Rein Reisberg - Скольжение и спотыкание - как предотвратить несчастные случаи

Поскользнуться или споткнуться может каждый из нас, независимо от возраста, профессии и состояния здоровья. К сожалению, падение коллеги часто рассматривается в качестве шутки, особенно, если оно не служит причиной тяжелой травмы. Но в следующий раз и при стечении неблагоприятных обстоятельств последствия могут быть далеки от шутки.

Передвижение в рабочей среде может казаться довольно безопасным, но анализ зарегистрированных несчастных случаев на работе показывает противоположное. Причиной почти каждого четвертого несчастного случая на работе служит поскальзывание или спотыкание.

Особенностью таких несчастных случаев является относительно большая доля тяжелых и вызывающих длительную нетрудоспособность травм. Серьезность таких несчастных случаев также подтверждает то обстоятельство, что примерно треть из них заканчивается переломом костей. Примерно в половине случаев продолжительность вызванной поскальзыванием или спотыканием нетрудоспособности составляет более одного месяца.

Вероятность нанести ущерб здоровью в результате поскальзывания или спотыкания выше у работников старшего возраста и женщин. Примерно треть получивших ущерб здоровью работников в возрасте 55 лет и старше. Если из всех несчастных случаев на работе 34 % произошло с женщинами, то из произошедших в результате поскальзывания или спотыкания этот процент составляет примерно 60.

Для предотвращения несчастных случаев важно собирать информацию как о несчастных случаях на работе, так и о случаях, когда ущерб здоровью не был нанесен только в результате стечения благоприятных обстоятельств (т.н. несостоявшиеся несчастные случаи на работе). Такие инциденты имеет смысл расследовать, чтобы предотвратить повторение таких ситуаций. В следующий раз, когда обстоятельства будут неблагоприятными, подобный несчастный случай может причинить ущерб здоровью.

В отчеты о несчастных случаях на работе, произошедших в результате поскальзывания и спотыкания, часто работодателем в качестве причины указано нарушение требований безопасности работников или просто другая причина. Также в отчете записано, что путь был скользким или на нем находились предметы, которые послужили причиной спотыкания.

Указание реальных причин несчастных случаев на работе помогает избегать аналогичных несчастных случаев в будущем. Если на предприятии придерживаются мнения, что виноват только не устоявший на скользкой поверхности работник и с порядком на рабочем месте нет никаких проблем, то несчастные случаи могут повториться.

Но еще важнее, чем учиться на опасных ситуациях или несчастных случаях, – это профилактическая деятельность, важной частью которой является анализ рисков. Зачастую опасность поскальзывания и спотыкания считается естественной частью рабочей среды, и анализ рисков не осуществляется, в результате чего в программе деятельности не описаны меры и не предусмотрены средства для снижения опасности падения. При проведении анализа рисков неправильно рассматривать только текущее состояние рабочей среды, а следует обсудить шире, какие опасности могут здесь возникать в другое время. Так, пол в больнице или кафе во время осмотра может быть чистым, но, например, после приема пищи больными или посещения кафе детьми на полу могут оказаться делающие его скользким кусочки еды. Проведение анализа рисков описано в приложении 1.

Содержащиеся в правовых актах требования к путям передвижения довольно неконкретны. Согласно постановлению Правительства Республики № 176 от 14 июня 2007 года “Требования гигиены и безопасности труда, предъявляемые к рабочему месту”, располагающиеся на территории предприятия или в рабочем помещении пути передвижения, включая лестницы, стационарные стремянки, погрузочные эстакады и пандусы, должны быть такого размера и располагаться так, чтобы обеспечивалось безопасное движение пешеходов и транспортных средств, а также безопасность работающих вблизи от них людей.

В данной брошюре связанные с путями передвижения проблемы, вызывающие поскальзывание и спотыкание, прежде всего описываются исходя из практики. Жизненные примеры взяты из представленных Инспекции труда отчетов о несчастных случаях на работе.