного, при таком методе работы - комбинирование традиционных методов с моими. 5-7 человек в день раньше и 10-12 сейчас!
Ельцина уехала довольная, намекала на то, что отца нужно посмотреть. Вот уж чего мне меньше всего хочется! Пусть лечат кому положено, им деньги за это платят.
Бригада строителей сегодня приступила к работе. Вторая половина этажа - 15 комнат. Сделаем 10 четырехместных палат и 5 элитных для очень крутых пациентов. У кого денег много - добро пожаловать. А то у меня денег вообще нет! Все зарабатываемое за день сразу расходится - на продукты, стройматериалы, медикаменты и так далее и тому подобное. А в начале месяца платеж в банк и счета - электроэнергия, газ, прачка, налоги, зарплаты. На это полностью уйдет платеж с Минздрава. Вот если они задержат.... Тогда я их больных вышлю!
Звонок, голос отдаленно знакомый.
- Колесов? Не узнал? Селиверстов, твой командир бывший.
- Здравствуйте товарищ генерал- майор! Или уже генерал-лейтенант?
- Уже в отставке. Ты человек занятой, не буду ходить вокруг да около, сразу к делу. Слышал, что ты свою клинику открыл. Майка моя сейчас в Челябинске работает, хочет к тебе, но стесняется сама попросить. Сможешь взять - хорошо, нет - я и не скажу ей что звонил. Да, муж тоже у неё врач - стоматолог.
- А Мая кажется детский терапевт? - Я задумался. Училась она неплохо, как на практике оказалось - не знаю. Да и Настя как отреагирует? Интересно откуда они узнали?
- Знаете, я так сразу не готов ответить, скажите ваш номер, я перезвоню. Я собираюсь расширяться, желающих врачей конечно много. Я подумаю.
- Хорошо, буду ждать. Записывай номер.
Вечером обсуждаем с Настей. Она деланно удивляется.
- А зачем ты спрашиваешь? Ты руководитель, сам решай.
- Ты знаешь зачем. Я что, не помню, как ты тогда на неё реагировала?
- Глупенький! Женщины чувствуют, кто опасен как соперница, а кто нет. Так что если она тебе нужна как врач, бери. Только и уволить её тебе труднее будет, чем постороннего.
- Просто мне комфортней работать с теми, кого давно знаю. И она послушная и дисциплинированная. А увольнять если что не я буду. Я вот думаю, кого поставить директором. Если Марину, то врачам не понравится подчиняться бывшей медсестре.
Читать дальше