Андрей Архипов - Битва за ресурсы [litres]

– Как же мы тут оказались, если все так плохо? Когда приспичило, те же корпорации придумали все эти технологии, позволяющие нам выживать в дальнем космосе!

– Если как следует покопаться в архивах, то окажется, что все эти технологии были достигнуты элементарным поглощением мелких стартапов! Хотя надо признать, что если речь идет о жизни и смерти, то капитализм иногда способен собраться с силами и даже победить, вспомните первую высадку на Луну или гонку на выживание с социализмом. Но делает он это в основном за счет подкожного жира, накопленного грабежом колоний и слабейших противников! В упомянутом случае, например, речь шла о выборе между освоением ближайших планет и третьей мировой войной за остатки ресурсов! Но как капитализм себя ведет в обычное время, когда ему ничто не угрожает? Мы за двести лет освоения Солнечной системы не ушли дальше астероидного пояса! По сравнению с двумя десятилетиями после Второй мировой войны, за которые человечество вышло в космос, изобрело ядерное оружие и способы его доставки к цели, мы топчемся на месте, и корпорации этому самый яркий пример! Бюрократия опутывает там всех с головы до ног, идет грызня за зарплату, должности, и лишь менеджеры по продажам чувствуют себя в подобной структуре как рыба в воде!

– Продажники-то тебе чем не угодили?

– Чем? Эти особи заточены лишь на то, чтобы лживыми посулами и откровенным обманом заманивать к себе клиентов. Более того, вскоре такой образ мыслей становится для них нормой даже в своей жизни. Через пятнадцать-двадцать лет за редким исключением они представляют собой престарелых теток разного вида комплекции, но одинаково хорошо ухоженных, без семьи, детей и увлечений, либо молодящихся мачо без того же самого, но с пылким сексуальным задором в глазах и рассказами о новых похождениях, машинах и объемах выпитого. Наверх пробиваются самые циничные из них. Поначалу они могут даже панибратски здороваться с вами по пути на работу, но в конечном итоге корпоративная жизнь заставит их воротить от вас нос, поскольку вышвыривать знакомых на улицу при ежедневных реорганизациях штатного состава губительно для любой психики.

– И?

– Джон Макрой один из таких менеджеров. Он не то что не военный, а даже не специалист, поскольку в один прекрасный момент понял, что деньги зарабатывают не умом, а степенью прогиба. Теперь он остался один на один с вами, молодыми волчатами, которых натаскивали на уничтожение и у которых погиб боевой соратник. Джон Макрой скалится и рычит не хуже вас, вот только опыт он приобрел совсем на другом поприще! Как бойцы вы гораздо сильнее его!

– Это совершенно понятно и без тебя, но что ты скажешь о капитане, подлиза?

– С капитаном эсминца хуже. Образование он получил в Колорадо-Спрингс, когда Академию ВВС еще и не думали разгонять. С другой стороны, этот тип уже научился прогибаться! Англосаксы, поставив на корпорации в будущем противостоянии наций, сэкономили кучу денег и даже повысили качество образования, но, ликвидировав предшествующую систему военных учреждений, воспитывающих офицеров на государственном уровне, они лишились стержня, на котором держится патриотизм. Райли Брэнсон фактически стал обычным менеджером, который осознает, что если взбрыкнет, то не с честью выйдет в отставку и получит пенсион по выслуге лет, а ему просто пришлют уведомление по почте о том, что корпорация больше не нуждается в его услугах. Он станет жить на то, что накопил, обычным пенсионером, без малейшего почета и уважения со стороны государства и соседей. Он уже слуга, а не защитник, однако беспрекословное подчинение у него все еще в крови! Если Макрой или корпорация будут на него давить, то Брэнсон сделает все, что потребуется, и даже не пикнет!

– И что?

– И все! Нужно побеждать людей, а не эсминец! Кроме того, нам совсем необязательно вступать в открытый бой, необходимо лишь продержаться, пока силы Федерации не опередят англосаксов на пути к Весте. После этого поднимется такой вой, что всем будет не до нас! Если мы еще свои проблемы за это время решим, будет совсем здорово!

– И как ты предлагаешь это сделать? Мы, кстати, опять скатываемся к тактике, о которой не можем договориться вторые сутки!

– Выход только один! Давайте воспользуемся слабостями находящихся на эсминце людей, которые испытывают недостаток в правдивой информации, и их противоречиями с руководством компании! На них давят, чтобы заставить быстро нас уничтожить и уйти к Весте? Давайте поможем им в достижении этой благородной цели! У них цейтнот? Пообещаем сделать это быстро! Их опережают? Ничего, предложим им то, что сломит сопротивление врага!