Саша Сильвер - Меня зовут «Бендер»

Объявление, обнаруженное на столбе, гласило: «Работа за квартиру». Условия получения жилья оказались следующими:

а) для вступления в потребительский кооператив надо внести 250 долларов;

б) ждать два года, работая на кооператив, после чего якобы купят квартиру за 20000 баксов в доме, который еще не построен, но для которого уже выделен земельный участок;

в) из 250 долларов 200 мне в случае выхода из кооператива вернут, за вычетом денег, выплаченных в качестве зарплаты. 50 отчуждаются насовсем.

Но откуда возьмутся остальные 19950 долларов на квартиру? А у кооператива есть кафе, есть люди, занимающиеся строительными работами, и есть швейный цех. Кроме того, запускается оздоровительный комплекс.

Пайщиков на начало этого года якобы уже почти 750 человек. В общем, Герман Греф отдыхает. Никто не может придумать реально работающую модель российской экономики, а тут нашлись чудо-богатыри.

«Требуются продавцы, грузчики, водители в торговую фирму, оплата от 20 тыс. руб.»

Позвонив по такому объявлению, вы попадаете в агентство по трудоустройству. Менеджер предложит подойти в офис, где вам дадут заполнить анкету, и потребуют внести сто рублей за размещение резюме в базе данных. Только тогда вы можете поучаствовать в конкурсе на высокооплачиваемую должность. Если вас не примут на работу, анкета останется до следующего отбора, и так далее. Вариант — вам предложат за сто рублей несколько телефонов, где принимают на работу с высокой оплатой. На самом деле реальных вакансий у посредника нет, а живет контора за счет вот такого сбора денег.

Диспетчерами на телефонах, указанных в объявлениях, обычно сидят подсадные бабушки и дедушки — «божьи одуванчики». Дребезжащие стариковские голоса зачитывают по шпаргалке один и тот же текст: «Запишите информацию. У нас ведущая российская компания, работаем на рынке со дня Всемирного потопа, наш главный офис расположен на Красной площади, мэр города — наш лучший друг. Остальные сведения вы узнаете при личной встрече с нашим менеджером». Но иногда вдруг прорывалась «неуставная» интонация: «А больше, деточка, я ничего и не знаю. Но люди серьезные, это точно».

Девушка трудоустроилась по объявлению. После долгих объяснений сути работы ей было предложено находить водителей для перевозки некоего невнятного груза. Процент с каждой сделки барышне разрешили класть в карман. И она сутками висела на телефоне, пытаясь объяснить потенциальным водилам, что и куда нужно везти. За обучение разговорам по телефону с нее содрали сто долларов.

В объявлении: солидная фирма ищет сотрудников для надомной работы. Вы приходите в красивый офис, набитый всякой оргтехникой. С вами проводят предварительное собеседование, сулят вам зарплату (не менее $1000) и ставят непременное условие — дома должен быть факс, компьютер, ксерокс и т.д. Естественно, мало у кого дома есть весь этот набор. Тогда вам предлагают выкупить у них всю необходимую оргтехнику. Все это вы приобретаете, вас обещают загрузить работой через некоторое время — надо же им набрать еще «сотрудников» для нормальной деятельности. Разумеется, позднее вы остаетесь с полуживой оргтехникой, которую даже выбрасывать стыдно!

«Телефонный диспетчер на дому». Прекрасно. Звоните, обсуждаете условия, соглашаетесь. Одно из условий — для работы необходимо приобрести АОН (автоматический определитель номера), но и эту подготовительную суету добрые работодатели берут на себя — привозят АОН прямо на дом. Остается только расплатиться, подключить — и можно начинать работать. Но никаких звонков нет. В недоумении снова звоните работодателю по номеру, указанному в объявлении. А там — такой же обманутый, как и вы, или просто никого. Никакой работы нет, и не предвиделось, а новоприобретенный, но ненужный АОН стоит в любом магазине в три раза дешевле.

Уже давно появился новый вид занятости с громким названием «сетевой маркетинг с обязательным приобретением распространяемого товара». Суть и способ одурачивания желающих приступить к работе весьма примитивны: для начала проводится длинная презентация, где восторженно рассказывается о сказочных свойствах какой-либо безделушки. Затем новоиспеченным работникам предлагается купить эту чудную безделушку, например за $150, и получить в придачу проспекты, с помощью которых можно морочить голову другим. Если же «обрабатываемые» будут сомневаться, рекомендуется решительно тащить их на презентацию, где в случае успеха фирмы вам отстегнут процент. Вся схема — пример нехитрой вербовки коммивояжеров по схеме «гербалайфа».