Валерия Фадеева - Беременность и роды в вопросах и ответах

• копию разрешения на временное проживание.

В случае отсутствия работы у обоих родителей обращаться следует в районное управление социальной защиты населения по месту жительства одного из них с пакетом документов, в который, помимо указанных, входят трудовые книжки с записями об увольнении обоих родителей.

Какие ежемесячные выплаты полагаются после рождения ребенка?

После рождения ребенка женщина может рассчитывать на следующие выплаты:

• ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет;

• ежемесячное пособие на ребенка;

• пособие для детей, чьи отцы уклоняются от уплаты алиментов, и детям военнослужащих срочной службы;

• компенсационные выплаты многодетным семьям.

Пособие по уходу назначается, если обращение последовало не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком 1,5 лет.

Пособие выплачивается за весь период, в течение которого женщина имеет право на выплату. Для неработающих женщин – со дня рождения ребенка до 1,5 лет; для работающих – со дня предоставления отпуска по уходу до 1,5 лет, а для женщин, уволенных во время беременности в связи с ликвидацией организации, – по их выбору: с рождения ребенка до 1,5 лет (в случае выбора пособия по уходу) или со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам, по день исполнения 1,5 лет (в случае выбора пособия по беременности и родам).

Для начисления пособия необходимы:

• копия свидетельства о рождении ребенка;

• заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и выплате пособия.

Деньги выдаются работающим (учащимся) по месту работы (учебы) матери или любого другого родственника, который осуществляет фактический уход за ребенком (если мама сразу после родов вышла на работу, то с ее малышом может сидеть папа, бабушка или дедушка), неработающим – в отделе социальной защиты.

Если женщина была уволена вследствие ликвидации предприятия, то она должна обратиться в РУСЗН [14] по месту жительства со следующими документами:

• свидетельством о рождении ребенка;

• трудовой книжкой с записью об увольнении;

• справкой органа службы занятости о неполучении ею пособия по безработице.

Молодая мама после окончания отпуска по уходу за малышом до достижения им возраста полутора лет имеет право взять так называемый дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста.

Ежемесячное пособие на ребенка выдается в отделе соцзащиты, если уровень дохода ниже прожиточного минимума.

Для оформления этого пособия необходимы:

• свидетельство о рождении ребенка;

• заявление.

Что такое материнский (семейный) капитал?

Это мера государственной поддержки российских семей, в которых после 1 января 2007 года появился второй, третий или последующий ребенок. Размер материнского капитала ежегодно индексируется государством.

Государственный сертификат на материнский капитал можно получить в территориальном органе Пенсионного фонда по месту жительства. Срок обращения за сертификатом после рождения второго ребенка неограничен.

Любую информацию о предоставлении семейного капитала можно получить на сайте Пенсионного фонда РФ (www.pfrf.ru), сайтах региональных отделений Фонда, а также по телефону в любом территориальном органе Фонда.