— Иди сюда, дорогой мой летун… — хмыкнул командир авиакрыла. — Будем подробно разбирать итоги твоей аттестации на повышение классности!
Банч на негнущихся ногах подошел к столу, над которым в режиме реального времени крутилась картинка с его провальным зачетом.
— Крутился ты хорошо, даже — просто отлично, здесь вопросов нет. — начал командир крыла. — Но вот в остальном допустил множество ошибок, приведших к твоей гибели и потере судна-носителя, то есть всех нас! Первая ошибка: ты не оставил резерв БИПов, уведя их всех в атаку на противника. Оставь ты хотя бы две пары — и вылезти из получившейся свалки тебе было бы гораздо проще! Вторая ошибка: ты не учел, что БИПы противника могут быть переориентированы на тебя после первой же атаки… что и случилось. Ну, и третья, самая важная: ты зачем-то полез в дальний бой, хотя в данном раскладе стоило бы встретить врага на ближних подступах! Ну и, как совсем мелочь, ты неверно определил тип беспилотников противника, хотя должен был это понять после первого захода.
— Средние и тяжелые? — поморщился Банч, растирая заколовшую иголками икру.
— Да, именно так. — кивнул командир крыла.
— Но метки и раскладку мне наш ИскИн выдал! — попытался поспорить Банч.
— Эх… Ну ведь прописная истина же! — в сердцах хлопнул ладонью по столешнице командир крыла. — Носитель уходил! Убегал, попросту говоря! Все мощности на движки и накачку щита пошли, сканерам по остаточному принципу доставалось! На минимальном разрешении работал! Плюс помехи от активной накачки!
— Да, я понял… — кисло пробурчал Банч.
— Хотя крутился ты — да-а-а… Выше всяких похвал! Сколько ты там, двадцать минут продержался? В ближнем бою против десятка противников? Это действительно результат! — похвалил его командир. — Но аттестация твоя под вопросом. Звеньевому мало хорошо фигуры крутить, ему надо тактически анализировать обстановку и принимать грамотные решения! И ИскИн здесь не может стать отговоркой!
— Все равно условия были не корректны! Система, по которой зачет принимался, мне неизвестна, нигде такого нет! — отвернулся Банч. — Я не мог победить…
— А тебе побеждать и не надо было! — жестко припечатал капитан корабля. — Тебе была поставлена задача защитить корабль, с которой ты не справился. Отогнать противника, измотать, не подпустить торпедоносцы! Изначально было видно: полтора десятка БИПов единой волной! Это — что? Правильно! Это значит, что где-то рядом минимум носитель прячется! Крейсерский авиадек на такое количество машин не рассчитан! А где носитель — там и тяжи, там и торпедоносцы, там и ИПы, там и… там полный букет! Что скажете, господа? Решение по аттестации? — спросил он, и сам же выдал первую оценку: — Не пройдено! «Лейтенант-мастер-пилот» — не его уровень!
— Не прошел. — подтвердил командир крыла. — Система ему не такая… Это ты еще нашему Командиру не сдавал! Он нередко ИскИны вообще выключает — мол, сам смотри и по обстановке действуй!
— Не прошел. — поддержала их и «лучший пилот». — Но у меня есть предложение. Вы же знаете, что мой ведомый недавно сдал аттестацию на «мастера»? Теперь будет водить собственное звено… Мне нужен новый напарник! И я предлагаю это место тебе, Банч! Летаешь ты классно, на моем хвосте точно удержишься, а в остальном — научишься со временем! Ты согласен?
— Д-да… — ошарашенно выдавил из себя Банч.
Да и Спящие с ней, с этой аттестацией! А вот летать с самой Джейн — это был предел его мечтаний!
— Господин! — секретарь, готовый к докладу, появился точно в назначенный срок.
В корпорации «БиоФарм» подобный порядок был заведен многие года назад: раз в декаду личный секретарь устно делал доклад Главе по всем вопросам, интересующим лично Главу. Дела корпорации решались в рабочем порядке, а секретари готовили доклад именно «по личным вопросам». Это давно уже стало традицией, как и время доклада. Менялись Главы, менялись названия единой корпорации, менялись лица — но сроки и порядок доклада оставались неизменными уже несколько тысяч лет. Только так: устно, без единого бита информации по сети, в полностью защищенном кабинете!
Так было, так есть, и так будет!
Фундамент Великого Дома Квасир, существовавшего со времен «темных тысяч» и лишь менявшего фасадные вывески и маски, зиждился именно на таких мелочах. Круговая порука, личная ответственность, родственность и беспрекословное подчинение старшим — это была лишь крона могучего дерева. Корнями же были подобные, зачастую незаметные, традиции.
Читать дальше
Конец ознакомительного отрывка
Купить книгу
очень хоршо, отлично, ждём.