г) реорганизация и ликвидация некоммерческой организации (за исключением ликвидации фонда).
Вопросы, относящиеся к исключительной компетентности данного органа решаются квалифицированным большинством.
По инициативе Генерального директора или учредителя на рассмотрение Правления могут быть вынесены другие вопросы деятельности Организации и ее должностных лиц.
.6. В работе Правления могут принимать участие приглашенные граждане и представители организаций с правом совещательного голоса. Срок полномочий правления пять лет.
.7. Генеральный директор Организации осуществляет текущее руководство деятельностью организации и подотчетен Правлению и назначается на срок пять лет.
.8. Генеральный директор Организации избирается и отзывается с должности по решению Правления.
.9. К компетенции Генерального директора относится решение всех вопросов, которые не составляют компетенцию Правления.
.10. Генеральный директор подписывает от имени Организации необходимые документы, выдает доверенности от имени Организации, открывает в банках расчетные, валютные и другие счета, заключает и расторгает от имени Организации трудовые договоры с сотрудниками Организации.
.11. Генеральный директор действует от имени Организации без доверенности;
.12. Генеральный директор на время своего отсутствия (не более, чем на 30 дней) может назначать исполняющего обязанности Генеральный директор.
Контрольно-ревизионный орган
.1. Ревизию финансовой и хозяйственной деятельности Организации проводит контрольно-ревизионная комиссия (ревизор), образуемая Правлением. В члены контрольно-ревизионной комиссии не может входить Генеральный директор;
.2. Срок полномочий контрольно-ревизионной комиссии (ревизора) на пять лет;
.3. Контрольно-ревизионная комиссия (ревизор) готовит заключение к годовому отчету и балансу и представляет его Правлению. Заключение контрольно-ревизионной комиссии (ревизора) утверждает Правление;
.4. Все должностные лица Организации обязаны по запросу контрольно-ревизионной комиссии (ревизора) представлять необходимую информацию и документы.
Имущество
.1. Организация может иметь в собственности земельные участки, здания, строения, сооружения, жилищный фонд, транспорт, оборудование, инвентарь, имущество культурно-просветительного и оздоровительного назначения, денежные средства, акции, другие ценные бумаги и иное имущество, необходимое для материального обеспечения деятельности Организации, указанной в Уставе.
В собственности Организации могут также находиться учреждения, издательства, средства массовой информации, создаваемые и приобретаемые за счет средств Организации в соответствии с ее уставными целями.
.2. Источниками формирования имущества Организации являются:
взносы учредителя;
благотворительные пожертвования и иные поступления не запрещенные законодательством РФ, в том числе носящие целевой характер, предоставляемые гражданами и юридическими лицами в денежной и натуральной форме;
доходы от внереализационных операций, включая доходы от ценных бумаг;
поступления от деятельности по привлечению ресурсов (проведение кампаний по привлечению благотворителей и добровольцев, включая организацию развлекательных, культурных мероприятий, проведение компаний по сбору благотворительных пожертвований, проведение лотерей и аукционов в соответствии с законодательством Российской Федерации, реализацию
имущества и пожертвований, поступивших от благотворителей, в соответствии с их пожеланиями);
доходы от предпринимательской деятельности Организации;
труд добровольцев;
другие не запрещенные законом поступления.
.3. Собственником имущества является Организация: учредители Организации не имеют права собственности на долю имущества, принадлежащего Организации;
.4. Организация использует имущество для целей, указанных в настоящем Уставе.
Порядок внесения дополнений и изменений в Устав
.1. Изменения и дополнения в устав вносятся по решению Правления квалифицированным большинством голосов;
.2. Изменения и дополнения в уставе Организации подлежат государственной регистрации в установленном законом порядке и приобретают юридическую силу с момента такой регистрации.
Читать дальше