Дмитрий Шадрин - Война аватаров. Книга третья. Вершина пирамиды

Как бороться с этим явлением? Опыт показывает, что если ограничиться выплатой пособия, то мы не решим проблему, а лишь загоним её внутрь. Единственный способ решения – это нанять безработного.-

–То есть мы будем платить ему деньги? Зачем мне это делать? Наша компания итак в долгах, как в шелках если я найму четыре миллиона человек, то точно разорюсь.-

–Ну, во-первых нужно будет нанять не четыре, а десять миллионов человек. Во-вторых, если ты лишишь этих людей работы, то тебе всё равно придётся их содержать, иначе они просто умрут с голоду. Ты будешь платить налоги, а из этих налогов государство будет платить пособие. А в-третьих, ничего платить не придётся.-

–Это как?-

–Да всё просто. Что такое зарплата?-

–Это деньги.-

–Деньги, что мы платим человеку за труд. Но ведь как таковые деньги ему не нужны. Ему нужны товары и услуги, которые он может на них купить. Если он ничего не может на них приобрести, то они теряют для него ценность. Что можно купить на один рубль? Практически ничего. А в начале двадцатого века – это была весомая денежная единица. Сейчас копейка ничего не стоит, а объяви всем, что собираешься покупать копейки по очень высоким ценам и начнётся битва за обладание ими. Чем больше ты сможешь предложить товаров и услуг за деньги, тем более высокую ценность они имеют. Мы не сможем предложить своим новым работникам ничего, кроме минимальной зарплаты. Но сейчас на минимальную зарплату ничего нельзя купить. Прожить-то невозможно, не то чтобы купить что-то существенное: машину, квартиру. Они не смогут это сами купить, но ты сможешь им это предложить.-

–Что предложить?-

–Квартиры, машины.-

–Зачем мне это делать?-

–Потому что ты это можешь сделать. Вот смотри. Сейчас ты производишь продукты и одежду. Также компания «Биосинтез» начала массовый выпуск летающих такси, а компания «Солнечная энергия» освоила строительство. Сейчас она переделывает старые дома, но наверняка скоро начнёт строить новые. Благодаря технологиям «Биосинтеза» скорость строительства можно увеличить в десятки раз, но наверняка ты столкнулся с проблемой сбыта новых квартир.-

–Есть такая проблема.-

–А теперь ты можешь построить эти новые дома и раздать квартиры своим новым работникам. Ты можешь наладить массовый выпуск автомобилей и обеспечить им каждого своего работника. Ты можешь дать им одежду и еду. Если ты построишь новые дома, то их надо обставить. Значит, вырастет производство мебели на твоих заводах. Ты можешь начать производство бытовой техники, у тебя есть для этого всё: и материалы, и специалисты, и производственные площади. То есть ты можешь обеспечить своих работников всем. Они ни в чём не будут нуждаться.-

–Могу, но им нечем будет оплатить всё это!-

–А тебе и не нужна будет их оплата. Они же твои работники. Они вернут тебе всё не деньгами, а прилежным трудом.-

–Не понимаю.-

–Ну что тут сложного! Ты когда хочешь купить квартиру, то берешь кредит. Этот кредит называется ипотека. Он берётся на длительный срок 15-20 лет или ещё дольше. Ты заключаешь со своим работником договор. Если он работает на тебя 15 лет, то получает в собственность квартиру совершенно бесплатно. Если работник хочет получить машину, то должен работать на тебя три года.-

–Не понимаю, почему я должен ему это дарить?-

–А кто говорит о подарке? Ты обязан платить работнику минимальную зарплату по закону. Работник расписывается в ведомости, но фактически он эти деньги не получает. Ты заключаешь со своим работником договор, что он за свою минимальную зарплату получает очень весомый социальный пакет: еду, одежду, квартиру, машину, мебель, бытовую технику. То есть ты обеспечишь его всем, а взамен он отдаёт тебе свою зарплату. А как результат – твой работник обеспечен всем, а ты ему ничего не платишь!-

–То есть как не плачу?-

–А вот так! Всё по закону, всё честно. Каждый получает то, что хочет. Люди обеспечены всем необходимым, а ты получаешь их деньги.-

–Подожди. Я никак не могу переварить эту мысль. Как это я не буду им платить?-

–Но ведь твоя компания производит товары и услуги. Почему бы тебе не продать эти товары и услуги твоим же работникам? Ты ведь можешь это сделать?-

–Конечно, могу!-

–Ну, тогда в чём проблема? Минимальная зарплата, договор с работником и вот они уже работают на тебя бесплатно. Все довольны.-

–Подожди, но ведь квартиры, машины, еда, одежда – всё это стоит денег!-

–Конечно. Но из чего складывается себестоимость продукции? Стоимость материалов, потраченная энергия и зарплата работников. Материал, ветки и трава, растёт сам. Энергию ты делаешь из Геллия-3, что добываешь на Луне. А зарплату ты можешь вообще не платить.-