Валентин Балаш - ТЕЛЕЖУРНАЛИСТ. ЛАЙФХАКИ

Вы начинаете работать корреспондентом на маленьком либо региональном канале. Там вы приобретаете опыт. Учитесь снимать сюжеты, вести эфиры, брать интервью у должностных лиц. Для практики подойдет любая студия, даже кабельного телевидения.

Именно там вы можете приобрести так нужные всем основы и навыки работы: как общаться с оператором, чтобы он снял нужную вам «картинку», как взаимодействовать с режиссёром монтажа, который занимается склейкой вашего материала. Записать стендап, отредактировать текст, найти нужный телефон собеседника, – вот всему этому вы научитесь в маленькой региональной студии.

А затем штурмуете вершины федеральных информационных «гималаев». Именно так я и сделал. Это была небольшая студия, и мы практиковались, как могли. Сейчас, конечно, это нельзя назвать работой, но тогда мне казалось это просто что – то нереальное.

Я был увлечен этим без оглядки на часы, без осознания того, что прошёл рабочий день. Мне всё хотелось делать, везде вникать, спрашивать.

После года такой работы, я оказался в коридорах Останкино. Там уже началась другая жизнь. Но это уже совсем другая история.

А вы запомните: региональные каналы, а также маленькие студии – идеальный плацдарм на пути к многомиллионной аудитории федеральной структуры.

Путь второй

Схема этого трудоустройства звучит так: вы приходите на крупный канал, Первый, Россия, НТВ и начинаете с малых низовых должностей.

И постепенно растёте на месте.

К слову, много известных журналистов, начинали как администраторы.

Принести чай, распечатать материал, встретить гостя, посидеть «на титрах» – эта работа не требует особых навыков, но она даёт то самое «погружение».

Вы смотрите на рабочий процесс со стороны и как бы примеряете эфирные должности на себя. И это ключевой момент, потому что вы открываете что-то новое и если раньше вам хотелось быть ведущим, то вы, увидев работу коллег, не нашли в этом ничего положительного. Зато вам понравилось, как работает режиссёр на выпуске новостей, или вдруг вы поняли, что вам не обойтись без подбора людей на программы, а это прямой путь в кастинг – бюро.

Всего этого не узнаешь, пока сам не окажешься в студии, пока не поймёшь, как работает телевизионная команда. Творческая, техническая, административный персонал.

Находясь в начале пути, постепенно вы привыкаете к редакции, но и к вам привыкают, и в какой-то момент вы уже становитесь незаменимым.

А это значит, уже можно в свободное от работы время писать короткие материалы и организовывать съёмки. Энтузиазм и «горящие глаза» на телевидении очень ценятся.

Минус в такой стратегии тоже присутствует – и к этому нужно быть готовым. Это ваши амбиции. Если они очень завышены, и вы хотите быть ведущим итоговой программы, а работаете администратором год, то скорей всего вас надолго не хватит.

Это путь на длинную дистанцию. Займет примерно 2 – 3 года, то есть начали с администратора и поработали пару лет, далее редактор, потом корреспондент 2- 3 года, наконец, ведущий.

В среднем на всё уйдет пять лет. Не так уж и много, чтобы стать звездой тв, согласны?

Третий путь

Развлекательное телевидение не совсем моё, я больше информационщик

Метод подойдёт тем, кто хотел бы работать в кадре ведущим развлекательных программ.

Светитесь где только можно! Ваша задача стать родным на разных телеканалах, ток – шоу, тв – проектах. И здесь важно уметь завязывать и поддерживать профессиональные контакты.

Общайтесь с редакторами программ, которые вас пригласили на кастинг, рассказывайте о своем опыте, показывайте умения, таланты, иногда бывает, так, что редакторы программ могут вас порекомендовать, если вы, например, хорошо пишете.

Еще один важный момент в продвижении – личная мотивация. Хорошо, что сегодня есть такие ресурсы, как интернет и YouTube.

Здесь вы можете вести свой канал, создавать собственный контент, и, главное: быть на виду.

Не стесняйтесь рассылать свои записи по разным телеканалам. Не стоит писать на почту с адресом info. Обращайтесь точечно: письма и сообщения с презентациями нужно отправлять продюсерам, кастинг – директорам, главным редакторам. Придётся попотеть в поисках их личных контактов, но дело окупится: именно эти люди часто находятся в поисках новых лиц.