Антон Рябиченко - Диктатор девятого сектора

— Я уже начал рекламную компанию по продаже жилья, но нужно решить вопрос с персоналом. Мы подобрали целую рекрутинговую команду для найма недостающих специалистов гражданских специальностей вроде врачей, учителей и инженерных работников. Некоторые планеты Федерации очень перенаселены и там возможно нанять молодых специалистов, готовых на переезд ради улучшения условий жизни. Нужно твое одобрение и определится с количеством. Сколько планетоидов будем колонизировать?

— А сколько планетоидов нам нужно на данном этапе, исходя их количества работников в системе?

— Одного вполне достаточно, но есть и другие системы без обитаемых планет. Хотя бы соседняя система Лио.

— А что в ней интересного?

— Её обнаружили совсем недавно при картографировании систем, окружающих систему Меус…

Система Лио была продолжением гравитационной аномалии системы Лут. Но, в отличии от системы Лут, которая имела один вектор входа и множество векторов выхода, система Лио имела единственный вектор для входа и выхода. С одной стороны, это делало систему очень уязвимой, так как ее было возможно легко заблокировать, перекрыв систему Меус. Но с другой стороны, такая аномалия делала её идеальной для размещения секретных объектов. К сожалению в самой системе не было никаких планет. Лишь обширные пояса астероидов, которые были весьма богаты на ценные минералы. Это позволяло развернуть тут самодостаточное производство практически любых видов продукции. Рой уже заказал новенький обогатительный комбинат для развертывания в этой системе. Единственной проблемой было создание комфортных условий проживания работникам, но эта проблема опять таки легко решалась колонизацией планетоида. Сразу же после окончания формирования ландшафта на планетоиде системы Просперо, оборудование будет перекинуто в систему Лио.

— Значит два планетоида: в системе Лио и в системе Просперо. Но вскоре может понадобиться разместить базы еще в паре систем, так что давай рассчитывать на колонизацию четырех планетоидов. В конце концов, у нас и на Тесле-3 есть некоторый недобор гражданских специальностей, так что врачи и учителя не помешают. А как набрать хороших специалистов?

— Будем анализировать дипломы и проводить собеседования. Но придется раскошелится на хорошие условия. Возможно даже, чтобы заманить лучших нужно включить в контракт возможность его досрочного расторжения и бесплатного возврата специалиста домой, если условия жизни на новом месте не понравятся.

— А не боишься, что сбегут?

— Нет. — Рой улыбнулся. — Условия будут идеальными, да и вряд ли кто-то захочет просто так потратить два месяца жизни в перелетах.

— Замечательно! Что-то еще?

— Да. На планете Сальвахо добывают энергетические кристаллы, использующиеся при производстве накопителей энергии и энергетических щитов. Пираты сбывали их Федерации за совсем смешные деньги. Если самим освоить производство энергетических щитов, то мы можем не только получить огромный выигрыш в прибыли, но и значительно укрепить флот.

— Отличная идея! Проработай закупку необходимого для этого оборудования. И приостанови продажу кристаллов.

— Уже занимаемся!

— Молодец Рой, порадовал успехами! Экономическая секция премию также заслужила. Сколько выделим?, — Задал Аури провокационный вопрос.

— Десять процентов!, — Не обидел себя Рой.

— И ни кредитом больше!, — Добавил Аури и все рассмеялись. Затем повернулся к Войту и произнес. — Ну а теперь щит и меч.

Войт также отличился. Разработанный под его руководством план обороны системы и схемы расположения батарей, сенсоров наблюдения и кораблей были безукоризненны. Все-таки бывший старпом не даром был трехкратным победителем тактических игр третьего флота. Его долго пытались забрать в штаб флота, но Войт бредил «своим» кораблем, потому и отказывался.

Получив в своё командование огромное количество пусть и весьма компетентных, но также и весьма характерных личностей, он умудрился грамотно скомпоновать экипажи кораблей, добился беспрекословного подчинения и за короткий срок заслужил огромный авторитет. Отношение подчиненных к Войту Аури прочувствовал чуть позже, когда провел детальную инспекцию всех кораблей корпорации и пообщался с экипажами и капитанами. Войт работал в тесной связке с капитанами, не чураясь выслушивать советы и не боясь критики при разборе полетов после учений. Заботился об обеспечении команд, требовал со всех, а с себя в первую очередь. Это вызывало неподдельное уважение и любовь со стороны подчиненных, что было особенно важно, учитывая огромное количество новичков из рядов второго флота.