Алёна Кощеева - Развитие – залог успеха

Собранные на затылке в хвостик серо-белые волосы вымокли у шеи, пришлось плеснуть немного воды из стакана, протереть салфеткой и проветриться под кондиционером. Он поглядел на себя в размытое отражение в стекле окна и вышел из кабинета. Пора браться за проект, комплектовать команду.

– Кирилл, Лена, Стёпа, совещание через пять минут.

Сотрудники будто того и ждали. Моментально поднялись с рабочих мест, потрусили за уважаемым Валентином Вениаминовичем.

– Всё изучили? – спросил он и сел в торце стола, – Что думаете?

– Сроки нереальные, – сказала Лена, – нам бы на месяц больше.

В тридцать она выглядела как девятнадцатилетняя девчушка. С длинными каштановыми волосами, широко распахнутыми глазами, аккуратными кукольными губками. Про таких говорят «и умница, и красавица». От неё всегда приятно пахло – сладкими цветами и фруктами. А особым менеджерским талантом Лены было умение решать любые спорные или конфликтные ситуации с заказчиками.

– Как я смогу написать ПО если не будет собранной модели? – спросил Степан, – Нет, я, конечно, могу, но отладить… Бред какой-то.

Занудный порой, но до невозможного преданный компании программист. В потрепанных джинсах, мятой футболке, дикий. Он всегда видит проблемы прежде возможностей. Ворчит, возмущается, но потом всё-таки пишет код с учетом всех рисков.

– Да напишешь! Я тебе всё смоделирую!

Кирилл зачастую чересчур оптимистичен. Или самонадеян. Считает, что любая задача решается, просто надо научиться думать «вне рамок». Одет с иголочки, волосы уложены набок, штанишки открывают щиколотки. Хочется его как-то назвать…, всё вертится на языке, да не придумается. Для «пижона» он слишком умен, а для «сноба» всё-таки простоват.

Но в целом, они трое – идеальный костяк команды. Способны решать все вопросы самостоятельно и не дергать по мелочам техдира. Они попали под крыло Валентина Вениаминовича после универа. Тогда он с грустью наблюдал, как из двадцати стажеров остались одиннадцать, а еще шестеро ушли через год. Но зато сейчас, спустя семь лет, он твердо уверен, что остались лучшие.

– Стёпа, ты недавно рассказывал про ИИ, который определяет намерения людей, – сказал Валентин и нахмурился так, что со стороны ему можно было дать все шестьдесят, а не сорок восемь.

– Назвал его «Око»! Хотел, чтобы аббревиатурой, но не придумал.

– Как он работает, напомни кратко? Что ему нужно?

– Хм, – Стёпа вздёрнул брови, скривился словно жуёт лимон.

Описывать «в двух словах» алгоритм работы нейросети трудно, всегда начинает «заносить» в детали. Особенно если во внерабочее время только этим и занимаешься. Он поёрзал немного на стуле, погладил гладковыбритый подбородок с ямочкой посередине и ответил:

– Скармливаем фото лица, лучше три стороны плюс вид сверху, а ещё лучше набор фотографий человека с интервалом в год, тогда точнее… Короче, если короче, – он улыбнулся от своей игры слов, – даём фотки, запускаем, он ищет по камерам наблюдений, по видео из инета, картинкам, соцсетям, собирает массив информации и делает вывод.

– На основе чего?

– Если публичная личность, то по СМИ тоже ходит, хотя поисковую выдачу для всех проверяет и сверяет…, – увлекся Стёпа, но Валентин Вениаминович был слишком серьезен, – На основе чего вывод…, – повторил он вопрос, – на основе его личных рассуждений, он же обученная нейросеть.

– Ты хочешь сказать, что если дать ему фото человека, то он «подумает» и скажет хороший человек или плохой?

– Да, – Кивнул Степа и добавил, – еще скажет, что скрывает.

Лена с Кириллом синхронно недовольно фыркнули. Недавно «Око» Степана раскрыло, что они несколько лет тайно от коллег встречаются. И по офису поползли шуточки, ехидные смешки…

– Как ты её обучал? – Кирилл явно хотел задеть, намекнуть на что-то недоброе.

Бровь над его правым глазом заметно подскакивала от напряжения.

– За людьми следил? – подался Кирилл вперед, напирая на коллегу.

– Хватит, – отрезал Валентин, – вернемся к проекту… Степа, для «Ока» я тебе отдельно дам задачу.

«Автономные многоуровневые модульные пшеничные поля» – амбициозно кричал заголовок технического задания от клиента. Масштабно. Многообещающе. Интересно. А главное, полезно. Иногда целый урожай пшеницы гибнет. Или ожидали один объем, вышло в разы меньше. Все процессы под контролем переменчивой матушки-природы. Хватит! Человеку нужно побороть засуху, ливни, создать независимую от погоды экосистему… Вот и гендир увидел точку роста для компании в сфере сельского хозяйства. Еда нужна всем и всегда. Это не предметы роскоши, которые выходят из моды, а необходимость.