Сергей Залевский - Наследник [СИ]

Изучение такого большого числа своеобразных анкет затянулось на три с половиной часа – за это время основная часть мужского состава корпорации покинула помещение столовой, успев подкрепиться мимоходом – для них все уже началось, и мешать другим своим присутствием они посчитали излишним. Из сорока женщин с медицинским образованием оказалось шестеро – им были сразу предложены контракты штатных операторов медицинских секторов на три года, причем место работы было плавающим – верфь, транспорт, возможны были и другие варианты по мере расширения корпорации.

Еще четверо имели технические нейросети и базы по различным направлениям ремонта и обслуживания космической техники – тут пришлось позвать Неша и с ним решать вопрос привлечения их к работе. Сошлись на том, что четверо новых техников будут привлекаться на несложных работах, которые не требовали высокоранговых баз. Здесь тоже удалось достичь согласия со всеми претендентками и подписать с ними контракты технического профиля. Оставались еще три десятка неприкаянных особ, у которых были мирные профессии, никак не подходящие для работы на верфи, и вообще в космосе, хотя природные показатели интеллекта его порадовали: меньше ста двадцати восьми не было ни у кого, а у некоторых даже приближались к его показатели «КИ». Тут Макс вспомнил, что ему жизненно необходимы псионики и попросил всех людей еще раз собраться в столовой, а когда через полчаса коллектив был в сборе, он спросил об этом прямо:

– Хочу задать один вопрос, который, возможно не все воспримут однозначно: есть ли среди вас псионики? Сразу скажу, что мне очень нужны такие одаренные – вы ведь в курсе, что такие люди в Содружестве имеют определенные преференции при приеме на работу, бонусы и все такое прочее – так будет и у нас. Отдельный контракт, в котором будут оговорены условия применения способностей, те же самые бонусы и специфика будущей работы в корпорации. Если это будет пилот – вообще отлично, но в любом случае – контракт по повышенной ставке. Итак?

К сожалению Макса, среди всех восьми десятков новых членов корпорации выявился только один, вернее одна – молодая девушка с не очень большим значением КИ=132, но высоким уровнем усвоения знаний КО=2,2. По профессии оказалась начинающей певицей и по совместительству давней подружкой одного из пилотов – с ней землянин провел отдельную беседу. Оказалось, что девушка слабенький эмпат – чувствует эмоции других людей, может иногда внушить постороннему человеку что-то полезное для себя. Например, выдавить из продавца хорошую скидку, увеличить немного оплату за свое выступление хозяину заведения, отвадить от своего мужчины других девушек, вливая им в головы что-то нехорошее. Тут она замялась и отказалась рассказывать, что именно она внушает – технолог не настаивал.

– Хочу предложить тебе необычную работу, смысл которой поясню в конце нашего путешествия, оплата будет на уровне медицинского техника, но делать почти ничего не придется – в основном, надо будет постоянно общаться с одной нестандартной персоной, скажем так. Но больше такую работу ты нигде не найдешь в Содружестве, правда, надо будет много летать по космосу, но сможешь взять с собой своего дружка. Более подробно позже, но есть одно замечание – потребуется выучить несколько баз по тактике и навигации – за то время, пока будем лететь туда, они усвоятся. Так что, подписываешься, или будешь как остальные, учиться на шахтера и техника, а?

Девушке, кстати, её звали Соня, понравилась цифра оплаты труда в контракте, который ей предлагал глава корпорации – документ был подписан с небольшой задержкой, так как у нее еще не было большого опыта в подписании документов такого рода и длительности. Оставшимся представительницам слабого пола было предложено два варианта: ничего не делать и получать символические тридцать тысяч ежемесячно, чтобы обидно не было – так за пару лет и кое-какая сумма наберется. Хотя, после покупки и развертывания станции там будут вакансии в сервисе и обслуживании. Или за время полета освоить одну их нужных для корпорации профессию: техник по обслуживанию малых кораблей, шахтер, технолог по работе со смесями – здесь Макс хотел получить еще одного специалиста своего профиля для работы с обогатительными комплексами.

Зарплата в таком случае начислялась с момента начала работы по профилю – стоимость пакета баз для таких претендентов на должности была примерно равна зарплате этого специалиста за время полета и время, пока ему предоставят возможность работы. А это не менее семи месяцев с данного момента. Так было написано в договоре, хотя за семь месяцев средняя выплата технику пятого ранга равнялась ста сорока тысячам, то есть тут Макс шел в минус. Но на зарплате специалисту по обработке смесей и шахтерам он попадал в плюс, поскольку там оклад был выше, а у шахтера, к тому же, многое зависит от него самого. По результатам бурных разговоров с женским составом составил список пакетов необходимых баз. Потом весь коллектив еще немного подумал и составил список разных развлекательных устройств, типа виртуальных кинотеатров и тому подобного оборудования, которое должно было немного скрасить долгий полет. В результате глава корпорации приобрел в местной торговой сети еще товара на шестьсот сорок шесть тысяч кредитов и несколько пакетов профессиональных навыков. Тактический и навигационный блок из шести баз пятого ранга для Сони обошелся в восемьсот пятьдесят две тысячи, один пакет из семи баз по обогащению смесей тоже пятого ранга потянул на миллион и сорок тысяч. Пять пакетов «Техник по обслуживанию малых космических кораблей» вытянул еще на пять миллионов триста тысяч. Наборы для шахтеров, включавшие в себя два пакета: «Пилотирование» и «Добыча ссм» обошлись технологу в восемь миллионов девятьсот сорок тысяч за пять наборов. Естественно, все брал пятого ранга – шестой учить смысла не видел никакого: долго и муторно, а суммы за шестой ранг получались астрономические.