Галина Николаева - Записки мудрой стервы

…Этот случай я буду помнить долго хотя бы потому, что благодаря возникшей ситуации я научилась осторожности в общении с людьми. Довольно солидная и известная компания пригласила меня провести консультацию для своих специалистов. Переговоры о работе вел заместитель директора фирмы – красивый, обаятельный и безукоризненно воспитанный мужчина, мой ровесник. Как уже было сказано, женщины имеют обыкновение подмечать всякие никому не нужные мелочи, и я с удивлением (давно такого не встречала) отметила, что, предложив мне сесть, он, стоя, дождался, пока я сяду, и только после этого сел сам. Беседа протекала в заинтересованной, конструктивной и располагающей манере, и когда он спросил об образовании, я назвала оконченный мною московский университет. «Надо же, – обрадовался он, – я тоже там учился до третьего курса, а потом встретил свою будущую жену, влюбился. Она не хотела переезжать в Москву, и я перевелся в…» – и он назвал институт в городе за тридевять земель от столицы. «Знаете, как бывает, сначала любишь человека и готов ради него на все, а потом любовь уходит неизвестно куда и живешь с ним больше по привычке». Последняя фраза была сказана как бы про себя и адресована не мне, а, скорее, в пространство. Вот здесь я вдруг отчетливо поняла, что, отвечая на последнюю реплику, делаю выбор между работой и всем остальным, что может принести мне общение с этим человеком. Он только что сделал шаг мне навстречу, и наши отношения стали чуть ближе и доверительнее, чем это предусмотрено официальной обстановкой, правилами делового общения и совместной работой.

На этом моя история заканчивается, и начинается история любой из вас, дорогие читательницы, потому что в подобных ситуациях выбор остается за вами. Как вы захотите, так и будет. Если скажете, что хорошо понимаете своего собеседника, потому что вас не раз посещали подобные мысли и сожаления, что жизненные и бытовые проблемы стирают самые яркие чувства и эмоции, а так хочется хотя бы на время почувствовать себя счастливой, у вас будет все или почти все, что может вам дать общение с этим человеком, кроме совместной работы, разумеется. Вы сделали шаг ему навстречу. Затем найдется новая тема для взаимопонимания на почве личных проблем, затем еще и еще одна. У вас действительно будет яркая жизнь, полная эмоций и впечатлений: свидания тайком, зависть и сплетни в коллективе, ложь окружающим и самой себе, чувство вины, душевные страдания и тревога в глазах людей, которым вы оба когда-то обещали «быть рядом в горе и радости». Даже если ничего этого не предвидится, вы свободны и никому ничем не обязаны – все равно стоит взвесить все «за» и «против». Например, насколько свободен и независим сидящий перед вами человек и насколько предсказуем результат служебного романа. А если не любовь или любовь только для вас, а для мужчины – всего лишь поиск новых ярких впечатлений? Так стоит ли рисковать? И не только работой?

Конечно, вы можете поставить собеседника на место фразой: «Ничто не вечно под луною» (в смысле любовь). Но, согласитесь, это звучит грубо и не по-женски жестоко, ведь он только что на мгновение приоткрыл вам душу. Лучше спокойно заметить, что «любовь вообще странная штука, приходит, когда хочет, и так же уходит». Констатация факта – не более, позволяющая вам проявить понимание проблем партнера и сохранить с ним нормальные деловые и человеческие отношения. Какие шаги вы предпримете в подобной ситуации – решать вам. Важно, чтобы вы делали этот выбор осознанно и, уволившись, потому что шеф вас домогается, а вы не давали ему ни малейшего повода, обижались только на саму себя. Повод-то вы дали, только не заметили этого.

Приличные люди не допускают откровенных и грубых предложений, все решается на уровне тона, взгляда и того, что стоит за словами, сказанными открыто.

Отношения мужчины и женщины на работе, в семье и даже в городском транспорте полны тонкостей, нюансов и требуют от вас много сил и внимания. Не знаю, как жить, а работать без взаимопонимания и поддержи сильной половины человечества у вас точно не получится.

Собираясь на собеседование, каждому из нас хотелось бы заранее знать все хитрости и приемы, которые используют работодатели и которые так часто являются причиной отказа в работе. Нередко эти методы играют решающую роль в процессе определения вашего соответствия предлагаемой должности. Овладев ими, по крайней мере, вы сохраните достойное самообладание, уверенность в своем профессионализме и собственных возможностях. Итак: