- Сто человек в месяц? Да это я только ими и буду заниматься. Не пойдет, максимум 20, я ведь представляю, кого вы можете прислать. И на сколько человек всего будет клиника?
- Тебе не обязательно их самому лечить, главное задать направление лечение. Мест? Да думаю много не нужно, надолго задерживаться не будут, сам оцени, сколько одновременно пациентов будет достаточно. По одному опытному врачу каждого направления и по одному молодому, младший персонал по штату. Что тебе еще нужно для счастья?
Да, на все согласны, явно непростые люди заинтересованы. Нужно выбивать с них по максимуму пока дают.
- Хорошо – нехотя киваю – Будем считать с основным я согласен, но детали будем оговаривать подробно. И количество «ваших» уменьшим, согласен на 50. И по направлениям – психиатрия и генетика мне не подвластны. Еще удаленные конечности не наращиваю, а то были такие просьбы.
Договорились увидится через неделю, когда они утрясут организационные вопросы. По месту расположения дал наводку на тот профилакторий, все равно самому не дадут там работать.
Вечером собрал совещание всего состава – Настя, Костя, Марина, тесть. Поведал о визите и сделанном предложении.
- Вот такая ситуация – заканчиваю рассказ – Предлагаю высказываться
Некоторое время тишина, никто первым не хочет, потом тесть задал закономерный вопрос
- А о чем высказываться, ты как я понял, дал согласие?
- Окончательно еще ничего не решено, обсудят в министерстве мое предложение, если не согласятся – посылаю подальше. Могу выдвинуть дополнительные требования, которые сейчас рассмотрим. Основной упор на то, что кадровую и лечебную политику определяю я, директор которого они поставят - пусть занимается хозяйственными делами.
- Пообещать могут много, а потом начнут давить – сомневается Настя
- Если вложат средства в открытие клиники, то спорить со мной им будет проблематично. Мне сделали предложение лучше, чем я сам предлагал. На основе областной больницы на меня действительно могли потом давить, мой уход был бы не критичен. А так если доведут и я брошу, то остальным там тоже делать нечего будет. Так что смогу наглеть сколько влезет.
- Пожалуй, соглашусь, альтернативы тебе нет. Тот случай, когда поговорка «незаменимых людей нет» неверна. Главное с финансами чтобы никакой подставы не сделали – резюмирует Сергей Николаевич
- Ну а нам какие роли предлагаешь? – Настя жалеет о должности директора.
- Твое как и сейчас терапевтическое отделение. Будешь дальше получать опыт и стаж. Еще пару терапевтов возьмем, кто старший потом определим. Марина – старшая медсестра. Костя – кожное отделение, оформим медбратом, пока закончит учебу. Что кого не устраивает – говорите.
- Должность меня устраивает, вопрос в зарплате – отреагировала Марина
- Лично у тебя будет не меньше чем сейчас, к официальной я буду доплачивать. Платный прием буду вести по прежнему, запись остается на тебе.
- Я с тобой дома поговорю – хмурится Настя
- Хорошо. Костя?
- Я готов! Если бы еще на занятия не ходить….
- Помечтай! Ты вообще должен с красным дипломом закончить! Ну раз все согласны тогда на сегодня все. Работаем пока по прежнему графику, только запись прекращаем совсем. Только дети в критичном состоянии, но их без очереди.
Дома встречает возбужденная теща
- Час назад приходила мамаша Танечки, пьяная. Во двор я её конечно не пустила. Плакала сначала, верните мол дочку, потом угрожать стала, деньги требовать. Сказала ей, что милицию вызову, тогда только ушла.
- Марина, почему сразу не позвонила? – недоволен тесть – Я бы приехал, устроил бы ей 15 суток за хулиганство. Следующий раз сразу мне маякуй. Дети хоть не слышали?
- Нет, что я дура? Они в доме закрытые были. Соседи слышали.
- Вот и хорошо, сейчас я к участковому, сразу заявление на неё составим, повторно явится – получит уже точно – Тесть отправляется к Макарычу, участковый живет на соседней улице.
Только зашли в дом Настя затаскивает в спальню
- Так ты хочешь поставить надо мной другого, заведующим отделением, плюс директор еще будет командовать?
- Настенька, не кипешуй! Давай сама решай, как скажешь так и будет. Вот смотри, директором тебя поставить? Это административная работа, а ты врач. Опыта у тебя нет, а головная боль еще та. А по поводу заведующего еще ничего не определено. Смотря кого возьмем терапевтами. Если молодых, тогда можешь и ты заведовать. А проще будет, если у каждого свои больные, контролирую все равно я. Занимайся своими пациентами спокойно, за других отвечать не нужно. А директор врачами командовать совсем не будет.
Читать дальше