О культуре поведения

уважение к общественному долгу и неуклонное его исполнение; участие в воспитательной работе среди граждан, в пропаганде правовых знаний и требований коммунистической морали;

высокое гражданское мужество; готовность противостоять любым нарушениям законности; решительность и твердая воля в защите интересов общества, в обеспечении прав граждан;

выдержка, настойчивость и упорство в борьбе за перевоспитание лиц, склонных к антиобщественным действиям;

гуманные отношения и взаимное уважение между людьми; всемерная поддержка гуманных поступков граждан; содействие формированию гуманных качеств граждан, умение использовать туманные качества людей в целях воспитания и перевоспитания лиц с порочным поведением;

гордость за Советскую Родину, социалистический образ жизни, за героический советский народ, за духовное богатство марксистско-ленинского учения; глубокое уважение к достижениям: народов социалистического содружества к завоеваниям мирового революционного и освободительного движения;

уважение профессиональной деятельности советской милиции; содействие повышению ее авторитета; участие в формировании и укреплении доверия граждан к милиции;

коллективизм и товарищеская взаимопомощь в осуществлении административно-профессиональной деятельности; готовность прийти на помощь товарищу в выполнении их долга и поручений; умение поделиться с товарищем опытом, навыками и помочь ему в овладении профессиональным мастерством; бережное отношение к коллективистским качествам сослуживцев; содействие формированию чувства коллективизма у сослуживцев и всех граждан;

сознание и чувство интернационализма; уважение к человеку любой расы и национальности; уважение к ценностям материальной и духовной культуры всех народов; всемерная поддержка формирования у людей интернационалистических чувств, решительность в противодействии проявлениям шовинизма и национализма; вдумчивое и осмотрительное использование мер убеждения и принуждения в целях интернационалистского воспитания;

нетерпимость к несправедливости, тунеядству, нечестности, карьеризму, стяжательству; готовность применить административно-принудительные и разъяснительные меры против антиобщественных действий и поступков; твердая воля и последовательность в борьбе с нравственными пороками и нарушениями социалистического права;

главное взаимное уважение в семье; постоянное стремление оказать помощь в решении семейных задач, забота о воспитании собственных детей, формирование у них высоких нравственных качеств; стремление утвердить в семье дружелюбие, теплоту и искренность;

простота и скромность в личной и общественной жизни; нетерпимость к бахвальству и хвастовству; умение скромно и достойно встретить и пережить успех в служебной деятельности и выполнении гражданского долга, искренне радоваться успехам сослуживцев, содействовать удачному выполнению ими трудных поручений; нетерпимость к зависти и недоброжелательности;

глубокое уважение к форменной одежде как выражению принадлежности к аппарату государственной власти; неослабное стремление носить милицейскую форму с достоинством и гордостью; умение держать ее в опрятности и чистоте;

искреннее уважение героического прошлого советской милиции; постоянное стремление приумножить и обогатить лучшие традиции в деятельности милиции;

почтительное отношение к служебной символике, торжественным ритуалам и церемониалу; стремление пробудить у всех граждан уважительное отношение к знакам и символам советской милиции.

На службе действительны многие нормы поведения, принятые в быту. Вежливость и пристойность — это не простая формальность, которую считают нужной только тогда, когда приходят в гости. Пристойность, чувство товарищества, дружелюбие и предусмотрительность — входящие в понятие вежливость — являются яркими показателями чувства коллективизма.

Необходимо всегда оказывать уважение, внимание старшим по званию, возрасту, должностному или общественному положению.

При входе старшего по званию или по должности в служебное помещение надо встать, отдать честь по уставу и вновь сесть, только получив на это его разрешение. При входе старшего по званию в общественное место надо встать и приветствовать его согласно требованиям устава.

Когда вы входите в кабинет начальника, представьтесь, если начальник вас лично не знает; не садитесь, пока не получили приглашение сесть; а получив — не отказывайтесь от него. Не берите на себя инициативу в разговоре. Первым начать его должен начальник. В разговоре старайтесь быть кратким, деловитым, спокойным, не горячитесь, не уводите разговор в сторону, не пересыпайте речь шутками, остротами, восклицаниями или вопросами, не переходите на интимный, доверительный тон. Но не стесняйтесь высказать свое мнение. Помните, что в деталях вопроса, который докладываете или обсуждаете, вы можете быть осведомлены больше, чем начальник, а поэтому ваше мнение и предложения могут оказаться весьма полезными.